ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2024 года N 708
О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области
В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.10.2008 N 415 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Самарской области" следующие изменения:
в пункте 4 слово "(Антимонову)" исключить;
в Положении об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Самарской области (далее - Положение 1):
абзац второй пункта 3.7 признать утратившим силу;
пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.8. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 ТК РФ.
Часовая ставка при расчете оплаты за работу в ночное время рассчитывается путем деления должностного оклада (оклада) по занимаемой должности (профессии) на среднемесячную норму рабочего времени в соответствующем году. Среднемесячная норма рабочего времени определяется путем деления нормы рабочего времени по производственному календарю на 12 (количество месяцев в году).
Часовая ставка при расчете оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни определяется путем деления суммы должностного оклада (оклада), компенсационных и стимулирующих выплат, установленных работнику в соответствии с настоящим Положением в месяце, когда он привлекался к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, на норму рабочего времени данного месяца.
Виды компенсационных и стимулирующих выплат и порядок их учета при расчете часовой ставки для оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами Учреждения.";
пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников, должности которых не отнесены к ПКГ, устанавливаются в соответствии с приложением 1.1 к настоящему Положению.";
пункт 4.11 дополнить абзацем следующего содержания:
"Единовременные премии, предусмотренные абзацами третьим, четвертым, пятым настоящего пункта, не включаются в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимальный размер оплаты труда.";
дополнить приложением 1.1 в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
приложения 1 - 6 к Положению 1 изложить в редакции согласно приложениям 2 - 7 к настоящему постановлению соответственно;
приложение 11 к Положению 1 изложить в редакции согласно приложению 8 к настоящему постановлению.
2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 N 493 "Об оплате труда работников государственных учреждений службы семьи и демографического развития Самарской области" следующие изменения:
в пункте 3 слово "(Антимонову)" исключить;
в Положении об оплате труда работников государственных учреждений службы семьи и демографического развития Самарской области (далее - Положение 2):
пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам, устанавливаются в соответствии с приложением 1.1 к настоящему Положению.";
пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 ТК РФ.
Часовая ставка при расчете оплаты за работу в ночное время рассчитывается путем деления должностного оклада (оклада) по занимаемой должности (профессии) на среднемесячную норму рабочего времени в соответствующем году. Среднемесячная норма рабочего времени определяется путем деления нормы рабочего времени по производственному календарю на 12 (количество месяцев в году).
Часовая ставка при расчете оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни определяется путем деления суммы должностного оклада (оклада), компенсационных и стимулирующих выплат, установленных работнику в соответствии с настоящим Положением в месяце, когда он привлекался к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, на норму рабочего времени данного месяца.
Виды компенсационных и стимулирующих выплат и порядок их учета при расчете часовой ставки для оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами Учреждения.";
абзац второй пункта 3.7 признать утратившим силу;
пункт 3.11 признать утратившим силу;
пункт 4.10 дополнить абзацем следующего содержания:
"Единовременные поощрительные выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, не включаются в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимальный размер оплаты труда.";
приложения 1 - 7 к Положению 2 изложить в редакции согласно приложениям 9 - 15 к настоящему постановлению соответственно;
приложение 11 к Положению 2 изложить в редакции согласно приложению 16 к настоящему постановлению;
дополнить приложением 1.1 в редакции согласно приложению 17 к настоящему постановлению.
3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 23.08.2012 N 380 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Ресурсный центр" следующие изменения:
в пункте 3 слово "(Антимонову)" исключить;
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Ресурсный центр":
пункт 1.6 дополнить абзацами следующего содержания:
"надбавка за ученую степень;
надбавка за почетное звание.";
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.";
абзац второй пункта 3.4 признать утратившим силу;
пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. Часовая ставка при расчете оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни определяется путем деления суммы должностного оклада (оклада), компенсационных и стимулирующих выплат, установленных работнику в соответствии с настоящим Положением в месяце, когда он привлекался к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, на норму рабочего времени данного месяца.
Виды компенсационных и стимулирующих выплат и порядок их учета при расчете часовой ставки для оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами Учреждения.";
пункт 4.6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Единовременные премии, предусмотренные абзацами третьим, четвертым, пятым, шестым настоящего пункта, не включаются в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимальный размер оплаты труда.";
дополнить пунктами 4.8 и 4.9 следующего содержания:
"4.8. Работникам учреждения, имеющим ученую степень по профилю работы, устанавливаются следующие надбавки:
за ученую степень кандидата наук - 10 процентов должностного оклада;
за ученую степень доктора наук - 20 процентов должностного оклада.
4.9. Работникам учреждения, имеющим почетные звания по профилю работы, устанавливаются надбавки за почетное звание в размере 10 процентов должностного оклада (оклада).
Выплата надбавки за почетное звание работникам учреждения производится только по основной работе.
При наличии у работника учреждения двух или более почетных званий по профилю работы указанная надбавка устанавливается на основании одного из них.
