ГУБЕРНАТОР КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июля 2024 года N 423


О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Краснодарского края и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 г. N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением Губернатора Краснодарского края от 6 сентября 2023 г. N 684 "Об общих требованиях к положениям об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлениями Правительства Российской Федерации от 29 марта 2024 г. N 397 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2021 г. N 2539" и от 29 марта 2024 г. N 398 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2021 г. N 2382" постановляю:

1. Утвердить изменения в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края" согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Внести в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 марта 2014 г. N 186 "Об утверждении Порядка предоставления из бюджета Краснодарского края субвенций бюджетам муниципальных районов (городских округов) Краснодарского края на осуществление государственных полномочий в области образования" следующие изменения:

1) абзац второй пункта 2.1 раздела 2 "Предоставление и перечисление Субвенций" дополнить предложением "Начиная с 2024 года предоставление Субвенций, источником финансового обеспечения которых являются межбюджетные трансферты из федерального бюджета, осуществляется без заключения Соглашения.";

2) в абзаце втором пункта 3.2 раздела 3 "Расходование Субвенций" слова "основные общеобразовательные" заменить словами "основные и дополнительные общеобразовательные".

3. Утвердить изменения в приложение 2 к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 августа 2020 г. N 453 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 октября 2015 г. N 939 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Развитие образования" и об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Краснодарского края, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования, а также за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций Краснодарского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья" согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

4. Внести в пункт 6 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19 августа 2022 г. N 582 "Об установлении ежегодной денежной выплаты к началу учебного года педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Краснодарского края и утверждении порядка ее предоставления" изменение, заменив слова "до 31 декабря 2026 г." словами "до 31 декабря 2027 г.".

5. Признать утратившими силу:

1) постановление главы администрации Краснодарского края от 20 августа 2003 г. N 808 "Об установлении доплат работникам учреждений дополнительного профессионального образования, финансируемых из краевого бюджета, за ученые степени доктора наук и кандидата наук";

2) постановление главы администрации Краснодарского края от 5 апреля 2007 г. N 281 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 20 августа 2003 года N 808 "Об установлении доплат работникам учреждений дополнительного профессионального образования, финансируемых из краевого бюджета, за ученые степени доктора наук и кандидата наук".

6. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Жукова Г.А.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

7. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, за исключением пунктов 1 и 5 настоящего постановления, вступающих в силу через 10 дней после дня официального опубликования настоящего постановления и распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г., пунктов 1 - 6 приложения 2 к настоящему постановлению, вступающих в силу через 10 дней после дня официального опубликования настоящего постановления и распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 г.

Губернатор Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ

Приложение 1

Утверждены
постановлением
Губернатора Краснодарского края
от 11 июля 2024 г. N 423

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 27 НОЯБРЯ 2008 Г. N 1218 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

1. В разделе 1 "Общие положения":

1) в пункте 1.1:

после абзаца "постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" (далее - Постановление N 31);" дополнить абзацем следующего содержания:

"постановление Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих" (далее - Постановление МТ РФ N 31);";

после абзаца "постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15 ноября 1999 г. N 45 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 2, разделы: "Литейные работы", "Сварочные работы", "Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы", "Кузнечно-прессовые и термические работы", "Механическая обработка металлов и других материалов", "Металлопокрытия и окраска", "Эмалирование", "Слесарные и слесарно-сборочные работы" (далее - Постановление N 45);" дополнить абзацем следующего содержания:

"постановление Министерства труда Российской Федерации от 3 июля 2002 г. N 47 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 46, Раздел "Швейное производство" (далее - Постановление N 47);";

после абзаца "приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 г. N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" (далее - Приказ N 339н);" дополнить абзацем следующего содержания:

"приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 г. N 390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства" (далее - Приказ N 390н);";

2) абзац шестой пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

"специалист - работник ГОО и ГУ, освоивший специальную программу обучения (либо получающий образование соответствующего уровня, указанного в частях 3, 3(1), 4 статьи 46 Федерального закона N 273-ФЗ) и обладающий специальными знаниями, необходимыми для выполнения трудовых функций, по должностям специалистов, предусмотренным Постановлением N 37, Приказом N 547н, Приказом N 559н, Приказом N 761н, Приказом N 541н, Приказом N 251н, Приказом N 916н, Приказом N 126н, либо имеющий утвержденный профессиональный стандарт;".

2. В разделе 2 "Основные условия оплаты труда работников ГОО и ГУ":

1) в пункте 2.4:

абзац первый подпункта 2.4.1 изложить в следующей редакции:

"2.4.1. По общеотраслевым профессиям рабочих на основе ПКГ, утвержденных Постановлением N 30, Постановлением N 31, Постановлением МТ РФ N 31, Постановлением N 45, Приказом N 243, Приказом N 248н:";

абзац первый подпункта 2.4.2 изложить в следующей редакции:

"2.4.2. По общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих на основе ПКГ, утвержденных Постановлением N 37, Приказом N 247н, Приказом N 547н, Приказом N 559н, Приказом N 761н, Приказом N 390н:";

2) дополнить пунктом 2.5(1) следующего содержания:

"2.5(1). Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы заместителей руководителей (начальников) структурных подразделений (отделов, управлений, иных структурных единиц) устанавливаются на 10 процентов ниже окладов (должностных окладов) руководителей соответствующих структурных подразделений.";

3) пункты 2.13 и 2.14 изложить в следующей редакции:

"2.13. Перечень учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в стаж работы отдельных категорий работников ГОО и ГУ, отражен в приложении 4 к Положению.

2.14. Порядок зачета педагогическим работникам ГОО и ГУ в стаж работы времени работы в отдельных учреждениях (организациях), а также времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации установлен в приложении 5 к Положению.".

3. В разделе 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера":

1) абзац третий пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"превышение списочной наполняемости классов по состоянию на 1 сентября соответствующего года (без учета обучающихся, состоящих в списках классов, но получающих образование на дому или в медицинских организациях, а также экстернов) - 26 и более человек;";

2) абзац второй пункта 3.6 изложить в следующей редакции:

"Указанная выплата устанавливается к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы пропорционально установленной ставке, нагрузке (педагогической работе). В случае если руководитель и (или) его заместитель, руководитель структурного подразделения и (или) его заместитель, педагогический работник осуществляют педагогическую деятельность на условиях совмещения, на них распространяется выплата, предусмотренная настоящим пунктом, пропорционально установленной им ставке, нагрузке (педагогической работе).";

3) пункт 3.13 дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты компенсационного характера не образуют новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы.".

4. В пункте 4.1 раздела 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":

1) подпункт 4.1.3 изложить в следующей редакции:

"4.1.3. Выплаты за выслугу лет, которая устанавливается работникам ГОО и ГУ в зависимости от общего количества лет, проработанных в сфере образования, культуры, культуры и спорта, иных сферах, соответствующих сфере работы ГОО и ГУ, в том числе для отдельных категорий работников ГОО и ГУ, с учетом положений приложений 4 и 5 к Положению.

Минимальные размеры (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

1) работникам ГОО и ГУ (за исключением работников ГОО ФКиС):