ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 15 июля 2024 года N 55
О внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в указ губернатора Пермского края от 10 июля 2006 г. N 132 "Об исполнении губернатором Пермского края и председателем Правительства Пермского края полномочий представителя нанимателя" (в редакции указов губернатора Пермского края от 25 января 2007 г. N 2, от 11 февраля 2008 г. N 5, от 14 сентября 2015 г. N 128, от 21 мая 2020 г. N 68, от 22 декабря 2020 г. N 170, от 30 июля 2021 г. N 93, от 11 августа 2022 г. N 77, от 22 мая 2023 г. N 51) следующие изменения:
1.1. преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Уставом Пермского края и Законом Пермского края от 08 июня 2023 г. N 182-ПК "Об отдельных вопросах организации публичной власти Пермского края" постановляю:";
1.2. пункт 2.3 признать утратившим силу;
1.3. пункт 5 признать утратившим силу.
2. Внести в Порядок назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, утвержденный указом губернатора Пермского края от 29 декабря 2010 г. N 111 "О порядке назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края и освобождения от них" (в редакции указов губернатора Пермского края от 06 марта 2013 г. N 17, от 24 мая 2013 г. N 61, от 29 октября 2014 г. N 184, от 15 января 2018 г. N 2, от 16 августа 2018 г. N 81, от 26 декабря 2018 г. N 130, от 24 декабря 2019 г. N 131, от 18 декабря 2020 г. N 164, от 30 июля 2021 г. N 93, от 22 мая 2023 г. N 51), следующие изменения:
2.1. абзац четвертый пункта 3.6 изложить в следующей редакции:
"копии документов, предусмотренных Правилами допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 07 февраля 2024 г. N 132, для оформления (переоформления) допуска к государственной тайне (в случае, если замещение должности государственной гражданской службы Пермского края предусматривает доступ к сведениям, составляющим государственную тайну);";
2.2. абзац восьмой пункта 3.7 признать утратившим силу;
2.3. приложение 3 изложить в редакции согласно приложению к настоящему указу.
3. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Д.Н.МАХОНИН
Приложение
к указу
губернатора
Пермского края
от 15.07.2024 N 55
"Приложение 3
к Порядку
назначения на отдельные должности
государственной гражданской службы
Пермского края категории
"руководители" в исполнительных органах
государственной власти Пермского края,
администрации губернатора Пермского края
ФОРМА
____________________________ (должность, инициалы, фамилия ____________________________ представителя нанимателя) | |||
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ | |||
Представляю ___________________________________________________________ (фамилия, имя и отчество (при наличии) кандидата) для назначения на должность <1> ___________________________________________ _________________________________________________________________________ (наименование должности) на условиях: ______________________________________________________________ (служебного контракта, заключаемого на неопределенный срок, либо указать конкретный срок) Приложение: на _____ л. в ______ экз. | |||
__________________________ (наименование должности) | /__________________/ (подпись) | _______________________/ (фамилия, инициалы) | |
"___" ____________ 20___ г. | |||
-------------------------------- <1> В случае представления нескольких кандидатур оформляется в виде списка. | |||
Приложение
к представлению
СВЕДЕНИЯ о допуске к государственной тайне <1> | ||
Замещение должности государственной гражданской службы Пермского края ________________________________________________________________________ (наименование должности) <2> предусматривает / не предусматривает (нужное подчеркнуть) доступ к сведениям, составляющим государственную тайну <3>, согласно номенклатуре должностей работников, допускаемых к государственной тайне, _________________________________________________________________________ (наименование органа государственной власти) | ||
__________________________ (наименование должности ответственного лица) <1> | /__________________/ (подпись) | _______________________/ (фамилия, инициалы) |
"___" ____________ 20___ г. | ||
________________
<1> Приложение оформляется и подписывается должностными лицами, ответственными за организацию оформления допуска по установленной форме к сведениям, составляющим государственную тайну, исполнительных органов государственной власти Пермского края в случае представления кандидата для назначения на должность руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, не являющегося членом Правительства Пермского края, первого заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края. В иных случаях представление формируется без приложения.
<2> В случае представления нескольких кандидатур оформляется в виде списка.
<3> В соответствии с пунктами 5, 16, 17 Правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 07 февраля 2024 г. N 132, если по характеру выполняемых должностных (специальных, функциональных) обязанностей предусматривается доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, граждане могут быть назначены на эти должности только после оформления им в установленном порядке допуска к государственной тайне по соответствующей форме; перечень должностей, при назначении на которые гражданам оформляется допуск к государственной тайне, определяется номенклатурой должностей работников, допускаемых к государственной тайне, которая разрабатывается режимно-секретным подразделением организации с участием руководителей структурных подразделений организации и подписывается его руководителем."
