ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 29 декабря 2010 года N 111


О порядке назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края и освобождения от них

(с изменениями на 22 мая 2023 года)

(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 06.03.2013 N 17, от 24.05.2013 N 61, от 29.10.2014 N 184, от 15.01.2018 N 2, от 16.08.2018 N 81, от 26.12.2018 N 130, от 24.12.2019 N 131, от 18.12.2020 N 164, от 30.07.2021 N 93, от 22.05.2023 N 51, с изм., внесенными решением Пермского краевого суда от 20.05.2020 N 3а-170/2020)




В целях совершенствования процедуры назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края и освобождения от них постановляю:


(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93)


1. Утвердить прилагаемые:


1.1. Порядок назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края;


(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93)


1.2. Порядок освобождения от отдельных должностей государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края.


(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93)


2. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.


3. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края.


(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 06.03.2013 N 17, от 29.10.2014 N 184, от 15.01.2018 N 2, от 30.07.2021 N 93)



О.А.ЧИРКУНОВ



УТВЕРЖДЕН
Указом
губернатора
Пермского края
от 29.12.2010 N 111



ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ НА ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ

(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 06.03.2013 N 17, от 24.05.2013 N 61, от 29.10.2014 N 184, от 15.01.2018 N 2, от 16.08.2018 N 81, от 26.12.2018 N 130, от 24.12.2019 N 131, от 18.12.2020 N 164, от 30.07.2021 N 93, от 22.05.2023 N 51, с изм., внесенными решением Пермского краевого суда от 20.05.2020 N 3а-170/2020)




I. Общие положения


1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок согласования и представления кандидатур для назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края.


(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184, от 30.07.2021 N 93)


1.2. Сокращения, применяемые в тексте настоящего Порядка:


а) должность - вакантная должность первого заместителя председателя Правительства Пермского края, руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, первого заместителя, статс-секретаря - заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, государственного гражданского служащего Пермского края, являющегося руководителем аппарата антитеррористической комиссии в Пермском крае (далее - руководитель аппарата АТК), первого заместителя и заместителя руководителя Администрации губернатора Пермского края, которая замещается в соответствии с настоящим Порядком;


(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 26.12.2018 N 130, от 30.07.2021 N 93, от 22.05.2023 N 51)


б) представитель нанимателя - губернатор Пермского края, председатель Правительства Пермского края, осуществляющие назначение на должность в соответствии с установленными полномочиями представителя нанимателя;


в) кадровая служба - структурное подразделение администрации губернатора Пермского края, обеспечивающее осуществление представителем нанимателя соответствующих полномочий;


(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 15.01.2018 N 2, от 30.07.2021 N 93)


г) утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184.


1.3. Утратил силу с 01.08.2021. - Указ Губернатора Пермского края от 18.12.2020 N 164.



II. Организация подбора кандидатур для замещения должности


Утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184.



III. Порядок представления кандидатур для назначения на должность


3.1. Председатель Правительства Пермского края представляет губернатору Пермского края одну или несколько кандидатур (далее - кандидатура) для назначения на должность:


первого заместителя и заместителя председателя Правительства Пермского края;


(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 15.01.2018 N 2)


руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края;


абзац утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 15.01.2018 N 2.


3.2. Руководитель исполнительного органа государственной власти Пермского края представляет соответственно губернатору Пермского края, председателю Правительства Пермского края кандидатуру для назначения на должность:


первого заместителя, статс-секретаря - заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края;


руководителя аппарата АТК.


(п. 3.2 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 22.05.2023 N 51)


3.3. Руководитель Администрации губернатора Пермского края представляет губернатору Пермского края кандидатуру для назначения на должность первого заместителя и заместителя руководителя Администрации.


(п. 3.3 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93)


3.4. Утратил силу с 01.08.2021. - Указ Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93.


3.5. На основании согласованного с соответствующим должностным лицом, предусмотренным в пунктах 3.1-3.3 настоящего Порядка, заявления кандидата (кандидатов) на замещение должности с просьбой о поступлении на государственную гражданскую службу Пермского края и(или) замещении должности государственной гражданской службы Пермского края кадровая служба осуществляет подготовку проекта представления по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку. Подготовка представления осуществляется в течение 3 дней со дня получения кадровой службой указанного заявления с визой согласующего должностного лица.


(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184, от 30.07.2021 N 93)


3.6. Для согласования к проекту представления кадровой службой прилагаются следующие документы:


справка по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку;


копии документов, предусмотренных частью 2 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";


копия заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);


копия должностного регламента по должности, планируемой к замещению;


(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 15.01.2018 N 2)


абзац утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184;


3.7. Проект представления подлежит согласованию со следующими должностными лицами:


абзац утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184;


руководитель кадровой службы;


заместитель руководителя администрации губернатора Пермского края, осуществляющий общее руководство кадровой службой, в соответствии с компетенцией;


(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 15.01.2018 N 2)


абзацы пятый - шестой утратили силу. - Указ Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»