ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 29 декабря 2010 года N 111
О порядке назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края и освобождения от них
(с изменениями на 15 июля 2024 года)
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 06.03.2013 N 17, от 24.05.2013 N 61, от 29.10.2014 N 184, от 15.01.2018 N 2, от 16.08.2018 N 81, от 26.12.2018 N 130, от 24.12.2019 N 131, от 18.12.2020 N 164, от 30.07.2021 N 93, от 22.05.2023 N 51, от 15.07.2024 N 55, с изм., внесенными решением Пермского краевого суда от 20.05.2020 N 3а-170/2020)
В целях совершенствования процедуры назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края и освобождения от них постановляю:
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93)
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края;
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93)
1.2. Порядок освобождения от отдельных должностей государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93)
2. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края.
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 06.03.2013 N 17, от 29.10.2014 N 184, от 15.01.2018 N 2, от 30.07.2021 N 93)
О.А.ЧИРКУНОВ
УТВЕРЖДЕН
Указом
губернатора
Пермского края
от 29.12.2010 N 111
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ НА ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 06.03.2013 N 17, от 24.05.2013 N 61, от 29.10.2014 N 184, от 15.01.2018 N 2, от 16.08.2018 N 81, от 26.12.2018 N 130, от 24.12.2019 N 131, от 18.12.2020 N 164, от 30.07.2021 N 93, от 22.05.2023 N 51, от 15.07.2024 N 55, с изм., внесенными решением Пермского краевого суда от 20.05.2020 N 3а-170/2020)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок согласования и представления кандидатур для назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края.
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184, от 30.07.2021 N 93)
1.2. Сокращения, применяемые в тексте настоящего Порядка:
а) должность - вакантная должность первого заместителя председателя Правительства Пермского края, руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, первого заместителя, статс-секретаря - заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, государственного гражданского служащего Пермского края, являющегося руководителем аппарата антитеррористической комиссии в Пермском крае (далее - руководитель аппарата АТК), первого заместителя и заместителя руководителя Администрации губернатора Пермского края, которая замещается в соответствии с настоящим Порядком;
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 26.12.2018 N 130, от 30.07.2021 N 93, от 22.05.2023 N 51)
б) представитель нанимателя - губернатор Пермского края, председатель Правительства Пермского края, осуществляющие назначение на должность в соответствии с установленными полномочиями представителя нанимателя;
в) кадровая служба - структурное подразделение администрации губернатора Пермского края, обеспечивающее осуществление представителем нанимателя соответствующих полномочий;
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 15.01.2018 N 2, от 30.07.2021 N 93)
г) утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184.
1.3. Утратил силу с 01.08.2021. - Указ Губернатора Пермского края от 18.12.2020 N 164.
II. Организация подбора кандидатур для замещения должности
Утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184.
III. Порядок представления кандидатур для назначения на должность
3.1. Председатель Правительства Пермского края представляет губернатору Пермского края одну или несколько кандидатур (далее - кандидатура) для назначения на должность:
первого заместителя и заместителя председателя Правительства Пермского края;
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 15.01.2018 N 2)
руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края;
абзац утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 15.01.2018 N 2.
3.2. Руководитель исполнительного органа государственной власти Пермского края представляет соответственно губернатору Пермского края, председателю Правительства Пермского края кандидатуру для назначения на должность:
первого заместителя, статс-секретаря - заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края;
руководителя аппарата АТК.
(п. 3.2 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 22.05.2023 N 51)
3.3. Руководитель Администрации губернатора Пермского края представляет губернатору Пермского края кандидатуру для назначения на должность первого заместителя и заместителя руководителя Администрации.
(п. 3.3 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93)
3.4. Утратил силу с 01.08.2021. - Указ Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93.
3.5. На основании согласованного с соответствующим должностным лицом, предусмотренным в пунктах 3.1-3.3 настоящего Порядка, заявления кандидата (кандидатов) на замещение должности с просьбой о поступлении на государственную гражданскую службу Пермского края и(или) замещении должности государственной гражданской службы Пермского края кадровая служба осуществляет подготовку проекта представления по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку. Подготовка представления осуществляется в течение 3 дней со дня получения кадровой службой указанного заявления с визой согласующего должностного лица.
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184, от 30.07.2021 N 93)
3.6. Для согласования к проекту представления кадровой службой прилагаются следующие документы:
справка по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку;
копии документов, предусмотренных частью 2 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
копии документов, предусмотренных Правилами допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 07 февраля 2024 г. N 132, для оформления (переоформления) допуска к государственной тайне (в случае, если замещение должности государственной гражданской службы Пермского края предусматривает доступ к сведениям, составляющим государственную тайну);
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 15.07.2024 N 55)
копия должностного регламента по должности, планируемой к замещению;
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 15.01.2018 N 2)
абзац утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184;
3.7. Проект представления подлежит согласованию со следующими должностными лицами:
абзац утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184;
руководитель кадровой службы;
заместитель руководителя администрации губернатора Пермского края, осуществляющий общее руководство кадровой службой, в соответствии с компетенцией;
