ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2024 года N 388-п
О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 619-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края"
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 619-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:
пункт 1.3 признать утратившим силу;
в разделе 2:
заголовок изложить в следующей редакции:
"2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) ставок заработной платы работников учреждений";
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - минимальный оклад) работников учреждений определяются по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и по отдельным должностям, не включенным в ПКГ, в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
Перечень должностей (профессий) работников учреждений и условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - должностной оклад) работникам учреждений устанавливаются выше минимальных окладов, определяются приказом министерства здравоохранения Красноярского края.";
в пункте 2.3 слова "Минимальные оклады" заменить словами "Должностные оклады";
в пункте 2.4 слова "от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы" заменить словами "от должностного оклада";
в разделе 3:
в пункте 3.3.1:
в абзаце втором слова "35 процентов от часовой ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы)" заменить словами "20 процентов от должностного оклада, рассчитанного за час работы,";
в абзаце третьем слова "50 процентов от часовой ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы)" заменить словами "20 процентов от должностного оклада, рассчитанного за час работы,";
в абзаце четвертом слова "100 процентов от часовой ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы)" заменить словами "50 процентов от должностного оклада, рассчитанного за час работы,";
в пункте 3.3.2 слова "минимального оклада" заменить словами "должностного оклада";
пункт 3.3.3 признать утратившим силу;
в пункте 3.5 слова "30 процентов минимального оклада" заменить словами "15 процентов должностного оклада";
в пункте 3.6 слова "20 процентов минимального оклада" заменить словами "10 процентов должностного оклада";
приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1;
приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2;
в пункте 1 приложения N 5 слова "минимального оклада" заменить словами "должностного оклада соответственно руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения".
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
С.В.ВЕРЕЩАГИН
Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 21 мая 2024 г. N 388-п
Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных и казенных учреждений,
подведомственных министерству
здравоохранения Красноярского края
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ И ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
1. Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":
Квалификационный уровень | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
1 | 10800 |
2. ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":
Квалификационный уровень | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
1 | 12900 |
2 | 13700 |
3 | 14600 |
4 | 15900 |
5 | 17400 |
3. ПКГ "Врачи и провизоры":
Квалификационный уровень | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
1 | 2 |
1 | 22000 |
2 | 25500 |
3 | 27500 |
4 | 29700 |
4. ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":
Квалификационный уровень | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
1 | 29700 |
2 | 31900 |
5. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
Квалификационный уровень | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
1 | 7825 |
2 | 8255 |
6. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
Квалификационный уровень | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
1 | 8684 |
2 | 9543 |
3 | 10485 |
4 | 13233 |
5 | 14947 |
7. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
