АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 марта 2024 года N 560-па
Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и специалистов муниципальных казенных учреждений централизованных бухгалтерий городского округа "Город Южно-Сахалинск" и Положения об оплате труда рабочих и служащих муниципальных казенных учреждений централизованных бухгалтерий городского округа "Город Южно-Сахалинск"
(с изменениями на 6 августа 2024 года)
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 06.08.2024 N 2616-па)
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 10.01.2024 N 2-па "О повышении с 1 января 2024 года оплаты труда работникам муниципальных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей и специалистов муниципальных казенных учреждений централизованных бухгалтерий городского округа "Город Южно-Сахалинск" (приложение N 1).
2. Утвердить Положение об оплате труда рабочих и служащих муниципальных казенных учреждений централизованных бухгалтерий городского округа "Город Южно-Сахалинск" (приложение N 2).
3. Признать утратившими силу:
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.
5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
6. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинска возложить на директора Департамента образования администрации города Южно-Сахалинска (Мирова С.А.).
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
Приложение N 1
Утверждено
постановлением
администрации г. Южно-Сахалинска
от 01.03.2024 N 560-па
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК"
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 06.08.2024 N 2616-па)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников, замещающих должности руководителей и специалистов (далее по тексту - Работник) в муниципальных казенных учреждениях централизованных бухгалтерий городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее по тексту - Учреждение).
1.2. Положение предусматривает основные принципы системы оплаты труда Работников Учреждения, финансируемого за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".
1.3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия и определения:
- должностной оклад работников Учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по занимаемой должности, без учета гарантированных размеров доплат (надбавок) компенсационного характера и стимулирующих выплат;
- компенсационные выплаты - доплаты и надбавки компенсационного характера, обеспечивающие работникам Учреждения оплату труда в повышенном размере;
- стимулирующие выплаты - выплаты, направленные на повышение мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты труда;
- иные дополнительные выплаты, осуществляемые за счет средств фонда оплаты труда работникам.
1.4. Система оплаты труда Работников включает в себя размеры должностных окладов, перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных дополнительных выплат, порядок и условия их назначения и выплаты.
1.5. Условия оплаты труда Работников, в том числе размер должностного оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемые на неопределенный срок, включаются в трудовой договор работника.
1.6. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором.
1.7. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.8. Квалификационные требования к образованию и стажу по должности Работников определяются в должностной инструкции Работника, утверждаемой начальником Учреждения с учетом требований к образованию, установленных в приложении N 1 к настоящему Положению.
1.9. Работники, работающие в Учреждении, а также лица, принимаемые на работу, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Учреждения назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
1.10. Аттестационная комиссия создается в Учреждении в целях коллегиального рассмотрения возможности приема на работу и перевода на другую должность лиц, квалификация которых не соответствует квалификационным требованиям, и вынесения соответствующих рекомендаций для работника.
1.11. Указанные в настоящем Положении должностные оклады, ежемесячные и иные дополнительные выплаты, предусмотренные фондом оплаты труда, учитываются при исчислении среднего заработка в порядке, установленном действующим законодательством.
2. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НАЧАЛЬНИКУ УЧРЕЖДЕНИЯ, НАЧАЛЬНИКУ, ГЛАВНОМУ БУХГАЛТЕРУ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Оплата труда начальника Учреждения, начальника, главного бухгалтера Учреждения включает в себя: должностной оклад, выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера; иные дополнительные выплаты.
2.2. Должностные оклады начальника Учреждения, начальника, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются согласно таблице 1 раздела 3 настоящего Положения.
2.3. Начальнику Учреждения, начальнику, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом 4 настоящего Положения.
2.4. Начальнику Учреждения, начальнику, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с разделом 5 настоящего Положения.
2.5. Начальнику Учреждения, начальнику, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются иные дополнительные выплаты в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.
2.6. Конкретные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера начальнику Учреждения, начальнику, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются учредителем Учреждения в лице Департамента образования администрации города Южно-Сахалинска, Департамента культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска, Департамента по физической культуре и спорту администрации города Южно-Сахалинская (далее - учредитель), по согласованию с курирующим вице-мэром города Южно-Сахалинска, с учетом условий настоящего Положения.
3. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКАМ
3.1. Должностные оклады, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются Работникам за выполнение ими обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка Учреждения.
3.2. Должностной оклад Работников Учреждения подлежит индексации в размерах и сроки, предусмотренные нормативными правовыми актами муниципального образования городской округ "Город Южно-Сахалинск". При индексации размеры должностных окладов работников Учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3.3. Должностные оклады Работников Учреждения устанавливаются в рублях в соответствии со схемой должностных окладов, приведенных таблицей 1.
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
N п/п | Наименование должности | Должностной оклад |
1. | Начальник | 14066 |
2. | Начальник, главный бухгалтер | 14066 |
3. | Главный бухгалтер | 13785 |
4. | Заместитель главного бухгалтера | 11915 |
5. | Начальник отдела | 11915 |
6. | Архивариус | 6607 |
7. | Бухгалтер 1 категории | 9477 |
8. | Бухгалтер 2 категории | 9189 |
9. | Бухгалтер-ревизор 1 категории | 9477 |
10. | Бухгалтер | 7178 |
11. | Инженер по охране труда и технике безопасности | 9477 |
12. | Инженер-программист | 9477 |
13. | Инспектор по кадрам | 9477 |
14. | Секретарь | 9189 |
15. | Специалист | 8901 |
16. | Экономист 1 категории | 9477 |
17. | Экономист 2 категории | 9189 |
18. | Экономист | 7178 |
19. | Юрисконсульт | 9477 |
