КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2024 года N 55
О внесении изменений в государственную программу Республики Татарстан "Содействие занятости населения Республики Татарстан", утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 N 553 "Об утверждении государственной программы Республики Татарстан "Содействие занятости населения Республики Татарстан"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в государственную программу Республики Татарстан "Содействие занятости населения Республики Татарстан", утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 N 553 "Об утверждении государственной программы Республики Татарстан "Содействие занятости населения Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 03.10.2023 N 1220) (далее - государственная программа), следующие изменения:
паспорт государственной программы изложить в следующей редакции:
"Паспорт государственной программы Республики Татарстан "Содействие занятости населения Республики Татарстан"
1. Основные положения
Куратор государственной программы Республики Татарстан | Фазлеева Лейла Ринатовна - заместитель Премьер-министра Республики Татарстан |
Ответственный исполнитель государственной программы Республики Татарстан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
Период реализации государственной программы Республики Татарстан | I этап: 2014 - 2023 годы; II этап: 2024 - 2026 годы |
Цели государственной программы Республики Татарстан | Недопущение к 2026 году снижения уровня занятости населения ниже 60 процентов |
Объемы финансового обеспечения за весь период реализации государственной программы Республики Татарстан | I этап: 20 861 299,95 тыс. рублей; II этап: 5 354 997,6 тыс. рублей |
Связь с национальными целями развития Российской Федерации, целями Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года, утвержденной Законом Республики Татарстан от 17 июня 2015 года N 40-ЗРТ (далее - Стратегия-2030), государственной программой Российской Федерации, государственной программой Республики Татарстан | Реализация государственной программы Республики Татарстан будет непосредственно направлена на достижение: 1) национальной цели развития Российской Федерации "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей"; 2) стратегической цели "Человеческий капитал"; 3) целей государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" |
2. Показатели государственной программы Республики Татарстан
N п/п | Наименование показателя | Уровень показателя | Признак возрастания/убывания | Единица измерения (по ОКЕИ) | Базовое значение | Значение показателя по годам | Документ | Ответственный за достижение показателя | Связь с показателями национальных целей, целей Стратегии-2030 | Признак реализации в муниципальном образовании | Информационная система | |||
значение | год | 2024 | 2025 | 2026 | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
1. Недопущение к 2026 году снижения уровня занятости населения ниже 60 процентов | ||||||||||||||
1. | Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет | национальный проект (далее - НП) | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | - | - | - | Министерство образования и науки Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | федеральная государственная информационная система доступности дошкольного образования |
2. | Количество дополнительно созданных мест с целью обеспечения дошкольным образованием детей в возрасте до 3 лет нарастающим итогом | НП | возрастающий | тыс. мест | 8,79 | 2023 | 8,79 | - | - | - | Министерство образования и науки Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | государственная интегрированная информационная система управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - ГИИС "Электронный бюджет") | |
3. | Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий | НП | возрастающий | человек | 75 | 2023 | 75 | - | - | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
4. | Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | государственная программа (далее - ГП) | убывающий | процентов | 0,4 | 2023 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система "Регистр получателей услуг" |
5. | Уровень общей безработицы в среднем за год (по методологии Международной организации труда) | ГП | убывающий | процентов | 2,8 | 2023 | 2,8 | 2,8 | 2,7 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | единая межведомственная информационно-статистическая система (далее - ЕМИСС) |
6. | Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | ГП | возрастающий | процентов | 82 | 2023 | 82 | 82 | 82 | Стратегия-2030 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, данные учреждений, проводящих обучение по программам среднего профессионального образования |
7. | Доля выпускников образовательных организаций высшего образования, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | ГП | возрастающий | процентов | 65 | 2023 | 65 | 65 | 65 | Стратегия-2030 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, данные учреждений, проводящих обучение по программам высшего образования |
8. | Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в государственных учреждениях службы занятости населения Республики Татарстан (далее - учреждения службы занятости) в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости, из числа обратившихся за оказанием данной государственной услуги | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система "Регистр получателей услуг" |
9. | Доля безработных граждан, которым начислено и выплачено пособие по безработице | ГП | возрастающий | процентов | 95 | 2023 | 95 | 95 | 95 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Программный комплекс "Катарсис" |
10. | Доля трудоустроенных граждан из числа обратившихся в учреждения службы занятости | ГП | возрастающий | процентов | 55 | 2023 | 55 | 55 | 60 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система "Регистр получателей услуг" | |
11. | Доля участников мероприятий по повышению качества трудовых ресурсов в общей численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости | ГП | возрастающий | процентов | 20 | 2023 | 21 | 22 | 22 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система "Регистр получателей услуг" |
12. | Численность граждан, опрошенных в ходе проведения исследования | ГП | возрастающий | человек | 450 | 2023 | 450 | 450 | 450 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | не предусмотрено |
13. | Уровень прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов из расчета на 1 000 работающих | ГП | возрастающий | на 1 000 работающих | 26,4 | 2023 | 26,8 | 27,0 | 27,5 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные учреждений, проводящих обучение по охране труда, данные Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан |
3. План достижения показателей государственной программы Республики Татарстан в 2024 году
N п/п | Цели/показатели государственной программы Республики Татарстан | Уровень показателя | Единица измерения (по ОКЕИ) | Плановые значения по месяцам | На конец 2024 года | ||||||||||
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
1. Недопущение к 2026 году снижения уровня занятости населения ниже 60 процентов | |||||||||||||||
1.1. | Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет | НП | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
1.2. | Количество дополнительно созданных мест с целью обеспечения дошкольным образованием детей в возрасте до 3 лет нарастающим итогом | НП | тыс. мест | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 |
1.3. | Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий | НП | процентов | - | - | - | - | - | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 10,0 | 50,0 | 75,0 | 75,0 |
1.4. | Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | ГП | процентов | 0,6 | 0,6 | 0,5 | 0,5 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,5 | 0,4 | 0,4 |
1.5. | Уровень общей безработицы в среднем за год (по методологии Международной организации труда) | ГП | процентов | 2,9 | 2,9 | 2,9 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 |
1.6. | Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | ГП | процентов | - | - | 7 | 9 | 12 | 12 | 13 | 13 | 15 | 25 | 50 | 82 |
1.7. | Доля выпускников образовательных организаций высшего образования, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | ГП | процентов | - | - | 5 | 7 | 9 | 12 | 13 | 13 | 16 | 25 | 40 | 65 |
1.8. | Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости, из числа обратившихся за оказанием данной государственной услуги | ГП | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
1.9. | Доля безработных граждан, которым начислено и выплачено пособие по безработице | ГП | процентов | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 |
1.10. | Доля трудоустроенных граждан из числа обратившихся в учреждения службы занятости | ГП | процентов | 40 | 40 | 45 | 45 | 45 | 50 | 50 | 50 | 55 | 55 | 55 | 55 |
1.11. | Доля участников мероприятий по повышению качества трудовых ресурсов в общей численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости | ГП | процентов | - | 2 | 5,5 | 7 | 8 | 10,5 | 12,5 | 15,5 | 18,5 | 20 | 20,5 | 21 |
1.12. | Численность граждан, опрошенных в ходе проведения исследования | ГП | человек | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 450 | 450 |
1.13. | Уровень прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов из расчета на 1 000 работающих | ГП | на 1 000 работающих | - | - | 6,4 | 6,4 | 6,4 | 13,5 | 13,5 | 13,5 | 19,5 | 19,5 | 19,5 | 26,8 |
4. Структура государственной программы Республики Татарстан
N п/п | Задачи структурного элемента | Краткое описание ожидаемых эффектов от реализации задачи структурного элемента | Связь с показателями | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
Государственная программа Республики Татарстан "Содействие занятости населения Республики Татарстан" | ||||
Региональный проект "Содействие занятости (Республика Татарстан)" | ||||
Ответственный за реализацию: Э.А.Зарипова - министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Срок реализации: 2024 - 2025 годы | |||
1. | Дети в возрасте от 1,5 до 3 лет имеют возможность получать дошкольное образование | Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет; количество дополнительно созданных мест с целью обеспечения дошкольным образованием детей в возрасте до 3 лет нарастающим итогом | ||
2. | Снижение напряженности на рынке труда | 1. Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, обратившиеся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключившие ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, - 400 человек. 2. Приняли участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства из числа работников, находящихся под риском увольнения, - 300 человек | Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий | |
3. | Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения | Модернизированы 45 центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости | Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | |
Комплекс процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | ||||
Ответственный за реализацию: Э.А.Зарипова - министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Срок реализации: 2024 - 2026 годы | |||
1. | Обеспечение государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан | 1. Обеспечены социальными выплатами 95 процентов граждан, признанных в установленном порядке безработными. 2. Обеспечено возмещение затрат Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан по выплате досрочно оформленных пенсий лицам из числа безработных граждан | Доля безработных граждан, которым начислено и выплачено пособие по безработице | |
2. | Повышение мобильности трудовых ресурсов | Организовано 100-процентное содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости из числа обратившихся за содействием в переезде | Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости, из числа обратившихся за оказанием данной государственной услуги | |
3. | Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, и безработных граждан, в том числе безработных инвалидов | 1. Обеспечена занятость безработных граждан на оплачиваемых общественных работах (70 процентов от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, ежегодно). 2. Организовано временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе граждан предпенсионного возраста, инвалидов (100 процентов от числа обратившихся за предоставлением государственной услуги, ежегодно). 3. Организовано временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (55 процентов от числа обратившихся за предоставлением государственной услуги). 4. Организовано временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с оказанием материальной поддержки (10 процентов от числа граждан данного возраста, проживающих в республике, ежегодно). 5. Оказано содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработными гражданами, в том числе гражданами предпенсионного возраста, безработными инвалидами, включая оказание организационно-консультационных услуг, оказание гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации (0,6 процента от числа зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан, ежегодно). 6. Обеспечено предоставление субсидий работодателям на возмещение части их затрат на сохранение рабочих мест в организациях, образованных общественными объединениями инвалидов, и создание специальных рабочих мест в рамках квоты (в том числе для нуждающихся в сопровождаемом содействии занятости) (70 процентов от численности работодателей, обратившихся за предоставлением субсидии) | Доля трудоустроенных граждан из числа обратившихся в учреждения службы занятости | |
4. | Повышение качества деятельности учреждений службы занятости | 1. Проинформировано о положении на рынке труда 90 процентов населения от численности рабочей силы (ежегодно). 2. Осуществлено 700 выездов мобильных офисов центров занятости населения в сфере занятости населения (ежегодно). 3. Прошли переподготовку, повышение квалификации, приняли участие в семинарах, тренингах, стажировках работники центров занятости населения, в том числе специалисты учреждений службы занятости, работающие по информационным технологиям (15 процентов специалистов от среднегодовой численности работников, ежегодно). 4. Осуществлены административные расходы и расходы на материально-техническое обеспечение и сопровождение информационных систем и систем информационной безопасности в учреждениях службы занятости. 5. Оказаны консультационные услуги по вопросам труда и занятости 2 процентам граждан, посетившим ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, в том числе специализированные, от среднегодовой численности рабочей силы Республики Татарстан | Уровень общей безработицы в среднем за год (по методологии Международной организации труда); уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | |
5. | Административные расходы на осуществление полномочий в области содействия занятости населения | Осуществлены административные расходы на осуществление полномочий в области содействия занятости населения | ||
6. | Повышение качества трудовых ресурсов | 1. Предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (60 процентов от численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости). 2. Предоставлены государственные услуги по психологической поддержке безработных граждан, социальной адаптации на рынке труда безработных граждан, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, услуги по психологической поддержке, социальной адаптации на рынке труда незанятых инвалидов, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий взрослого населения, в том числе зарегистрированных по месту жительства в Республике Татарстан граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости, из числа незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, и иных категорий незанятых пенсионеров, которые стремятся возобновить трудовую деятельность, и лиц, указанных в подпункте "в" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 3 апреля 2023 года N 232 "О создании Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции "Защитники Отечества" (12 процентов от численности граждан, признанных безработными в отчетном периоде) | Доля участников мероприятий в общей численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости | |
7. | Организация и проведение научно-исследовательских работ в сфере занятости населения | Организовано ежегодно одно исследование социально-экономического и правового положения, уровня материального положения и правовой защищенности граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов военной службы в современных условиях с участием в опросе не менее 450 человек | Численность граждан, опрошенных в ходе проведения исследования | |
8. | Содействие в профессиональном самоопределении молодежи | Реализованы три проекта по профессиональному самоопределению молодежи | Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций; доля выпускников образовательных организаций высшего образования, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | |
9. | Комплекс мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда | Организованы и проведены мероприятия по охране труда (семинары, совещания, выставки, смотры-конкурсы, конференции, социальная реклама, публикации в средствах массовой информации, участие в международных и всероссийских мероприятиях по охране труда) и другие информационно-просветительские мероприятия, а также изданы справочно-методические и тематические материалы по охране труда (для бесплатной раздачи организациям республики) (ежегодно не менее 5 единиц) | Уровень прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов из расчета на 1 000 работающих |
5. Финансовое обеспечение государственной программы Республики Татарстан
Наименование государственной программы Республики Татарстан, структурного элемента/источник финансового обеспечения | Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей | |||
2024 г. | 2025 г. | 2026 г. | всего | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Государственная программа Республики Татарстан "Содействие занятости населения Республики Татарстан" - всего, в том числе: | 1 478 724,6 | 2 324 330,2 | 1 551 942,8 | 5 354 997,6 |
федеральный бюджет | 619 670,2 | 1 309 334,3 | 689 337,1 | 2 618 341,6 |
бюджет Республики Татарстан | 859 054,4 | 1 014 995,9 | 862 605,7 | 2 736 656,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
Региональный проект "Содействие занятости (Республика Татарстан)" - всего, в том числе: | 49 379,7 | 812 928,7 | 0,0 | 862 308,4 |
федеральный бюджет | 39 997,5 | 658 472,2 | 0,0 | 698 469,7 |
бюджет Республики Татарстан | 9 382,2 | 154 456,5 | 0,0 | 163 838,7 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
Комплекс процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" - всего, в том числе: | 1 429 344,9 | 1 511 401,5 | 1 551 942,8 | 4 492 689,2 |
федеральный бюджет | 579 672,7 | 650 862,1 | 689 337,1 | 1 919 871,9 |
бюджет Республики Татарстан | 849 672,2 | 860 539,4 | 862 605,7 | 2 572 817,3 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0"; |