В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
в наименовании, пункте 1 слова "и торговли" исключить;
в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства и торговли края и службы Гостехнадзора края":
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края" (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" (далее - Закон N 9-3864) и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права.";
в пункте 1.2 слова "и торговли" исключить;
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Примерное положение включает в себя:
минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников Учреждения, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп;
виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления для работников Учреждения;
виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения;
условия оплаты труда для руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера, в том числе виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления;
объемные показатели для отнесения Учреждения к группам по оплате труда руководителей Учреждений.";