АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 ноября 2023 года N 4448


Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником на территории городского округа "Город Хабаровск", о признании утратившими силу отдельных муниципальных правовых актов и о внесении изменений в отдельные постановления администрации города Хабаровска

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации города Хабаровска от 31.08.2010 N 2804 "Об утверждении Порядка разработки, экспертизы и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:

1. Утвердить административный регламент предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником на территории городского округа "Город Хабаровск" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Внести в Реестр муниципальных услуг городского округа "Город Хабаровск", утвержденный постановлением администрации города Хабаровска от 01.10.2021 N 3724, изменение, дополнив раздел 1 подразделом 1.13 следующего содержания:

"

".

3. Признать утратившими силу:

- постановление мэра города Хабаровска от 08.07.2005 N 1107 "Об утверждении Положения "Об уведомительной регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками";

- постановление мэра города Хабаровска от 07.10.2005 N 1594 "О внесении изменений в постановление мэра города от 08.07.2005 N 1107";

- постановление администрации города Хабаровска от 05.12.2014 N 5361 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 08.07.2005 N 1107 "Об утверждении Положения "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность на территории муниципального образования городского округа "Город Хабаровск", и нанимаемыми для работы работниками";

- постановление администрации города Хабаровска от 11.05.2016 N 1489 "О внесении изменений в постановление мэра города Хабаровска от 08.07.2005 N 1107 "Об утверждении положения "Об уведомительной регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками".

4. Управлению информационных технологий администрации города Хабаровска (Ващишин А.М.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Хабаровска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Копылова С.С.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя мэра города, председателя комитета администрации города по управлению Железнодорожным районом Громова Е.Г., и.о. заместителя мэра города, председателя комитета администрации города по управлению Кировским районом Загурскую Ю.И., и.о. заместителя мэра города, председателя комитета администрации города по управлению Центральным районом Зарву Т.В., заместителя мэра города, председателя комитета администрации города по управлению Краснофлотским районом Ивашкина С.И., заместителя мэра города, председателя комитета администрации города по управлению Индустриальным районом Матаеву М.В.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

И.о. мэра города Хабаровска
И.Г.Михайловский

Приложение

УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 10 ноября 2023 г. N 4448

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ (ПРЕКРАЩЕННЫХ) РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, С РАБОТНИКОМ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ХАБАРОВСК"

1. Общие положения

1.1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником на территории городского округа "Город Хабаровск" (далее - регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и обеспечения доступности муниципальной услуги, определяет сроки и последовательность действий (административных процедур), осуществляемых при предоставлении муниципальной услуги.

1.2. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление муниципальной услуги:

- Трудовой кодекс Российской Федерации ("Российская газета", N 256, 31.12.2001);

- Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" ("Российская газета", N 202, 08.10.2003);

- Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" ("Российская газета" от 29.07.2006 N 165, "Парламентская газета" от 03.08.2006 N 126-127, Собрание законодательства Российской Федерации от 31.07.2006 N 31 (часть I) ст. 3451);

- Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 31.07.2006, N 31 (часть 1) ст. 3448);

- Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 02.08.2010, N 31, ст. 4179);

- Постановление Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг" ("Российская газета", N 148, 02.07.2012);

- Постановление Правительства Российской Федерации от 25.08.2012 N 852 "Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг" ("Российская газета", N 200, 31.08.2012);

- решение Хабаровской городской Думы от 29.11.2016 N 464 "Об утверждении Положения о комитете администрации города Хабаровска по управлению районом" ("Хабаровские вести", N 18, 05.02.2019).

1.3. Описание заявителей.

Заявителями являются:

- физические лица либо их уполномоченные представители, зарегистрированные на территории городского округа "Город Хабаровск", выступающие в качестве работодателя, не являющегося индивидуальным предпринимателем, обратившиеся с заявлением о регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом (далее - трудовой договор);

- работники или их уполномоченные представители в случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора, зарегистрированного в соответствии с настоящим административным регламентом.

1.4. Требования к порядку информирования о правилах предоставления муниципальной услуги.

1.4.1. Информирование о правилах предоставления муниципальной услуги осуществляется посредством устных обращений непосредственно в комитеты администрации города Хабаровска по управлению районами по адресам:

- комитет администрации города Хабаровска по управлению Железнодорожным районом: 680021, г. Хабаровск, пер. Ленинградский, 13а, часы приема: с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, тел.: (4212) 31-57-97, 30-15-29, адрес электронной почты gd@khv27.ru;

- комитет администрации города Хабаровска по управлению Индустриальным районом: 680003, г. Хабаровск, ул. Краснореченская, 87, часы приема: с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, тел. (4212) 54-50-58, адрес электронной почты south@khv27.ru;

- комитет администрации города Хабаровска по управлению Кировским районом: 680011, г. Хабаровск, ул. Орджоникидзе, 3, часы приема: с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, тел. (4212) 41-95-50, адрес электронной почты kirov@khv27.ru;

- комитет администрации города Хабаровска по управлению Краснофлотским районом: 680018, г. Хабаровск, ул. Руднева, 41, часы приема: с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, тел. (4212) 79-07-00, адрес электронной почты kf@khv27.ru;

- комитет администрации города Хабаровска по управлению Центральным районом: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 60, часы приема: с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00; тел. (4212) 32-71-12; адрес электронной почты center@khv27.ru.

1.4.2. Посредством ответов на письменные обращения граждан, поступившие в комитет администрации города Хабаровска по управлению районом (далее - комитет) по вышеперечисленным адресам.

1.4.3. Посредством размещения в сети Интернет на официальном сайте администрации города Хабаровска (khv27.ru).

1.4.4. Посредством публикации в печатных средствах массовой информации.

Информирование о месте нахождения и графике работы Комитетов осуществляется, в частности, посредством размещения информации в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе на официальном сайте администрации города в сети Интернет), публикации в средствах массовой информации.

1.4.5. Посредством размещения информации на информационных стендах в помещениях Комитетов, предназначенных для приема документов по предоставлению услуги, следующей информации:

- нормативные правовые акты, регулирующие предоставление муниципальной услуги;

- перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, и требования, предъявляемые к этим документам;

- адреса, телефоны и время приема заявителей специалистами комитетов.

1.5. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления муниципальной услуги, в том числе о ходе исполнения.

1.5.1. При ответах на устные обращения, телефонные звонки по вопросам предоставления муниципальной услуги (о ходе ее исполнения) специалисты подробно информируют обратившихся. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, а также содержать информацию о фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) специалиста, принявшего телефонный звонок. При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок переадресовывается (переводится) на другое должностное лицо или же обратившемуся сообщается телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.