ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 октября 2023 года N 823-п
О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 18.02.2020 N 112-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оплату труда выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, безработных и ищущих работу граждан, принимающих участие в мероприятии по стажировке в целях приобретения ими опыта работы, и на оплату труда наставников"
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 7 Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2617 "О бюджетном процессе в Красноярском крае", Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 502-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" постановляю:
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 7 Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2617 "О бюджетном процессе в Красноярском крае", Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 502-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" постановляю:";
в Порядке предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оплату труда выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, безработных и ищущих работу граждан, принимающих участие в мероприятии по стажировке в целях приобретения ими опыта работы, и на оплату труда наставников:
в разделе 1:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оплату труда выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, безработных и ищущих работу граждан, принимающих участие в мероприятии по стажировке в целях приобретения ими опыта работы, и на оплату труда наставников (далее - Порядок, субсидия) определяет общие положения о предоставлении субсидии, порядок проведения отбора получателей субсидии для предоставления субсидии (далее - отбор), условия и порядок предоставления субсидии краевыми государственными учреждениями службы занятости населения (далее - центры занятости населения), требования к отчетности, требования об осуществлении контроля (мониторинга) за соблюдением условий и порядка предоставления субсидии и ответственность за их нарушение.";
пункт 1.5 признать утратившим силу;
пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Целью предоставления субсидии является возмещение затрат работодателей на оплату труда выпускников, безработных и ищущих работу граждан и на оплату труда наставников.";
пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
"1.8. Субсидия предоставляется по результатам отбора. Способом проведения отбора является запрос предложений, проводимый на основании заявок, направленных работодателями для участия в отборе (далее - заявки), исходя из соответствия работодателя категории получателей субсидии, предусмотренной пунктом 1.2 Порядка, требованиям, установленным в пункте 1.1.2 Порядка, и очередности поступления заявок.";
пункт 1.9 изложить в следующей редакции:
"1.9. Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - единый портал бюджетной системы) (в разделе единого портала бюджетной системы) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период (закона Красноярского края о внесении изменений в закон Красноярского края о краевом бюджете на текущий финансовый год и плановый период).";
в разделе 1.1:
пункты 1.1.1, 1.1.2 изложить в следующей редакции:
"1.1.1. На едином портале бюджетной системы и на интерактивном портале Агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (https://trud.krskstate.ru) (далее - официальный сайт Агентства) в разделе "Субсидии" не позднее чем за 10 календарных дней до даты начала приема заявок центром занятости населения размещается объявление о проведении отбора, которое содержит:
1) сроки проведения отбора;
2) дату начала подачи или окончания приема заявок, которая не может быть ранее 10-го календарного дня, следующего за днем размещения объявления о проведении отбора;
3) наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты центра занятости населения, проводящего отбор;
4) результат, в целях достижения которого предоставляется субсидия (далее - результат предоставления субсидии), указанный в пункте 2.19 Порядка;
5) доменное имя, и (или) сетевой адрес, и (или) указатель страниц единого портала бюджетной системы или официального сайта Агентства, на котором обеспечивается проведение отбора;
6) требования к работодателям в соответствии с пунктами 1.2, 1.1.2 Порядка и перечень документов, представляемых работодателями для подтверждения их соответствия указанным требованиям в соответствии с пунктом 1.1.4 Порядка;
7) порядок подачи заявок работодателями и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявок, в соответствии с пунктами 1.1.3, 1.1.5 Порядка;
8) порядок отзыва заявок, порядок возврата заявок, определяющий в том числе основания для возврата заявок, порядок внесения изменений в заявки;
9) правила рассмотрения и оценки заявок в соответствии с пунктами 1.1.5 - 1.1.11, 1.1.13 - 1.1.21 Порядка;
10) порядок предоставления работодателю разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления;
11) срок, в течение которого победитель (победители) отбора должен подписать договор, указанный в пункте 2.2.4 Порядка;
12) условие признания победителя (победителей) отбора уклонившимся от заключения договора, указанного в пункте 2.2.4 Порядка;
13) дата размещения результатов отбора на едином портале бюджетной системы и на официальном сайте Агентства, которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя (победителей) отбора.
1.1.2. Работодатель должен соответствовать следующим требованиям на первое число месяца подачи заявки:
1) работодатель - юридическое лицо не должно являться иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации);
2) работодатель не должен получать средства из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов Красноярского края на цели, предусмотренные пунктом 1.7 Порядка;
3) работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя - юридического лица не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
4) работодатель не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;
5) в реестре дисквалифицированных лиц должны отсутствовать сведения о дисквалифицированных руководителе (при наличии), членах коллегиального исполнительного органа (при наличии), лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа (при наличии), или главном бухгалтере (при наличии) работодателя - юридического лица, о работодателе - индивидуальном предпринимателе.";
в пункте 1.1.3:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"1.1.3. Для участия в отборе работодатель или его уполномоченный представитель, действующий на основании документа, подтверждающего полномочия действовать от имени работодателя (далее - уполномоченный представитель), представляет в центр занятости населения, объявивший отбор, заявку, в которой указывает:";
в подпункте 5 слова "в пункте 1.7" заменить словами "в пункте 2.2.1";
в подпункте 6:
слова "способ его уведомления об отказе в приеме к рассмотрению заявки, поступившей в электронной форме (в электронной форме по адресу электронной почты)," исключить;
слово "договора" заменить словами "договора, предусмотренного пунктом 2.2.4 Порядка";
пункты 1.1.4, 1.1.5 изложить в следующей редакции:
"1.1.4. К заявке работодатель (уполномоченный представитель) прилагает следующие документы:
1) выписку из единого государственного реестра юридических лиц (единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей), выданную территориальным органом Федеральной налоговой службы не ранее первого числа месяца подачи заявки (представляется по собственной инициативе);
2) заполненный бланк "Информация о вакансии" согласно приложению N 9 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 N 738н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения";
3) справки за подписью работодателя (уполномоченного представителя) и с печатью работодателя (уполномоченного представителя) (при наличии), содержащие на дату подачи заявки следующие сведения:
о том, что работодатель не является получателем средств из краевого бюджета на основании иных правовых актов Красноярского края на цели, предусмотренные пунктом 1.7 Порядка;
