Действующий

О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы"


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 октября 2023 года N 1457/1


О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы"



В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 N 736-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области", руководствуясь ст. 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:


1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы" следующие изменения:


1.1. В раздел 1. "Общие положения" Положения:


1.1.1 подпункт "б" пункта 1.3 Положения изложить в следующей редакции:


"б) установление повышающих коэффициентов к базовому окладу (ставке) в зависимости от специфики работы в образовательных организациях;";


1.1.2 пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:


"Индексация базовых окладов производится в соответствии с нормативными правовыми актами администрации города Пензы.";


1.1.3 второй абзац пункта 1.6. признать утратившим силу.


1.2. В разделе 2. "Порядок расчета заработной платы работников учреждений образования" Положения:


1.2.1 пункт 2.1 изложить в следующей редакции:


"2.1. Система оплаты труда включает:


- должностные оклады руководителей;


- оклады (ставки) специалистов (педагогических работников, специалистов из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала), технических исполнителей, рабочих;


- ставки по рабочим должностям в соответствии с квалификационными разрядами;