Реализация государственной программы направлена на достижение целей Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Указов Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", от 9 октября 2007 г. N 1351 "Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года", от 7 мая 2024 г. N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года", от 3 апреля 2023 г. N 232 "О создании Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции "Защитники Отечества", постановлений Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", от 15 апреля 2014 г. N 345 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности", приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 марта 2022 г. N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда", постановления Правительства Амурской области от 24 апреля 2023 г. N 381 "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Амурской области на период до 2035 года".
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 01.07.2024 N 521)
С учетом приоритета государственной политики в сфере содействия занятости населения целями государственной программы Амурской области "Содействие занятости населения" (далее - государственная программа) являются:
1) непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы 2%;
2) обеспечение переселения в Амурскую область к 2030 году не менее чем 1450 человек (соотечественников);
(в ред. постановлений Правительства Амурской области от 29.01.2024 N 41, от 24.09.2024 N 739)
3) улучшение условий и охраны труда и, как следствие, снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом к 2030 году не более 12 человек.