БЕЛГОРОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ

от 25 июля 2023 года N 748


О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:

1. Внести в решение Совета депутатов города Белгорода от 29 апреля 2008 года N 15 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы городского округа "Город Белгород" (в редакции решений Совета депутатов города Белгорода от 29 сентября 2009 года N 244, от 24 апреля 2014 года N 89, от 4 октября 2016 года N 428, решений Белгородского городского Совета от 19 июня 2018 года N 680, от 25 декабря 2018 года N 42) следующие изменения:

1) в наименовании слова "к должностям" заменить словами "для замещения должностей";

2) в пункте 1 слова "к должностям" заменить словами "для замещения должностей";

3) в приложении:

в наименовании слова "к должностям" заменить словами "для замещения должностей";

в пункте 1.1 слова "к должностям" заменить словами "для замещения должностей", слова "правильному подбору, расстановке и закреплению кадров" заменить словами "повышению качества отбора кадров для замещения должностей муниципальной службы при проведении конкурсов и назначении без конкурса, оценки уровня квалификации муниципальных служащих в ходе аттестации и иных процедур, организации их профессионального развития, формирования кадрового резерва и реализации других кадровых технологий";

пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Положение устанавливает квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы городского округа "Город Белгород";

пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Органы местного самоуправления городского округа "Город Белгород" включают в должностные инструкции муниципальных служащих квалификационные требования, установленные настоящим Положением.";

раздел II изложить в следующей редакции:

"II. Квалификационные требования

2.1. Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород" устанавливаются в соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы городского округа "Город Белгород", утверждаемым решением Белгородского городского Совета, и классифицируются на:

1) квалификационные требования к уровню профессионального образования;

2) квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

3) квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

2.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационные требования для замещения высших и главных должностей муниципальной службы, определенные абзацем первым настоящего подпункта, не применяются:

к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу закона Белгородской области от 28 сентября 2018 года N "О внесении изменений в статью 4 закона Белгородской области "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", - в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы;

2) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования;

3) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.

2.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее шести месяцев стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

2.4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Должностной инструкцией муниципального служащего по решению представителя нанимателя (работодателя) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.".

2. Внести в решение Совета депутатов города Белгорода от 27 марта 2012 года N 580 "О порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальном органе городского округа "Город Белгород" (в редакции решений Совета депутатов города Белгорода от 17 августа 2012 года N 638, от 17 января 2013 года N 691, от 26 ноября 2013 года N 22, решений Белгородского городского Совета от 28 мая 2019 года N 109, от 31 мая 2022 года N 558) следующие изменения:

1) в наименовании слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности", слова "в органах местного самоуправления, муниципальном органе" исключить;

2) в пункте 1 слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности", слова "в органах местного самоуправления, муниципальном органе" исключить;

3) в приложении "Положение о порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальном органе городского округа "Город Белгород" (далее - Положение):

в наименовании слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности", слова "в органах местного самоуправления, муниципальном органе" исключить;

в пункте 1.1 слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности", слова "в органах местного самоуправления, муниципальном органе" исключить;

по всему тексту слова ", муниципального органа" в соответствующем падеже исключить;

в разделе 3:

в абзаце первом подпункта 2 пункта 3.1.1 слова "на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород" по адресу: www.beladm.ru" заменить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород";

в пункте 3.1.2:

в абзаце одиннадцатом подпункта 2 слова "руководителю структурного подразделения, в котором проводится конкурс, и" исключить;

в абзаце втором подпункта 4 слова "на официальном сайте органов местного самоуправления города Белгорода" заменить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород";

в подпункте 7 слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности";

в подпункте 8 слова "на замещение должностей" заменить словами "для замещения вакантных должностей";

в подпункте 9 слова "на официальном сайте органов местного самоуправления города Белгорода" заменить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород";

приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению о порядке проведения конкурсов
на замещение вакантной должности и (или)
на включение в кадровый резерв для
замещения вакантной должности муниципальной
службы городского округа "Город Белгород"

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые

необходимы для исполнения должностных обязанностей

при замещении вакантных должностей муниципальной службы