СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
РЕШЕНИЕ
от 29 апреля 2008 года N 15
Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы городского округа "Город Белгород"
(с изменениями на 25 декабря 2018 года)
(в ред. решений Совета депутатов города Белгорода от 29.09.2009 N 244, от 24.04.2014 N 89, от 04.10.2016 N 428, решений Белгородского городского Совета от 19.06.2018 N 680, от 25.12.2018 N 42)
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях муниципальной службы в Белгородской области", в целях обеспечения единого подхода к подбору и расстановке кадров, повышению уровня их профессионализма и ответственности Совет депутатов города Белгорода решил:
1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы городского округа "Город Белгород" (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Наш Белгород".
3. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Белгорода по вопросам законности и развития местного самоуправления.
Заместитель председателя
Совета депутатов
города Белгорода
Д.В.СИРОТЕНКО
Секретарь сессии
А.Е.ДМИТРИЕВ
Утверждено
решением
Совета депутатов
города Белгорода
от 29 апреля 2008 г. N 15
ПОЛОЖЕНИЕ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД БЕЛГОРОД"
(в ред. решений Совета депутатов города Белгорода от 29.09.2009 N 244, от 24.04.2014 N 89, от 04.10.2016 N 428, решений Белгородского городского Совета от 19.06.2018 N 680, от 25.12.2018 N 42)
I. Общие положения
1.1. Положение о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы городского округа "Город Белгород" (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области" и призвано содействовать правильному подбору, расстановке и закреплению кадров.
1.2. Положение является основой для разработки должностных инструкций, проведения аттестации, присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим и повышения их квалификации.
(в ред. решения Совета депутатов города Белгорода от 04.10.2016 N 428)
1.3. В Положение включены требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
(п. 1.3 в ред. решения Совета депутатов города Белгорода от 04.10.2016 N 428)
II. Квалификационные требования
2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы городского округа "Город Белгород", устанавливаются в соответствии с перечнем должностей муниципальной службы, утверждаемым решением Совета депутатов города Белгорода, и классифицируются следующим образом:
2.1.1. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы городского округа "Город Белгород" по уровню профессионального образования:
- к высшим и главным должностям муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- к ведущим должностям муниципальной службы - наличие высшего образования;
- к старшим и младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.
(п. 2.1.1 в ред. решения Белгородского городского Совета от 25.12.2018 N 42)
2.1.2. Квалификационные требования, предъявляемые к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
- к высшим должностям муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
- к главным должностям муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее шести месяцев стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
- к ведущим должностям муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
- к старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
(п. 2.1.2 в ред. решения Белгородского городского Совета от 25.12.2018 N 42)
2.1.3. Исключен. - Решение Совета депутатов города Белгорода от 04.10.2016 N 428.
2.2. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу закона Белгородской области от 28 сентября 2018 года "О внесении изменений в статью 4 закона Белгородской области "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
(п. 2.2 введен решением Белгородского городского Совета от 25.12.2018 N 42)
