СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
РЕШЕНИЕ
от 27 марта 2012 года N 580
О порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальном органе городского округа "Город Белгород"
(с изменениями на 31 мая 2022 года)
(в ред. решений Совета депутатов города Белгорода от 17.08.2012 N 638, от 17.01.2013 N 691, от 26.11.2013 N 22, решений Белгородского городского Совета от 28.05.2019 N 109, от 31.05.2022 N 558)
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", в целях обеспечения равного доступа к муниципальной службе, повышения эффективности и совершенствования работы по подбору и расстановке кадров Совет депутатов города Белгорода решил:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальном органе городского округа "Город Белгород" (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
- решение Совета депутатов города Белгорода от 29 апреля 2008 года N 14 "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Белгорода";
- решение Совета депутатов города от 29 сентября 2009 года N 245 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 29 апреля 2008 года N 14 "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Белгорода".
3. Решение вступает в силу после опубликования в газете "Наш Белгород".
4. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Белгорода по вопросам законности и развития местного самоуправления.
Заместитель председателя
Совета депутатов
города Белгорода
Д.В.СИРОТЕНКО
Секретарь сессии
А.А.МОЛЧАНОВ
Утверждено
решением
Совета депутатов
города Белгорода
от 27 марта 2012 г. N 580
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ И (ИЛИ) НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, МУНИЦИПАЛЬНОМ ОРГАНЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД БЕЛГОРОД"
(в ред. решений Совета депутатов города Белгорода от 17.08.2012 N 638, от 17.01.2013 N 691, от 26.11.2013 N 22, решений Белгородского городского Совета от 28.05.2019 N 109, от 31.05.2022 N 558)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальном органе городского округа "Город Белгород" (далее - Положение) разработано в соответствии со статьями 17, 33 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ) и определяет порядок и условия проведения конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы, на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы, на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальном органе городского округа "Город Белгород" (далее - конкурс).
(п. 1.1 в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
1.2. Утратил силу. - Решение Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558.
1.3. Конкурс проводится в целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, отбора квалифицированных и компетентных кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы, а также реализации права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
1.4. Конкурс объявляется по решению руководителя органа местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород" либо уполномоченного им лица на должности муниципальной службы, перечень которых утвержден распорядительным актом органа местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород".
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидаты), а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей муниципальной службы.
(абзац введен решением Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
(п. 1.4 в ред. решения Совета депутатов города Белгорода от 26.11.2013 N 22)
1.5. Организацию проведения конкурса осуществляет кадровая служба органа местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород".
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
Ответственным за подготовку и проведение конкурса назначается сотрудник кадровой службы органа местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород" в соответствии с распределением должностных обязанностей (далее - исполнитель).
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
1.6. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которыми должен обладать кандидат, представляются руководителем структурного подразделения, в котором проводится конкурс, в кадровую службу органа местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород" в течение 5 дней со дня образования вакантной должности муниципальной службы по форме согласно приложению N 1 к Положению.
(п. 1.6 в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
1.7. Конкурс не проводится:
а) при назначении на должности муниципальной службы с заключением срочного трудового договора;
б) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случаях ликвидации органа местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород" или сокращения штата работников органов местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород";
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
в) при назначении на должность муниципальной службы, в отношении которой сформирован кадровый резерв, гражданина (муниципального служащего), включенного в него в порядке, установленном правовым актом органа местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород";
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 28.05.2019 N 109)
г) при назначении на должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по номенклатуре должностей, утвержденной руководителем органа местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород" или уполномоченным им должностным лицом;
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 28.05.2019 N 109)
д) при назначении на должности муниципальной службы, не включенные в перечень, указанный в пункте 1.4.
(пп. "д" в ред. решения Совета депутатов города Белгорода от 26.11.2013 N 22)
1.8. Для проведения конкурса образуется комиссия по проведению конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальном органе городского округа "Город Белгород" (далее - конкурсная комиссия), которая является совещательным органом.
(п. 1.8 в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
1.9. Настоящее Положение не распространяется на отношения, связанные с проведением конкурса на замещение должности главы администрации (мэра) города Белгорода.
(п. 1.9 введен решением Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
2. Право на участие в конкурсе
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
2.2. Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на момент проведения конкурса.
3. Этапы проведения конкурса
3.1. Конкурс проводится в два этапа.
3.1.1. Первый этап конкурса:
1) Принятие распорядительного акта руководителя органа местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород" о проведении конкурса.
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)
