Внимание! Об изменениях документа см. ярлык "Оперативная информация"


ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 ноября 2023 года N 552-п


О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения"

(с изменениями на 19 декабря 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 28.10.2024 N 370-п, от 31.10.2024 N 391-п, от 19.12.2024 N 491-п)



В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 августа 2021 года N 289-п "О порядке разработки и реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", учитывая решение Общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (протокол заседания от 6 октября 2023 года N 29), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:


1. Утвердить прилагаемую государственную программу Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" (далее - государственная программа).


2. Определить Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ответственным исполнителем государственной программы.


3. Признать утратившими силу постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:


от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения";


от 25 марта 2022 года N 98-п "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения";


от 10 июня 2022 года N 256-п "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения";


от 29 сентября 2022 года N 475-п "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения";


от 16 октября 2022 года N 528-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения";


от 3 ноября 2022 года N 578-п "О внесении изменения в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 октября 2022 года N 528-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения";


от 29 декабря 2022 года N 735-п "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения";


от 3 февраля 2023 года N 38-п "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения";


от 31 марта 2023 года N 117-п "О внесении изменения в приложение 1 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения";


от 14 апреля 2023 года N 154-п "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения";


от 12 мая 2023 года N 207-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения";


от 7 июля 2023 года N 312-п "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения";


от 8 сентября 2023 года N 441-п "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения".


4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года.



Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА



Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 10 ноября 2023 года N 552-п



ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" (ДАЛЕЕ - ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА)

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 19.12.2024 N 491-п)



Паспорт государственной программы


1. Основные положения

Куратор государственной программы

Забозлаев Алексей Геннадиевич - первый заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Ответственный исполнитель государственной программы

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ, Дептруда и занятости Югры)

Период реализации государственной программы

2025 - 2030

Цели государственной программы

1. Обеспечение государственных гарантий гражданам в сфере занятости населения и защиты от безработицы.

2. Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

3. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа Российской Федерации по переселению соотечественников)

Направления (подпрограммы) государственной программы

1. "Содействие трудоустройству граждан и социальная поддержка безработных граждан".

2. "Улучшение условий и охраны труда в автономном округе".

3. "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в автономный округ на 2020 - 2025 годы"

Объемы финансового обеспечения за весь период реализации

15 993 603,6 тыс. рублей

Связь с национальными целями развития Российской Федерации/ государственными программами Российской Федерации

1. Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи:

1.1. Показатель "Снижение уровня бедности ниже 7 процентов к 2030 году и ниже 5 процентов к 2036 году, в том числе уровня бедности многодетных семей до 12 процентов к 2030 году и до 8 процентов к 2036 году".

1.2. Показатель "Обеспечение повышения опережающими темпами минимального размера оплаты труда, в том числе его рост к 2030 году более чем в 2 раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, с достижением его величины не менее чем 35 тыс. рублей в месяц".

2. Устойчивая и динамичная экономика:

2.1. Показатель "Обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового и выход не позднее 2030 года на четвертое место в мире по объему валового внутреннего продукта, рассчитанного по паритету покупательной способности, в том числе за счет роста производительности труда, при сохранении макроэкономической стабильности, низкого уровня безработицы и снижении уровня структурной безработицы".

2.2. Показатель "Создание к 2030 году эффективной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей экономики исходя из прогноза потребности в них".

3. Государственная программа Российской Федерации "Содействие занятости населения".

4. Государственная программа Российской Федерации по переселению соотечественников



2. Показатели государственной программы

N п/п

Наименование показателя

Уровень показателя

Единица измерения (по ОКЕИ)

Базовое значение

Значение показателя по годам

Документ

Ответственный за достижение показателя

Связь с показателями национальных целей

значение

год

2025

2026

2027

2028

2029

2030

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Цель 1: "Обеспечение государственных гарантий гражданам в сфере занятости населения и защиты от безработицы"

1.1.

Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)

ГП <*>

процент

0,31

2023

0,27

0,26

0,26

0,26

0,26

0,26

Распоряжение Правительства автономного округа от 10 октября 2024 года N 497-рп "О прогнозе социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов"

Дептруда и занятости Югры

Снижение уровня бедности ниже 7 процентов к 2030 году и ниже 5 процентов к 2036 году, в том числе уровня бедности многодетных семей до 12 процентов к 2030 году и до 8 процентов к 2036 году;

обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового и выход не позднее 2030 года на четвертое место в мире по объему валового внутреннего продукта, рассчитанного по паритету покупательной способности, в том числе за счет роста производительности труда, при сохранении макроэкономической стабильности, низкого уровня безработицы и снижении уровня структурной безработицы

1.2.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время

ГП <*>

процент

66,6

2023

64

70

70

70

70

70

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 ноября 2023 года N 835н "Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения на 2024 год"

Дептруда и занятости Югры

Снижение уровня бедности ниже 7 процентов к 2030 году и ниже 5 процентов к 2036 году, в том числе уровня бедности многодетных семей до 12 процентов к 2030 году и до 8 процентов к 2036 году;

обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового и выход не позднее 2030 года на четвертое место в мире по объему валового внутреннего продукта, рассчитанного по паритету покупательной способности, в том числе за счет роста производительности труда, при сохранении макроэкономической стабильности, низкого уровня безработицы и снижении уровня структурной безработицы

Цель 2: "Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"

2.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

ГП <*>

человек

564

2023

535

530

525

520

515

510

Типовая государственная программа субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 июля 2020 года N 15-3/10/П-6710)

Дептруда и занятости Югры

-

Цель 3: "Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"

3.1.

Количество участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников, прибывших в автономный округ и зарегистрированных Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу

ГП <*>

человек

1038

2023

294

-

-

-

-

-

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2019 года N 2775-р

Дептруда и занятости Югры

-


________________


* Государственная программа автономного округа



3. Структура государственной программы

N п/п

Задачи структурного элемента

Краткое описание ожидаемых эффектов от реализации задачи структурного элемента

Связь с показателями

1.

2

3

4

1. Направление (подпрограмма) "Содействие трудоустройству граждан и социальная поддержка безработных граждан"

1.1.

Региональный проект "Управление рынком труда" (куратор - Забозлаев Алексей Геннадиевич)

Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры

срок реализации: 2025 - 2030

1.1.1.

Модернизация центров занятости населения (территориальные подразделения), в которых реализуются региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости

повышение эффективности деятельности модернизируемых центров занятости населения: проведение текущего ремонта зданий и помещений центров занятости населения; оснащение рабочих мест работников центров занятости населения; внедрение фирменного стиля оформления центров занятости населения; оптимизация процессов деятельности службы занятости в рамках модернизированной сети центров занятости населения; обеспечение перехода на индивидуальный подход при оказании услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей

уровень регистрируемой безработицы (на конец года)

1.2.

Региональный проект "Профессиональное долголетие" (куратор - Забозлаев Алексей Геннадиевич)

Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры

срок реализации: 2025 - 2030

1.2.1.

Создание условий для профессиональной деятельности работников в возрасте 50 лет и старше

создание условий для увеличения к 2030 году численности работающих граждан по возрастным группам: 50 - 59 лет до 186,5 тыс. человек, 60 - 69 лет до 29,3 тыс. человек; предоставление возможности повышения квалификации и приобретения дополнительных знаний и навыков работниками в возрасте 50 лет и старше - не менее 50 человек ежегодно

уровень регистрируемой безработицы (на конец года)

1.3.

Ведомственный проект "Моя работа в Югре" (куратор - Забозлаев Алексей Геннадиевич)

Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры

срок реализации: 2024 - 2027

1.3.1.

Повышение эффективности работы службы занятости населения автономного округа

создание условий для предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Советском муниципальном районе (2025 год), Сургутском муниципальном районе (2026 год); проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения; обучение сотрудников ЦЗН функциям карьерных консультантов, внедрение лучших практик победителей регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения

уровень регистрируемой безработицы (на конец года);

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время

1.4.

Комплекс процессных мероприятий "Содействие трудоустройству граждан, в том числе граждан с инвалидностью, и социальная поддержка безработных граждан"

Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры

срок реализации: 2024 - 2030

1.4.1.

Предоставление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

обеспечение предоставления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, возмещение расходов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, связанных с назначением пенсии, на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, не более чем 3500 гражданам ежегодно (в среднемесячном исчислении)

уровень регистрируемой безработицы (на конец года);

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время

1.4.2.

Содействие в трудоустройстве граждан, ищущих работу, и безработных, получении трудового опыта молодежи

ежегодная организация временного трудоустройства (общественные работы и временные работы для отдельных категорий граждан) не менее чем 23 000 граждан:

не занятых трудовой деятельностью и безработных;

из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

из числа инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые (включая участников чемпионатов "Абилимпикс");

из числа выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование;

из числа молодых специалистов;

находящихся под риском увольнения;

испытывающих трудности в поиске работы;

из числа представителей коренных малочисленных народов Севера;

пенсионного возраста;

осужденных к исполнению наказания в виде лишения свободы, осужденных к наказаниям в виде исправительных работ, не имеющих основного места работы, осужденных к наказаниям в виде принудительных работ;

освободившихся из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, в том числе отбывших наказание за преступления террористической и экстремистской направленности;

ежегодная организация трудоустройства незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет, инвалидов на постоянные рабочие места - не менее 100 граждан;

организация наставничества на рабочем месте для граждан с инвалидностью, выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование;

проведение ежегодно не менее 28 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций

уровень регистрируемой безработицы (на конец года);

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время

1.4.3.

Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов на рынке труда автономного округа

поддержка социально значимых программ, направленных на оказание содействия занятости инвалидов, с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций путем предоставления ежегодно 10 грантов (субсидий) на:

организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов, организацию наставничества инвалидов 1 - 2 группы на рабочем месте;

создание и развитие производственно-интеграционных мастерских, рабочих мест-тренажеров, учебных площадок для проведения практических занятий по формированию у инвалидов трудовых навыков по доступным рабочим профессиям;

создание и развитие на базе социально ориентированных некоммерческих организаций производственных мастерских, цехов, предприятий для трудоустройства инвалидов;

предоставление услуг, создание сервисов, необходимых для интеграции инвалидов в сферу трудовой занятости

уровень регистрируемой безработицы (на конец года);

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время

1.4.4.

Повышение профессиональной компетентности граждан и их адаптации на рынке труда. Содействие мобильности трудовых ресурсов в автономном округе. Обеспечение реализации государственных гарантий в области труда

информирование населения и работодателей о положении на рынке труда в автономном округе путем размещения публикаций в средствах массовой информации, социальных сетях, прокатов информационных роликов в количестве не менее 10 тыс. единиц ежегодно;

предоставление мер государственной поддержки гражданам по организации:

профессиональной ориентации не менее 25 тыс. граждан ежегодно в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

профессионального обучения и дополнительного профессионального образования ежегодно не менее чем 1100 безработных граждан, включая обучение в другой местности, и отдельных категорий граждан, ищущих работу (женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 6 лет включительно; граждане предпенсионного возраста; граждане в возрасте 50 лет и старше; незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации досрочно назначена страховая пенсия по старости и (или) пенсия за выслугу лет; незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; незанятые граждане трудоспособного возраста, длительно (более 1 года) не работающие и не имеющие профессионального образования; незанятые инвалиды трудоспособного возраста; граждане, вынужденно покинувшие территорию Украины; участники специальной военной операции; члены семей участников специальной военной операции; работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, работники оборонно-промышленных предприятий);

психологической поддержки безработных граждан и социальной адаптации граждан, ищущих работу, безработных граждан ежегодно не менее 3000 человек;

обеспечение ежегодного охвата 14 000 участников мероприятиями проекта по профессиональной ориентации "Будущий профессионал";

проведение профориентационных мероприятий "Выбор за тобой!" для не менее 14 000 участников ежегодно;

организация ежегодного профессионального обучения не менее чем 125 учащихся 10 - 11 классов общеобразовательных организаций, расположенных в автономном округе;

ежегодная организация не менее 40 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, направленных на взаимодействие и знакомство соискателей с работодателями для последующего решения вопросов стажировки, трудоустройства или пополнения кадрового резерва организации;

содействие началу осуществления предпринимательской деятельности отдельных категорий граждан (безработных граждан, пенсионеров, граждан предпенсионного возраста, ищущих работу) - ежегодно не менее 450 граждан;

обеспечение предоставления мер государственной поддержки по организации сопровождения при содействии занятости не менее чем 75 инвалидам ежегодно;

предоставление мер государственной поддержки по содействию гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

предоставление работодателю финансовой поддержки в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства;

привлечение иностранных работников в автономный округ (подготовка предложений по квоте на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, согласование допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в автономный округ, выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, установление запрета по отдельным видам экономической деятельности на привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на основании патентов);

совершенствование системы оплаты труда работников государственных учреждений;

создание условия для развития социального партнерства и условий для урегулирования коллективных трудовых споров;

организация альтернативной гражданской службы;

обеспечение расчёта величины прожиточного минимума на основании потребительской корзины для различных социально-демографических групп населения

уровень регистрируемой безработицы (на конец года);

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время

2. Направление (подпрограмма) "Улучшение условий и охраны труда в автономном округе"

2.1.

Комплекс процессных мероприятий "Безопасный труд"

Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры

срок реализации: 2024 - 2030

2.1.1.

Повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

создание условий для внедрения культуры безопасного труда, способствующих сохранению трудоспособности работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, уменьшающих к 2030 году количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более до 510 человек

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

3. Направление (подпрограмма) "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в автономный округ на 2020 - 2025 годы"

3.1.

Комплекс процессных мероприятий "Оказание содействия добровольному переселению в автономный округ соотечественников, проживающих за рубежом, на 2024 - 2025 годы"

Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры

срок реализации: 2024 - 2025

3.1.1.

Создание правовых, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников из числа квалифицированных специалистов, проживающих за рубежом, в автономный округ

проведение информационной кампании (размещение не менее 4 материалов за год в средствах массовой информации, на интернет-ресурсах для информирования потенциальных участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников об условиях участия в ней);

организация презентаций образовательного потенциала автономного округа в странах Содружества Независимых Государств с участием образовательных организаций высшего образования автономного округа не менее 2 раз в год;

актуализация не менее 2 раз в год информационно-справочных разделов на информационном портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", в средствах массовой информации и организация мероприятий, направленных на распространение среди молодежи из числа соотечественников, проживающих за рубежом, и иностранных граждан информации об образовательных услугах образовательных организаций высшего образования автономного округа

количество участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников, прибывших в автономный округ и зарегистрированных Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу

3.1.2.

Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по переселению соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, а также содействие в трудоустройстве

консультирование ежегодно не менее 540 участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников и членов их семей по жилищному обустройству, предоставлению услуг государственных и муниципальных дошкольных образовательных организаций, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и мер поддержки службы занятости;

проведение ежегодно информационно-разъяснительной работы среди не менее 30 участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников по механизму приобретения жилья;

оказание бесплатной медицинской помощи до и после получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации не менее 15 участникам Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников;

формирование банка вакансий для участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников и размещение на официальных веб-ресурсах органов государственной власти автономного округа не менее 2 раз в год;

предоставление ежегодно не менее чем 95 участникам Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников и членам их семей мер государственной поддержки в сфере занятости населения

количество участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников, прибывших в автономный округ и зарегистрированных Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу

Структурные элементы, не входящие в направления (подпрограммы)

4.1.

Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение деятельности казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

"Центр занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры

срок реализации: 2024 - 2030

4.1.1.

Обеспечение осуществления функций и полномочий казенного учреждения автономного округа - Югры "Центр занятости населения Югры"

обеспечение деятельности казенного учреждения автономного округа "Центр занятости населения Югры"

5.1.

Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение деятельности исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры

срок реализации: 2024 - 2030

5.1.1.

Обеспечение осуществления функций и полномочий Дептруда и занятости Югры

обеспечение деятельности Дептруда и занятости Югры