____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 25.08.2023 N 2451-па.
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", в целях установления единообразного и объективного подхода к расчету размера надбавки, которая рассчитывается с учетом показателей эффективности и результативности деятельности работников, администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление дорожного хозяйства и благоустройства", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 13.10.2017 N 2820 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Социальные выплаты, предусмотренные пунктом 7.1 Положения, учитываются при исчислении среднего заработка в порядке, установленном действующим законодательством.".
1.2. Пункт 6.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"- ежемесячная выплата в размере 1/12 должностного оклада.".
1.3. В абзаце первом пункта 6.6 слова "в таблице 4" заменить словами "в таблице 3".
1.4. Пункты 6.8 - 6.14 изложить в следующей редакции:
"6.8. Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работникам в виде ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, которая выплачивается в целях повышения ответственности и заинтересованности работника в результатах своей трудовой деятельности и качестве выполнения своих основных должностных обязанностей.
6.9. При качественном и безукоризненном выполнении работником своих должностных обязанностей в полном объеме, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается в процентах от должностного оклада в максимальном размере, за исключением случаев, указанных в пунктах 6.10 - 6.12 настоящего Положения.
Размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
Таблица 4
Наименование должности | Размер надбавки, в % | Разница между базовым и максимальным размером надбавки | |
Базовый | Максимальный | ||
Начальник управления | 100 | 250 | 150 |
Заместитель начальника, главный бухгалтер | 100 | 250 | 150 |
Начальник отдела | 100 | 250 | 150 |
Инженер по надзору за строительством, инженер по сопровождению проектов, инженер-сметчик, инженер-экономист, юрисконсульт, экономист, бухгалтер, специалист по закупкам, специалист по кадрам, документовед | 100 | 250 | 150 |
6.10. Работнику впервые или вновь принятому в Учреждение (за исключением работника, уволенного из структурного подразделения аппарата и отраслевого (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, муниципального учреждения, учредителем которого является администрация города Южно-Сахалинска и в течение пяти рабочих дней принятого в Учреждение), ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в базовом размере без учета оценки показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности: