В соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 02.11.2022 N 719 "Об увеличении фондов оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:
1. Увеличить с 01.01.2023 на 6,3 процента оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Департаменту лесного комплекса Кузбасса.
2. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.11.2011 N 524 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Департаменту лесного комплекса Кузбасса" (в редакции постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 25.07.2019 N 463, от 18.05.2021 N 240, от 02.08.2021 N 463, от 28.04.2022 N 261, от 11.11.2022 N 742) следующие изменения:
2.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по топливно-энергетическому комплексу, транспорту и экологии) Панова А.А.".
2.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Департаменту лесного комплекса Кузбасса (далее - Примерное положение), утвержденном постановлением:
2.2.1. Дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:
"1.7. В учреждении применяются повременная и сдельная системы оплаты труда. Установленные системы оплаты труда фиксируются в коллективном договоре, положении об оплате труда и трудовых договорах с конкретными работниками.".
2.2.2. Подпункт 3.2.3.1 изложить в следующей редакции:
"3.2.3.1. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие, год производятся работникам учреждения за фактически отработанное время в размере до 2 окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
Для сезонных работников и при применении сдельной оплаты труда могут устанавливаться премиальные выплаты по итогам работы за месяц в размере до 1 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Основными критериями для установления выплаты являются:
успешное и добросовестное исполнение работником своих обязанностей;
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности учреждения;
личный вклад работника в обеспечение рабочего процесса и решение поставленных перед учреждением задач.
Основанием для назначения премиальной выплаты по результатам работы за месяц, квартал, полугодие, год является приказ учреждения.
В случае увольнения работника указанная выплата за расчетный месяц начисляется пропорционально отработанному времени.".
2.2.3. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Условия оплаты труда руководителя учреждения, в том числе размер должностного оклада, устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом с учредителем на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения и с учетом установленной настоящим Положением группы по оплате труда.
Группа по оплате труда руководителю учреждения устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января текущего года Департаментом лесного комплекса Кузбасса по следующим показателям:
Группа по оплате труда руководителей | Количество доведенных государственных заданий |
I | 3 и более |
II | 2 |
III | 1 |
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающем 4.".
2.2.4. Приложения N 1 - 4 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по топливно-энергетическому комплексу, транспорту и экологии) Панова А.А.
5. Пункт 1, приложения N 1 - 4 к Примерному положению (в редакции настоящего постановления) распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
Первый заместитель Губернатора
Кемеровской области - Кузбасса -
председатель Правительства
Кемеровской области - Кузбасса
И.В.СЕРЕДЮК
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
Профессиональная квалификационная группа | Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе | Оклад по профессиональной квалификационной группе, рублей | Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности | Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, рублей |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Профессиональная квалификационная группа первого уровня | 2130 | |||
Первый квалификационный уровень | Кассир | 2,371 | 5050 | |
Профессиональная квалификационная группа второго уровня | 2200 | |||
Первый квалификационный уровень | Техник | 2,466 | 5426 | |
Секретарь руководителя | 2,466 | 5426 | ||
Второй квалификационный уровень | Заведующий хозяйством | 2,636 | 5799 | |
Четвертый квалификационный уровень | Мастер участка | 3,230 | 7107 | |
Механик | 3,230 | 7107 | ||
Пятый квалификационный уровень | Начальник цеха (участка) | 3,428 | 7541 | |
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня | 2600 | |||
Первый квалификационный уровень | Инженер | 3,596 | 9350 | |
Специалист по кадрам | 3,596 | 9350 | ||
Экономист | 3,596 | 9350 | ||
Бухгалтер | 3,596 | 9350 | ||
Юрисконсульт | 3,596 | 9350 | ||
Специалист в области охраны труда | 3,596 | 9350 | ||
Второй квалификационный уровень | Инженер 2 категории | 3,955 | 10282 | |
Специалист по кадрам 2 категории | 3,955 | 10282 | ||
Экономист 2 категории | 3,955 | 10282 | ||
Бухгалтер 2 категории | 3,955 | 10282 | ||
Юрисконсульт 2 категории | 3,955 | 10282 | ||
Специалист в области охраны труда 2 категории | 3,955 | 10282 | ||
Третий квалификационный уровень | Инженер 1 категории | 4,099 | 10658 | |
Специалист по кадрам 1 категории | 4,099 | 10658 | ||
Экономист 1 категории | 4,099 | 10658 | ||
Бухгалтер 1 категории | 4,099 | 10658 | ||
Юрисконсульт 1 категории | 4,099 | 10658 | ||
Специалист в области охраны труда 1 категории | 4,099 | 10658 | ||
Пятый квалификационный уровень | Заместитель главного бухгалтера | 4,315 | 11218 | |
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня | 3000 | |||
Первый квалификационный уровень | Начальник отдела | 4,219 | 12656 | |
Второй квалификационный уровень | Главный инженер | 4,675 | 14024 | |
Главный экономист | 4,675 | 14024 |