ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 января 2023 года N 51


О внесении изменения в постановление Правительства Калужской области от 13.02.2006 N 26 "О Положении о порядке ведения реестра молодых специалистов в Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 07.07.2008 N 287, от 20.11.2008 N 446, от 10.10.2011 N 548, от 15.01.2014 N 12, от 20.02.2015 N 98, от 15.12.2017 N 742)

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" Правительство Калужской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Калужской области от 13.02.2006 N 26 "О Положении о порядке ведения реестра молодых специалистов в Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 07.07.2008 N 287, от 20.11.2008 N 446, от 10.10.2011 N 548, от 15.01.2014 N 12, от 20.02.2015 N 98, от 15.12.2017 N 742) (далее - постановление) изменение, изложив приложение "Положение о порядке ведения реестра молодых специалистов в Калужской области" к постановлению в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Калужской области
В.В.Шапша

Приложение
к постановлению
Правительства Калужской области
от 25 января 2023 г. N 51

Приложение
к Постановлению
Правительства Калужской области
от 13 февраля 2006 г. N 26

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Калужской области "О молодом специалисте в Калужской области" (далее - Закон) и определяет порядок ведения реестра молодых специалистов в Калужской области в целях их учета для предоставления мер социальной поддержки.

2. Реестр молодых специалистов в Калужской области (далее - реестр) ведется специально уполномоченным органом Калужской области в сфере молодежной политики Калужской области - управлением молодежной политики Калужской области (далее - управление) и является документом, содержащим данные о молодых специалистах.

3. В реестр включаются молодые специалисты, состоящие в трудовых отношениях с государственными и муниципальными учреждениями, указанными в статье 2 Закона.

4. Для включения в реестр молодой специалист подает в управление заявление по форме согласно приложению к настоящему Положению лично или посредством почтовой связи либо в электронной форме через "Личный кабинет" федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - ЕПГУ).

5. Управление в течение трех рабочих дней осуществляет проверку заявления и представленных документов для включения молодого специалиста в реестр и регистрирует заявление.

6. Заявления могут быть не зарегистрированы управлением в следующих случаях:

6.1. Представление неполного комплекта документов.

6.2. Документы содержат повреждения, наличие которых не позволяет в полном объеме использовать информацию и сведения, содержащиеся в документах для решения о включении в реестр.

6.3. Представленные заявителем документы содержат подчистки и исправления текста, не заверенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.4. Представленные документы утратили силу на момент подачи заявления.

6.5. Неполное заполнение полей в форме заявления, в том числе в интерактивной форме заявления на ЕПГУ.

7. Зарегистрированное заявление рассматривается управлением в течение 25 рабочих дней.

8. По результатам рассмотрения зарегистрированных заявлений управление принимает одно из следующих решений:

8.1. О включении молодого специалиста в реестр.

8.2. Об отказе во включении молодого специалиста в реестр.

9. В случае смены имени (фамилии, отчества, если имеется) или места работы молодой специалист в течение месяца с даты наступления соответствующего события представляет в управление копии подтверждающих документов.

По итогам представленных документов о смене имени (фамилии, отчества, если имеется), места работы (при условии, что перерыв между днем прекращения работы и днем поступления на работу не превышает трех месяцев) управление в течение 10 рабочих дней вносит изменения в реестр в части актуализации данных молодого специалиста в реестре.

10. Молодой специалист исключается из реестра в следующих случаях:

10.1. Если он перестал соответствовать требованиям, установленным абзацем вторым статьи 1 Закона.

10.2. По желанию молодого специалиста на основании его личного заявления, подаваемого в управление.

В случае исключения из реестра молодой специалист повторному включению в реестр не подлежит.

11. Решение управления о включении в реестр, об отказе во включении в реестр, об исключении из реестра и актуализация данных молодых специалистов утверждается приказом управления.

12. Сведения о включении в реестр, об отказе во включении в реестр и об исключении из реестра размещаются на сайте http://molodezh40.ru в течение 5 рабочих дней с момента издания соответствующего приказа управления.

13. Решения, действия (бездействие) управления, связанные с включением либо отказом во включении в реестр, а также исключением из реестра могут быть обжалованы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Положению
о порядке ведения реестра
молодых специалистов в Калужской области