ЗАКОН

 КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

от 04 февраля 2005 года N 25-ОЗ


О молодом специалисте в Калужской области

(в редакции Законов Калужской области от 02.02.2007 N 283-ОЗ, от 01.11.2008 N 469-ОЗ, от 06.07.2011 N 160-ОЗ, от 29.09.2014 N 611-ОЗ, от 11.10.2017 N 257-ОЗ, от 27.11.2017 N 273-ОЗ, от 31.10.2018 N 396-ОЗ, от 25.01.2021 N 60-ОЗ, от 25.06.2021 N 119-ОЗ, от 24.02.2022 N 193-ОЗ, от 25.09.2023 N 411-ОЗ)

Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 27 января 2005 г. N 56

Настоящий Закон определяет правовые, организационные и экономические основы социальной поддержки молодого специалиста в Калужской области.

(преамбула в ред. Закона Калужской области от 25.06.2021 N 119-ОЗ)

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Основные понятия

(в ред. Закона Калужской области от 24.02.2022 N 193-ОЗ)

Для целей настоящего Закона используется понятие:

молодой специалист в Калужской области - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, устроившийся на работу в организацию, находящуюся на территории Калужской области, указанную в статье 2 настоящего Закона (далее - молодой специалист).

Статья 2. Сфера действия настоящего Закона

(в ред. Закона Калужской области от 25.06.2021 N 119-ОЗ)

Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления, и приняты в порядке, установленном трудовым законодательством, на работу не позднее чем через три месяца после окончания образовательной организации, в указанный период не включаются время прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, период прохождения военной службы по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", период прохождения военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", период действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

(в ред. Закона Калужской области от 25.09.2023 N 411-ОЗ)

Статья 3. Порядок регистрации молодого специалиста

(в ред. Закона Калужской области от 31.10.2018 N 396-ОЗ)

1. Молодой специалист после заключения трудового договора с работодателем включается в реестр молодых специалистов в порядке, утверждаемом Правительством Калужской области.

2. Реестр молодых специалистов является документом, содержащим данные о молодых специалистах, состоящих в трудовых отношениях с государственными и муниципальными учреждениями, указанными в статье 2 настоящего Закона.

Глава II. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 4. Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области

(в ред. Закона Калужской области от 06.07.2011 N 160-ОЗ)

1. Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области осуществляется в виде единовременных ежегодных выплат в денежном выражении. Единовременные ежегодные выплаты предоставляются молодому специалисту один раз на условиях и в размере в соответствии с настоящим Законом.

2. Материальная поддержка оказывается молодым специалистам, включенным в реестр молодых специалистов, в течение трех лет нахождения в реестре за каждый фактически отработанный год при условии, что перерыв между днем прекращения работы и днем поступления на работу не превышает трех месяцев (в указанные периоды не включаются время прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, период прохождения военной службы по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", период прохождения военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", период действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).

(в ред. Закона Калужской области от 25.09.2023 N 411-ОЗ)

3. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам, работающим по совместительству и (или) с совмещением должностей, назначаются при условии, что основным местом работы являются учреждения, указанные в статье 2 настоящего Закона.

4. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в сельских поселениях, устанавливаются в размере 20006 рублей, 39996 рублей и 60018 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно.

(в ред. Законов Калужской области от 11.10.2017 N 257-ОЗ, от 27.11.2017 N 273-ОЗ, от 25.01.2021 N 60-ОЗ)

5. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в городских поселениях (за исключением городских округов), устанавливаются в размере 10003 рублей, 20006 рублей и 30011 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно.

(в ред. Законов Калужской области от 11.10.2017 N 257-ОЗ, от 27.11.2017 N 273-ОЗ, от 25.01.2021 N 60-ОЗ)

6. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в городских округах, устанавливаются в размере 10003 рублей, 14004 рублей и 18006 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно.

(в ред. Законов Калужской области от 11.10.2017 N 257-ОЗ, от 27.11.2017 N 273-ОЗ, от 25.01.2021 N 60-ОЗ)

7. Утратил силу с 1 января 2018 года. - Закон Калужской области от 11.10.2017 N 257-ОЗ.

8. Материальная поддержка молодых специалистов в Калужской области оказывается в порядке, установленном Правительством Калужской области, в соответствии с законодательством.

Статья 5. Иные формы поддержки молодых специалистов в Калужской области

Исполнительные органы государственной власти Калужской области в рамках своих полномочий вправе оказывать иные меры социальной поддержки молодых специалистов в Калужской области, а именно содействовать:

- профессиональному продвижению молодых специалистов;

- дополнительному профессиональному обучению молодых специалистов;

- созданию общественных объединений молодых специалистов для защиты своих прав и интересов, участия в управлении организацией в предусмотренных законодательством формах;

- созданию служб социальной помощи молодым специалистам Калужской области.

Статья 6. Финансирование мер социальной поддержки молодых специалистов в Калужской области

Расходы на реализацию мер материальной поддержки молодых специалистов Калужской области, предусмотренных в статье 4 настоящего Закона, осуществляются за счет средств областного бюджета на очередной финансовый год.

Статья 7. Утратила силу. - Закон Калужской области от 29.09.2014 N 611-ОЗ.

Глава III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов

     г. Калуга
     4 февраля 2005 г.
     N 25-ОЗ