ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Минздрава Рязанской области от 23.10.2023 N 15, от 26.10.2023 N 16, от 17.01.2024 N 1)
1. Настоящие порядок и условия определяют правила предоставления дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам Рязанской области (далее - дополнительные меры социальной поддержки), предоставляемые из бюджета Рязанской области отдельным категориям медицинских работников, впервые принятых в период с 2022 года по 2025 год включительно на должности, указанные в перечне должностей медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Рязанской области, основным местом работы которых являются подразделения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь, согласно приложению к настоящему постановлению, в государственные учреждения здравоохранения Рязанской области, основным местом работы которых являются подразделения государственных учреждений здравоохранения Рязанской области, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь, утвержденном Постановлением N 67 (далее - Перечень).
(п. 1 в ред. Постановления Минздрава Рязанской области от 26.10.2023 N 16)
2. Меры дополнительной социальной поддержки медицинским работникам предоставляются исходя из следующих условий:
медицинские работники впервые приняты в медицинские организации, подведомственные исполнительным органам Рязанской области, в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2025 года включительно на должности, указанные в Перечне, основным местом работы которых являются подразделения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь;
(в ред. Постановления Минздрава Рязанской области от 26.10.2023 N 16)
- обращение за мерой социальной поддержки не позднее 31 декабря года трудоустройства*;
(в ред. Постановления Минздрава Рязанской области от 17.01.2024 N 1)
________________
* медицинские работники впервые принятые в медицинские организации, подведомственные исполнительным органам Рязанской области в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года включительно, на должности, указанные в Перечне, основным местом работы которых являются подразделения государственных учреждений здравоохранения Рязанской области, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь, и не подпадающие под условия редакции Постановления Правительства Рязанской области от 09.03.2022 N 67 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам Рязанской области", действующей на дату заключения с ними трудового договора, имеют право обратиться за мерой социальной поддержки не позднее 31 января 2024 года. Мера социальной поддержки таким медицинским работникам будет предоставляться за каждый полный отработанный год в течение 5 (пяти) лет со дня заключения договора о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки, согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
(сноска введена Постановлением Минздрава Рязанской области от 17.01.2024 N 1)
- медицинские работники заключили договор о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки;
- медицинские работники заключили трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с государственным учреждением здравоохранения Рязанской области, подведомственным исполнительным органам Рязанской области (далее - Учреждение), на условиях полного рабочего времени (объем работы не менее чем на одну полную ставку) установленного в соответствии со статьями 92, 350 Трудового кодекса Российской Федерации, и замещают должности в соответствии с утвержденным Правительством Рязанской области Перечнем, для которых предусмотрено предоставление дополнительных мер социальной поддержки на очередной финансовый год.
(в ред. Постановления Минздрава Рязанской области от 26.10.2023 N 16)