МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 октября 2023 года N 15


О внесении изменений в Постановление министерства здравоохранения Рязанской области от 22.12.2022 N 10 "О мерах по реализации Постановления Правительства Рязанской области от 09.03.2022 N 67 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Рязанской области"



Министерство здравоохранения Рязанской области постановляет:


Внести в Постановление министерства здравоохранения Рязанской области от 22.12.2022 N 10 "О мерах по реализации Постановления Правительства Рязанской области от 09.03.2022 N 67 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Рязанской области" следующие изменения:


1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:


"2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой."


2. В приложении:


- пункт 4 Порядка и условий предоставления дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Рязанской области, изложить в следующей редакции:


"4. Для заключения договора о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки (далее - Договор) (приложение N 1 к Порядку) с впервые прибывшими на работу медицинскими работниками Учреждение представляет в Министерство следующие документы:


а) заявление медицинского работника (приложение N 2 к Порядку);


б) заявку Учреждения на предоставление дополнительной меры социальной поддержки (приложение N 3 к Порядку);


в) копию документа медицинского работника, удостоверяющего личность;


г) копию диплома медицинского работника об образовании и приложений к нему;


д) копию сертификата специалиста медицинского работника либо копию документов о прохождении им аккредитации;


е) копию трудовой книжки медицинского работника или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, в том числе полученные с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;


ж) копию трудового договора медицинского работника с Учреждением, в котором работает медицинский работник на момент подачи заявления;


з) копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН) медицинского работника;


и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) медицинского работника;


к) согласие медицинского работника на обработку персональных данных (приложение N 4 к Порядку);


л) выписку кредитной организации, содержащую реквизиты счета для перечисления медицинскому работнику денежных средств;


м) проект Договора;


н) вместо документов, указанных в пп. "г" и "д", для лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием, полученным в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, допущенных к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием, в соответствии с ч. 4 статьи 69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", представляется справка об обучении или о периоде обучения в объеме и по специальности (направлению подготовки), соответствующим требованиям к образованию, установленным пунктами 30 - 36 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 01.11.2022 N 715н "Об утверждении Порядка допуска лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием, полученным в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием", а также выписку из протокола сдачи экзамена по допуску к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием.


Копии документов должны быть заверены кадровой службой Учреждения.


Медицинский работник и Учреждение несут ответственность за достоверность представленных сведений.


Заявка для получения меры социальной поддержки медицинским работником, с которым заключен Договор, в последующем представляется Учреждением за каждый полный отработанный год в течение 5 лет не позднее 30 календарных дней со дня истечения каждого полного отработанного медицинским работником года с приложением выписки кредитной организации, содержащей реквизиты счета для перечисления медицинскому работнику денежных средств.";


- Раздел 3 Приложения N 1 "Договор о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки" дополнить новым подпунктом 3.1.3 следующего содержания:


"3.1.3. Предоставление недостоверных сведений при подаче документов для заключения договора о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки.".


3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 22 декабря 2022 г.



Министр
А.С.ПШЕННИКОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»