КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2022 года N 1249
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 N 323 "Об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 N 323 "Об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.07.2012 N 611, от 31.12.2012 N 1183, от 30.01.2013 N 48, от 11.05.2013 N 313, от 29.06.2013 N 455, от 10.01.2014 N 2, от 17.01.2014 N 20, от 28.05.2014 N 362, от 25.08.2014 N 613, от 06.10.2014 N 726, от 10.10.2014 N 752, от 29.12.2014 N 1050, от 04.08.2015 N 565, от 30.12.2015 N 1025, от 02.09.2016 N 611, от 23.12.2016 N 983, от 18.05.2017 N 292, от 27.09.2017 N 731, от 26.10.2017 N 809, от 31.10.2017 N 827, от 18.11.2017 N 885, от 22.01.2018 N 27, от 26.04.2018 N 293, от 29.10.2018 N 953, от 27.12.2018 N 1247, от 13.07.2019 N 578, от 28.08.2019 N 730, от 18.10.2019 N 938, от 29.10.2019 N 967, от 20.12.2019 N 1176, от 28.05.2020 N 433, от 29.06.2020 N 539, от 08.07.2020 N 568, от 04.02.2021 N 54, от 26.07.2021 N 645, от 16.08.2021 N 737, от 23.09.2021 N 903, от 30.10.2021 N 1030, от 30.05.2022 N 499, от 20.06.2022 N 587, от 15.07.2022 N 683, от 12.08.2022 N 797, от 14.09.2022 N 1002, от 20.09.2022 N 1018, от 11.10.2022 N 1093, от 08.11.2022 N 1184) следующие изменения:
в Положении об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Базовый оклад работников, занимающих должности "медицинская сестра общей практики", "медицинская сестра по паллиативной помощи", "медицинская сестра по профилактике", "медицинская сестра по реабилитации", имеющих высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело", устанавливается в размере 16 937 рублей.";
пункт 4.2 после слов "должностей медицинских и фармацевтических работников" дополнить словами "и работникам, занимающим должности "медицинская сестра общей практики", "медицинская сестра по паллиативной помощи", "медицинская сестра по профилактике", "медицинская сестра по реабилитации";
раздел "Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" таблицы 1 дополнить словами ", должности "медицинская сестра общей практики", "медицинская сестра по паллиативной помощи", "медицинская сестра по профилактике", "медицинская сестра по реабилитации";
графу 1 строки "Средний медицинский и фармацевтический персонал" таблицы 3 дополнить словами ", должности "медицинская сестра общей практики", "медицинская сестра по паллиативной помощи", "медицинская сестра по профилактике", "медицинская сестра по реабилитации";
графу "Наименование профессиональной квалификационной группы" строки "Должности специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием" таблицы 4 дополнить словами ", должности "медицинская сестра общей практики", "медицинская сестра по паллиативной помощи", "медицинская сестра по профилактике", "медицинская сестра по реабилитации";
после таблицы 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников, занимающих должности "медицинская сестра общей практики", "медицинская сестра по паллиативной помощи", "медицинская сестра по профилактике", "медицинская сестра по реабилитации", равен 45.";
подпункт 6.4.14 пункта 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4.14. Базовые и должностные оклады руководителей домов ребенка устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:
Группа по оплате труда руководителей государственных организаций | Базовый оклад, рублей | Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных организаций | Должностной оклад, рублей |
1 | 35 500 | 1,00 | 35 500 |
2 | 35 500 | 0,95 | 33 725 |
3 | 35 500 | 0,90 | 31 950 |
4 | 35 500 | 0,85 | 30 175 |
5 | 35 500 | 0,80 | 28 400 |
6 | 35 500 | 0,65 | 23 075 |
При установлении должностных окладов руководителей домов ребенка с учетом сложности и важности выполняемых работ, особенностей деятельности указанных учреждений применяется повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,25.
Применение указанного повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый должностной оклад для начисления выплат компенсационного и стимулирующего характера.";
в графе 5 строки кода надбавки 50 приложения N 3 к Положению об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан, утвержденному указанным постановлением, цифру "4" заменить цифрами "20".
2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.
Премьер-министр
Республики Татарстан
А.В.ПЕСОШИН
