АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2022 года N 3352
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 20.06.2013 N 1557 (в ред. постановлений от 20.02.2014 N 433, от 22.04.2014 N 1127, от 19.06.2014 N 1897, от 21.01.2015 N 125, от 30.03.2015 N 838, от 24.11.2015 N 3240, от 05.12.2016 N 3700, от 12.01.2018 N 34, от 14.05.2018 N 1339, от 30.10.2019 N 3610, от 22.10.2020 N 2435, от 21.10.2021 N 2662)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Администрации города Мурманска от 10.06.2024 N 2085.
____________________________________________________________________
В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлениями администрации города Мурманска от 03.04.2013 N 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска", от 07.10.2022 N 2993 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений города Мурманска в 2022 году" постановляю:
1. Внести следующие изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 20.06.2013 N 1557 (в ред. постановлений от 20.02.2014 N 433, от 22.04.2014 N 1127, от 19.06.2014 N 1897, от 21.01.2015 N 125, от 30.03.2015 N 838, от 24.11.2015 N 3240, от 05.12.2016 N 3700, от 12.01.2018 N 34, от 14.05.2018 N 1339, от 30.10.2019 N 3610, от 22.10.2020 N 2435, от 21.10.2021 N 2662) (далее - Положение):
1.1. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.2. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Руководителю муниципального учреждения, подведомственного комитету имущественных отношений города Мурманска, внести изменения в локальные нормативные акты муниципального учреждения согласно настоящему постановлению.
3. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление с приложениями на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление с приложениями.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2022.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Синякаева Р.Р.
Временно исполняющий полномочия главы
администрации города Мурманска
В.А.ДОЦНИК
Приложение N 1
к постановлению
администрации города Мурманска
от 2 ноября 2022 г. N 3352
Приложение N 1
к Положению
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО СООТВЕТСТВУЮЩИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (руб.) |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Секретарь. Делопроизводитель. Экспедитор (курьер) | 3489 |
2 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | 3850 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Техники всех специальностей и наименований | 4295 |
2 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 4833 |
3 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 5370 |
4 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 5906 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Инженеры различных специальностей и наименований, бухгалтер, экономисты различных специальностей и наименований, юрисконсульт, специалист по кадрам, специалист | 7695 |
2 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 7697 |
3 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 8055 |
4 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 8589 |
5 квалификационный уровень | Главные специалисты: в отделах, отделениях; заместитель главного бухгалтера | 8727 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Начальник отдела | 8949 |
2 квалификационный уровень | Главный экономист | 8951 |
Примечание:
Установление минимальных размеров окладов иных должностей работников, отсутствующих в таблице, осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 247Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Приложение N 2
к постановлению
администрации города Мурманска
от 2 ноября 2022 г. N 3352
Приложение N 2
к Положению
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРИСВОЕННЫХ ИМ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ЕДИНЫМ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ СПРАВОЧНИКОМ РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | Минимальный размер оклада (руб.) |
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3310 |
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3401 |
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3489 |
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3669 |
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4025 |
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4475 |
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4921 |
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5370 |
