ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2022 года N 685-п
О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 15.10.2019 N 566-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края"
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 15.10.2019 N 566-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края (далее - Примерное положение):
абзац третий пункта 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"бухгалтер, документовед, инженер, специалист по охране труда, инженер по подготовке кадров, психолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт, специалист по связям с общественностью, менеджер - 6742 рубля, если стаж работы по специальности составляет более 1 года;";
абзац шестой пункта 7.4.1 раздела 7 изложить в следующей редакции:
"Персональные выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы работникам учреждений, участвующим в предупреждении пожаров и обеспечивающим выполнение этих работ, устанавливается приказом руководителя учреждения в соответствии со следующим перечнем:
N п/п | Наименование должности |
1 | 2 |
1 | Инженер по подготовке кадров |
2 | Инженер |
3 | Механик |
4 | Заведующий складом |
5 | Водитель автомобиля |
6 | Психолог (включая старшего) |
7 | Инструктор по противопожарной профилактике |
8 | Специалист по охране труда |
9 | Начальник отдела пожарной профилактики |
10 | Начальник отдела (заместитель начальника отдела) организации пожаротушения |
11 | Начальник отдела материально-технического снабжения |
12 | Начальник отдела по эксплуатации и ремонту пожарной техники и средств связи |
13 | Начальник отдела (отделения) взаимодействия с государственными органами по вопросам пожарной безопасности |
14 | Специалист по пожарной профилактике |
15 | Старший оперативный дежурный |
16 | Оперативный дежурный |
17 | Пожарный водитель |
";
в приложении N 1:
в пункте 5:
таблицу дополнить строками следующего содержания:
"
Специалист по пожарной профилактике | 6742 |
Специалист по закупкам (старший) | 6742 |
Пожарный водитель | 6154 |
";
в приложении N 3:
в пункте 1:
таблицу изложить в следующей редакции:
"1. Краевого государственного казенного учреждения "Центр обеспечения реализации полномочий в областях гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций Красноярского края":
Наименование должности | Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения | Условия | Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, % | |
наименование | индикатор | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Руководитель учреждения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера | постоянная готовность к использованию по предназначению запасов материально-технических средств | поддержание материальных ресурсов для выполнения функций защиты населения и территорий в соответствии с нормами, установленными Постановлением Совета администрации Красноярского края от 30.12.2002 N 443-п "О резервах материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и краевого характера" | 14 | |
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций | обеспечение выполнения плана основных мероприятий за соответствующий период | достижение планового значения показателя свыше 90% до 100% | 10 | |
достижение планового значения показателя от 80% до 90% включительно | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий | обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности | отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки | 14 | |
обеспечение в установленные сроки и качественное выполнение поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения | соблюдение установленных в поручениях сроков | 11 | ||
качественно (без замечаний) | 11 | |||
укомплектованность кадрами, их качественный состав | укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, свыше 95% до 100% | 13 | ||
укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, от 90% до 95% включительно | 7 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения | эффективность финансово-экономической деятельности | своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения | 12 | |
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации | 100% (кроме фактов хищения неустановленными лицами) | 12 | ||
Заместители руководителя | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера | постоянная готовность к использованию по предназначению запасов материально-технических средств | поддержание материальных ресурсов для выполнения функций защиты населения и территорий в соответствии с нормами, установленными Постановлением Совета администрации Красноярского края от 30.12.2002 N 443-п "О резервах материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и краевого характера" | 20 | |
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций | своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения | соблюдение установленных в поручениях сроков | 13 | |
качественно (без замечаний) | 7 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий | своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом основных мероприятий | без замечаний со стороны учредителя, руководителя | 13 | |
обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности | отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки | 13 | ||
системное повышение уровня профессионального мастерства кадров | наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров | 13 | ||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения | соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов, оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями | отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки | 26 | |
Главный бухгалтер | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
эффективность управления при реализации полномочий | эффективность финансово-экономической деятельности учреждения | своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения | 13 | |
организация и ведение бюджетного (бухгалтерского) учета | соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации | 13 | ||
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации | обеспечение порядка проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств, документирование, подтверждение их наличия, состояния и оценки | 13 | ||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций | полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бюджетной (бухгалтерской) отчетности | отсутствие нарушений установленных сроков | 13 | |
отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетности | 13 | |||
своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения | соблюдение установленных в поручениях сроков | 6 | ||
качественно (без замечаний) | 6 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения | отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности | отсутствие замечаний учредителя, контрольных (надзорных) органов | 26 | |
наличие одного замечания и устранение его в установленные сроки | 19 | |||
";
в пункте 3:
таблицу изложить в следующей редакции:
"3. Краевого государственного казенного учреждения "Спасатель":
Наименование должности | Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения | Условия | Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, % | |
наименование | индикатор | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Руководитель учреждения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера | организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения | обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными Постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 N 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель" | 31 | |
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций | обеспечение выполнения плана основных мероприятий за соответствующий период | достижение планового значения показателя свыше 90% до 100% | 11 | |
достижение планового значения показателя от 80% до 90% включительно | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий | обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности | отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки | 14 | |
обеспечение в установленные сроки и качественное выполнение поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения | соблюдение установленных в поручениях сроков | 15 | ||
качественно (без замечаний) | 15 | |||
укомплектованность кадрами, их качественный состав | укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, свыше 95% до 100% | 13 | ||
укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, от 90% до 95% включительно | 6 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения | эффективность финансово-экономической деятельности | своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения | 20 | |
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации | 100% | 13 | ||
Первый заместитель руководителя учреждения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера | организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения | обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными Постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 N 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель" | 25 | |
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций | своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения | соблюдение установленных в поручениях сроков | 12 | |
качественно (без замечаний) | 6 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий | своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом основных мероприятий | без замечаний со стороны учредителя, руководителя | 19 | |
обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности | отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки | 19 | ||
системное повышение уровня профессионального мастерства кадров | наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров | 12 | ||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения | соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов, оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями | отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или устранение замечаний в установленные сроки | 38 | |
Заместители руководителя учреждения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера | организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и организации высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения по своим направлениям деятельности | обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными Постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 N 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель" | 13 | |
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций | своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения | соблюдение установленных в поручениях сроков | 7 | |
качественно (без замечаний) | 7 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий | своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом | без замечаний со стороны учредителя | 13 | |
обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности | отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки | 13 | ||
системное повышение уровня профессионального мастерства кадров | наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров | 13 | ||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения | соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов, оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями | отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или устранение замечаний в установленные сроки | 26 | |
Главный бухгалтер | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
эффективность управления при реализации полномочий | эффективность финансово-экономической деятельности учреждения | своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения | 13 | |
организация и ведение бюджетного (бухгалтерского) учета | соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации | 13 | ||
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации | обеспечение порядка проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств, документирование, подтверждение их наличия, состояния и оценки | 13 | ||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций | полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бюджетной (бухгалтерской) отчетности | отсутствие нарушений установленных сроков | 6 | |
отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетности | 6 | |||
своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения | соблюдение установленных в поручениях сроков | 6 | ||
качественно (без замечаний) | 6 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения | отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности | отсутствие замечаний учредителя, контрольных (надзорных) органов | 29 | |
наличие одного замечания и устранение его в установленные сроки | 19 | |||
