АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 июля 2022 года N 2681


О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 06.09.2018 N 3081 "Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений городского округа "Город Хабаровск" и признании утратившим силу постановления администрации города Хабаровска от 12.12.2014 N 5448 "Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений, Центров по работе с детьми, подростками и молодежью городского округа "Город Хабаровск"



На основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:


1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 06.09.2018 N 3081 "Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений городского округа "Город Хабаровск" и признании утратившим силу постановления администрации города Хабаровска от 12.12.2014 N 5448 "Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений, Центров по работе с детьми, подростками и молодежью городского округа "Город Хабаровск" следующие изменения:


1.1. В преамбуле постановления слова: "распоряжением Правительства Хабаровского края от 03.03.2014 N 127-рп "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг образования в Хабаровском крае до 2018 года"," исключить.


1.2. В пункте 10 слова "Лагошину Е.В." заменить словами "Мильчакову О.Н.".


1.3. Приложение N 1 к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Нагорный Н.Э.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).


3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Мильчакову О.Н.



Мэр города
С.А.Кравчук



Приложение
к постановлению
администрации города Хабаровска
от 29 июля 2022 г. N 2681



ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ГОД

Показатель

Периодичность оценивания

1

2

1. Организация каникулярной занятости:

- охват не ниже 81% от общего количества обучающихся различными организованными формами отдыха и оздоровления;

- предоставление качественной услуги "Организация отдыха детей и молодежи"

по итогам каникулярного периода

2. Охват обучающихся дополнительным образованием с использованием сертификатов дополнительного образования

ежегодно

3. Показатели сдачи ГИА (9-х, 11-х классов) в сравнении со среднегородскими показателями (при отсутствии неудовлетворительных отметок)

ежегодно

4. Итоги подготовки и сдачи учреждений к новому учебному году, сохранение и развитие материально-технических фондов

ежегодно

5. Победы учреждения и педагогов в городских, краевых, всероссийских смотрах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях, олимпиадах

ежегодно

6. Ведение инновационной деятельности, участие в пилотных проектах, разработка и внедрение авторских программ, наличие муниципальных, краевых и федеральных площадок

ежегодно

7. Отсутствие острой кадровой потребности

ежегодно

8. Наличие педагогических работников, аттестованных в текущем году на высшую квалификационную категорию

ежегодно

9. Доля педагогических работников, аттестованных на высшую и первую квалификационную категорию

ежегодно

10. Выполнение муниципального задания

ежегодно

11. Эффективное использование информационных ресурсов в управлении учреждением (информационная открытость учреждений, реализация образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий)

ежегодно

12. Участие работников образовательных учреждений в сдаче нормативов комплекса ГТО

ежегодно

13. Доля выпускников 11-го (12-го) класса, получивших по предметам ЕГЭ 90 и более баллов

ежегодно

14. Эффективность деятельности психолого-педагогической службы

ежегодно

15. Организация и проведение работы по упорядочению архивных документов 100%

ежегодно

16. Объективность образовательных результатов выпускников, получивших медаль "За особые успехи в учении"

ежегодно

17. Объективность проведения всероссийских проверочных работ и государственной итоговой аттестации

ежегодно

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»