В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 619-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:
в разделе 2:
пункт 2.2 признать утратившим силу;
пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Минимальные оклады медицинских и фармацевтических работников, включенных в номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденную Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 N 1183н (далее - Номенклатура должностей), а также педагогических работников увеличиваются при наличии квалификационной категории в следующих размерах:
2.3.1. Для руководителей учреждений, их заместителей:
1) учреждений I группы по оплате труда руководителей:
при наличии второй квалификационной категории - на 3200 рублей;
при наличии первой квалификационной категории - на 6400 рублей;
при наличии высшей квалификационной категории - на 19500 рублей;
2) учреждений II группы по оплате труда руководителей:
при наличии второй квалификационной категории - на 2600 рублей;