Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 апреля 2022 года N 320-п


Об утверждении Порядков предоставления субсидий работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, по организации временного трудоустройства

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Красноярского края от 22.10.2024 N 775-п
____________________________________________________________________

(с изменениями на 20 апреля 2023 года)

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2023 N 321-п)



В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 N 2309 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 7 Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2617 "О бюджетном процессе в Красноярском крае", Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 502-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" постановляю:


(преамбула в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2023 N 321-п)


1. Утвердить Порядки предоставления субсидий работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, по организации временного трудоустройства согласно приложению.


(п. 1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2023 N 321-п)


2. Опубликовать Постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).


3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.



Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Ю.А.ЛАПШИН



Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 22 апреля 2022 г. N 320-п



ПОРЯДКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ЧАСТИЧНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, ВКЛЮЧАЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, И НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА, ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2023 N 321-п)


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Порядки предоставления субсидий работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, по организации временного трудоустройства (далее - Порядок, субсидии) определяют общие положения о предоставлении субсидий, порядок проведения отбора получателей субсидий для предоставления субсидий, условия и порядок предоставления субсидий краевыми государственными учреждениями службы занятости населения, подведомственными агентству труда и занятости населения Красноярского края (далее - центры занятости населения, агентство), требования к отчетности, требования об осуществлении контроля (мониторинга) за соблюдением условий и порядка предоставления субсидий и ответственность за их нарушение.


(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2023 N 321-п)


1.2. Субсидии предоставляются:


1) на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее - общественные работы, ищущие работу граждане, субсидия на общественные работы), при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.01.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации");


2) на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее - временное трудоустройство, работники, субсидия на временное трудоустройство).


1.3. Категории получателей субсидий:


для цели, указанной в подпункте 1 пункта 1.2 Порядка: работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, состоящие на учете в налоговых органах на территории Красноярского края, осуществляющие деятельность на территории Красноярского края, организующие общественные работы;


для цели, указанной в подпункте 2 пункта 1.2 Порядка: работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Красноярского края, состоящие на учете в налоговых органах на территории Красноярского края, организующие временное трудоустройство работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.


Для целей Порядка под мероприятием по высвобождению работников понимается предупреждение работников о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата работников.


1.4. Критерием отбора работодателей является отсутствие в отношении работодателя ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.


1.5. Источником финансового обеспечения предоставления работодателям субсидий являются средства краевого бюджета, включая предоставленные краевому бюджету иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.


Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке для агентства на реализацию мероприятий, предусмотренных в строках 1.1.17, 1.1.18 приложения N 2 к подпрограмме "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 502-п.


Агентство осуществляет перечисление бюджетных средств в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета на лицевые счета центров занятости населения, до которых как получателей средств краевого бюджета доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год.


(п. 1.5 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2023 N 321-п)


1.6. Субсидии предоставляются на основании договора о предоставлении субсидии (далее - договор), заключенного в соответствии с Типовой формой соглашения (договора) о предоставлении из федерального бюджета субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.11.2021 N 199н (далее - типовая форма), в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - система "Электронный бюджет").


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2023 N 321-п)


Внесение изменений в договор осуществляется в случаях и порядке, установленных в договоре, и оформляется в виде дополнительного соглашения к договору.


Расторжение договора осуществляется в случаях и порядке, установленных в договоре.


1.7. Получатели субсидий на общественные работы, субсидий на временное трудоустройство определяются по результатам отбора получателей субсидии для предоставления субсидий (далее - отбор) в форме запроса предложений, проводимого центрами занятости населения. Отбор осуществляется центрами занятости населения на основании заявок, направленных работодателям для участия в отборе, исходя из соответствия участника отбора категории получателей субсидии, предусмотренной пунктом 1.3 Порядка, критерию отбора, предусмотренному пунктом 1.4 Порядка, и очередности поступления заявок.


1.8. Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - Единый портал) (в разделе Единого портала "Бюджет") не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период (закона Красноярского края о внесении изменений в закон Красноярского края о краевом бюджете на текущий финансовый год и плановый период).


(п. 1.8 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2023 N 321-п)


1.9. В заключаемых с работодателями договорах, связанных с реализацией мероприятий, указанных в пункте 1.2 Порядка, предусматриваются авансовые платежи в размере 100 процентов.



2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА


2.1. Отбор осуществляется центрами занятости населения.


Объявление о проведении отбора в срок не позднее чем за 2 рабочих дня до даты начала подачи заявок, определяемой центром занятости населения, размещается на Едином портале и на интерактивном портале агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (https://trud.krskstate.ru) (далее - официальный сайт агентства) в разделе "Субсидии" и содержит:


1) сроки проведения отбора;


2) дату начала подачи или окончания приема заявок, которая не может быть ранее 10-го календарного дня, следующего за днем размещения объявления о проведении отбора;


(пп. 2 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2023 N 321-п)


3) наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты центра занятости населения, проводящего отбор;


4) результат, в целях достижения которого предоставляется субсидия (далее - результат предоставления субсидии), в соответствии с пунктами 3.18, 4.18 Порядка;


(пп. 4 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2023 N 321-п)


5) доменное имя, и (или) сетевой адрес, и (или) указатель страницы официального сайта агентства;


6) требование к работодателям в соответствии с пунктом 2.2 Порядка и перечень документов, представляемых работодателями для подтверждения их соответствия указанным требованиям;


7) порядок подачи заявок работодателями и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявок, подаваемых работодателями в соответствии с пунктами 2.3, 2.4 Порядка;


8) порядок отзыва заявок, порядок возврата заявок, определяющий в том числе основания для возврата заявок, порядок внесения изменений в заявки;


9) правила рассмотрения и оценки заявок в соответствии с пунктами 2.8 - 2.11 Порядка;


10) порядок предоставления работодателям разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»