В целях минимизации негативного воздействия финансового кризиса на рынок труда успешно реализуется Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2009 году, утвержденная постановлением Правительства Москвы от 24 марта 2009 года N 213-ПП.
Постановлениями Правительства Москвы от 28 апреля 2009 года N 351-ПП "Об утверждении Положения об опережающем профессиональном обучении работников в городе Москве в случае угрозы массового увольнения и Положения об организации общественных работ для работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения, и стажировки выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в целях приобретения опыта работы" и от 2 июня 2009 года N 507-ПП "О реализации антикризисных мер на рынке труда города Москвы" определены механизм реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2009 году и приоритетные задачи Правительства Москвы в области занятости населения города.
Вместе с тем на рынок труда города Москвы в 2009 году продолжают оказывать влияние многие факторы, одним из которых продолжает оставаться процесс высвобождения работников, связанный с последствиями сложившейся ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики. Это свидетельствует о необходимости разработки и реализации второго этапа дополнительных мероприятий по стабилизации ситуации и снижению напряженности на рынке труда.
Второй этап Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы (далее - Программа) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Программа направлена на создание условий для недопущения массовых увольнений работников, содействия занятости граждан, высвобожденных с предприятий (организаций) или находящихся под риском увольнения, смягчения последствий влияния сложившейся ситуации в отдельных отраслях экономики на уровень жизни населения города.
Программа предусматривает комплекс дополнительных мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, увеличению объемов временной занятости, в том числе, в форме общественных работ для работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения.