ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 2009 года N 667-ПП
Об итогах проведения Московского городского
конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2008 году
и проведении Московского городского конкурса
"Лучший муниципальный служащий" в 2009 году
____________________________________________________________________
Утратило силу с 6 июля 2010 года на основании
постановления Правительства Москвы
от 22 июня 2010 года N 524-ПП
____________________________________________________________________
В соответствии с Городской целевой программой государственной поддержки и развития местного самоуправления в городе Москве на 2008-2010 годы, утвержденной постановлением Правительства Москвы от 27 ноября 2007 года N 1028-ПП, Правительство Москвы
постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Итоги Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2008 году (приложение 1).
1.2. Положение о Московском городском конкурсе "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году (приложение 2).
1.3. Состав конкурсной комиссии Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году (приложение 3).
2. Департаменту территориальных органов исполнительной власти города Москвы обеспечить организацию и проведение Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году.
3. Префектурам административных округов города Москвы на заседаниях координационных советов префектур административных округов города Москвы довести до сведения органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве (далее - органы местного самоуправления) Положение о Московском городском конкурсе "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году и оказать содействие в проведении конкурса в 2009 году.
4. Предложить Совету муниципальных образований города Москвы принять участие в организации и проведении Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году.
5. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления:
5.1. Включать победителей Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в кадровый резерв органов местного самоуправления для замещения должностей в порядке должностного роста.
5.2. Применять к победителям конкурса виды поощрений, предусмотренные Законом города Москвы от 22 октября 2008 года N 50 "О муниципальной службе в городе Москве".
5.3. Размещать информацию о победителях конкурса в окружных и районных средствах массовой информации.
6. Признать утратившими силу:
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Виноградова В.Ю.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 28 июля 2009 года N 667-ПП
ИТОГИ
Московского городского конкурса "Лучший
муниципальный служащий" в 2008 году
Конкурс "Лучший муниципальный служащий" в 2008 году способствовал обмену опытом между органами местного самоуправления, совершенствованию кадровой политики в муниципальных образованиях, раскрытию творческого потенциала муниципальных служащих.
В 7 конкурсных номинациях приняли участие 148 муниципальных служащих из 88 муниципалитетов внутригородских муниципальных образований в городе Москве.
Ход конкурса постоянно освещался программой "Имеем право" на телеканале "Столица" и муниципальной страницей в газете "Тверская, 13".
Участникам конкурса вручены свидетельства и памятные подарки.
Победители конкурса награждены нагрудными знаками, памятными подарками и дипломами.
В номинации "Руководитель (заместитель руководителя) муниципалитета" признаны победителями:
- Кануров В.И. - руководитель муниципалитета внутригородского муниципального образования Коптево в городе Москве (первое место);
- Гребенчиков М.А. - руководитель муниципалитета внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве (второе место);
- Коробова О.А. - заместитель руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Москворечье-Сабурово в городе Москве (третье место).
В номинации "Специалист по работе с кадрами" признаны победителями:
- Скрундзь Е.П. - юрисконсульт - главный специалист муниципалитета внутригородского муниципального образования Нагорное в городе Москве (первое место);
- Приходько Л.В. - советник муниципалитета внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве (второе место);
- Гаврилова Ф.Р. - главный специалист муниципалитета внутригородского муниципального образования Марьина Роща в городе Москве (третье место).
В номинации "Главный бухгалтер (бухгалтер)" признаны победителями:
- Староверова О.В. - главный бухгалтер - заместитель руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Пресненское в городе Москве (первое место);
- Бояркова П.А. - главный бухгалтер - заведующий сектором муниципалитета внутригородского муниципального образования Таганское в городе Москве (второе место);
- Емельянова Г.В. - главный бухгалтер - заведующий сектором муниципалитета внутригородского муниципального образования Богородское в городе Москве (третье место).
В номинации "Ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав" признаны победителями:
- Белова Е.А. - главный специалист, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципалитета внутригородского муниципального образования Таганское в городе Москве (первое место);
- Сластенина О.И. - главный специалист, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципалитета внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве (второе место);
- Дронсейко Л.Н. - главный специалист, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципалитета внутригородского муниципального образования Дмитровское в городе Москве (третье место).
В номинации "Специалист по опеке и попечительству" признаны победителями:
- Чеснова О.А. - главный специалист по опеке и попечительству муниципалитета внутригородского муниципального образования Царицыно в городе Москве (первое место);
- Толстоброва О.А. - главный специалист по опеке и попечительству муниципалитета внутригородского муниципального образования Печатники в городе Москве (второе место);
- Романец Н.И. - начальник отдела опеки и попечительства муниципалитета внутригородского муниципального образования Зюзино в городе Москве (третье место).
В номинации "Юрисконсульт" признаны победителями:
- Дыкина М.Н. - юрисконсульт - главный специалист муниципалитета внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве (первое место);
- Кулаева Т.В. - юрисконсульт - главный специалист муниципалитета внутригородского муниципального образования Куркино в городе Москве (второе место);
- Быкова И.С. - юрисконсульт - главный специалист муниципалитета внутригородского муниципального образования Солнцево в городе Москве (третье место).
В номинации "Специалист по организации досуговой, социальновоспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы" признаны победителями:
- Демина Н.В. - заведующий сектором муниципалитета внутригородского муниципального образования Марьино в городе Москве (первое место);
- Макаров А.Б. - главный специалист муниципалитета внутригородского муниципального образования Левобережное в городе Москве (второе место);
- Васина Г.В. - заведующий сектором муниципалитета внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в городе Москве (третье место).
Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 28 июля 2009 года N 667-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
о Московском городском конкурсе "Лучший
муниципальный служащий" в 2009 году
Московский городской конкурс "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году проводится в соответствии с Городской целевой программой государственной поддержки и развития местного самоуправления в городе Москве на 2008-2010 годы, утвержденной постановлением Правительства Москвы от 27 ноября 2007 года N 1028-ПП.
1. Общие положения
Организатором конкурса является Департамент территориальных органов исполнительной власти города Москвы.
Департамент территориальных органов исполнительной власти города Москвы осуществляет конкурсные мероприятия при участии Государственного учреждения города Москвы "Московский центр местного самоуправления".
Для организации и проведения конкурса создается конкурсная комиссия Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году (далее - Конкурсная комиссия).
Конкурс проводится за счет средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на реализацию Городской целевой программы государственной поддержки и развития местного самоуправления в городе Москве на 2008-2010 годы.
2. Цели конкурса
Конкурс проводится в целях:
- выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих профессиональные достижения в сфере местного самоуправления;
- повышения престижа профессии муниципального служащего;
- совершенствования кадровой работы в органах местного самоуправления;
- обмена передовым опытом в вопросах организации местного самоуправления, передовым опытом муниципального управления;
- раскрытия творческого потенциала муниципальных служащих;
- развития муниципальной службы.
3. Порядок проведения конкурса
Порядок проведения конкурса определяет Конкурсная комиссия.
4. Конкурсная комиссия
Состав Конкурсной комиссии утверждается постановлением Правительства Москвы.
Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
- определяет порядок проведения конкурса и требования к участникам конкурса;
- утверждает состав рабочей группы для проведения конкурсных мероприятий;
- информирует органы местного самоуправления о проведении конкурса;
- участвует в конкурсных мероприятиях;
- проводит оценку профессиональных и творческих качеств участников конкурса;
- определяет победителей в номинациях конкурса;
- рассматривает жалобы, замечания и предложения о ходе и результатах конкурса;
- контролирует соблюдение настоящего Положения при проведении конкурса.
Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Конкурсной комиссии.
