ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 17 апреля 2008 года N 789-РП


Об условиях оплаты труда и лимите численности работников Государственного учреждения города Москвы "Генеральная дирекция единого заказчика Юго-Восточного административного округа"

(с изменениями на 26 декабря 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
распоряжения Правительства Москвы  от 28 декабря 2011 года N 1042-РП
____________________________________________________________________

Во исполнение распоряжения Правительства Москвы от 21 января 2008 года N 72-РП "О реорганизации Государственного унитарного предприятия города Москвы "Генеральная дирекция единого заказчика" Юго-Восточного административного округа", в целях привлечения и закрепления высококвалифицированных кадров, обеспечения социальной Государственного учреждения города Москвы "Генеральная дирекция единого заказчика Юго-Восточного административного округа", защищенности и усиления ответственности работников в соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря 2004 года N 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки":

1. Утвердить перечень должностей и разряды оплаты труда работников Государственного учреждения города Москвы "Генеральная дирекция единого заказчика Юго-Восточного административного округа" (ГУ "ГДЕЗ ЮВАО") в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы (приложение).

2. Установить, что:

2.1. Начисление заработной платы работникам ГУ "ГДЕЗ ЮВАО" осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 16 декабря 2008 года N 1138-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "ГДЕЗ ЮВАО", установленными настоящим распоряжением (пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2009 года распоряжением Правительства Москвы от 24 августа 2009 года N 1887-РП, - см. предыдущую редакцию).

2.2. Пункт утратил силу - постановление Правительства Москвы от 26 декабря 2011 года N 629-ПП. - См. предыдущую редакцию.

2.3. Стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.

2.4. Разряды Единой тарифной сетки по оплате труда и размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) для каждого работника ГУ "ГДЕЗ ЮВАО" определяются руководителем ГУ "ГДЕЗ ЮВАО" в соответствии с положением о порядке и условиях оплаты труда работников ГУ "ГДЕЗ ЮВАО", утвержденным префектурой Юго-Восточного административного округа города Москвы.

2.5. Повышение оплаты труда работников ГУ "ГДЕЗ ЮВАО" осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для работников государственных учреждений города Москвы соответствующими правовыми актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.

2.6. В стаж работы, учитываемый при определении размера надбавки за выслугу лет, включается продолжительность работы в государственных учреждениях и предприятиях жилищно-коммунального хозяйства Комплекса городского хозяйства Москвы.

3. Установить:

3.1. По состоянию на 1 января 2009 года лимит численности работников ГУ "ГДЕЗ ЮВАО" в количестве 61 человека и ежемесячный фонд оплаты труда в размере 2538562 руб. 58 коп. (пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2009 года распоряжением Правительства Москвы  от 11 ноября 2008 года N 2649-РП, - см. предыдущую редакцию).

3.2. Для работников ГУ "ГДЕЗ ЮВАО" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере не более 2,23 (пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2009 года распоряжением Правительства Москвы от 24 августа 2009 года N 1887-РП, - см. предыдущую редакцию).

4. Установить работникам ГУ "ГДЕЗ ЮВАО" ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 40% тарифной ставки (оклада);

- ежемесячную надбавку к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы:

5. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

6. Планирование фонда оплаты труда ГУ "ГДЕЗ ЮВАО" осуществляется исходя из среднего разряда по каждой должности, повышающего коэффициента в размере 2,23 и ежемесячных надбавок в размере 55% к тарифной ставке (окладу) Единой сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы (пп.3.2 и 4) (пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2009 года распоряжением Правительства Москвы от 24 августа 2009 года N 1887-РП, - см. предыдущую редакцию).

7. Департаменту финансов города Москвы по предложению префектуры Юго-Восточного административного округа города Москвы в установленном порядке осуществить перераспределение бюджетных ассигнований в 2008 году с соответствующих статей расходов бюджета города Москвы на обеспечение выполнения функций ГУ "ГДЕЗ ЮВАО".

8. Префектуре Юго-Восточного административного округа города Москвы:

8.1. Ежегодно при формировании бюджета города Москвы предусматривать расходы на обеспечение выполнения функций ГУ "ГДЕЗ ЮВАО" в соответствии с настоящим распоряжением.

8.2. В установленном порядке утвердить положение о порядке и условиях оплаты труда работников ГУ "ГДЕЗ ЮВАО".

9. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на префекта Юго-Восточного административного округа города Москвы Зотова В.Б.

Мэр Москвы
Ю.М.Лужков

Приложение
к распоряжению Правительства Москвы
от 17 апреля 2008 года N 789-РП

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей и разряды оплаты труда работников
Государственного учреждения города Москвы
"Генеральная дирекция единого заказчика
Юго-Восточного административного округа"

* Размер тарифной ставки (оклада) заместителей устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки соответствующего руководителя.