ГОРОДА МОСКВЫ
от 24 марта 2004 года N 15
О муниципальной службе в городе Москве
(с изменениями на 30 ноября 2005 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 6 декабря 2008 года
на основании закона города Москвы
от 22 октября 2008 года N 50
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом города Москвы от 30 ноября 2005 года N 69 (Вестник Мэра и Правительства Москвы, N 1, 28.12.2005).
____________________________________________________________________
Настоящий Закон в соответствии с федеральными законами от 28 августа 1995 года N 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 8 января 1998 года N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Уставом города Москвы, Законом города Москвы от 6 ноября 2002 года N 56 "Об организации местного самоуправления в городе Москве" регулирует организацию муниципальной службы в городе Москве, условия и порядок прохождения муниципальной службы, правовое положение муниципального служащего муниципальной службы.
1. Муниципальная служба в городе Москве (далее - муниципальная служба) - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
2. Гражданин, замещающий муниципальную должность муниципальной службы, является муниципальным служащим муниципальной службы (далее - муниципальный служащий).
3. Правовое положение депутата, члена выборного органа местного самоуправления и выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, настоящим Законом не устанавливается.
Муниципальная служба осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом города Москвы, настоящим Законом и другими законами города Москвы.
Муниципальная служба основана на принципах:
1) верховенства Конституции Российской Федерации, федеральных законов над иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законов города Москвы над иными нормативными правовыми актами города Москвы, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
2) приоритета прав и свобод человека и гражданина;
3) самостоятельности органов местного самоуправления в пределах их полномочий;
4) профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
5) гласности в осуществлении муниципальной службы;
6) ответственности муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
7) равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;
8) правовой и социальной защищенности муниципальных служащих;
9) внепартийности муниципальной службы;
10) единства основных требований, предъявляемых к муниципальной службе в Российской Федерации, с учетом особенностей организации местного самоуправления в городе Москве;
11) взаимосвязи и соотношения основных условий прохождения в городе Москве муниципальной службы и государственной гражданской службы (пункт в редакции, введенной в действие с 8 января 2006 года Законом города Москвы от 30 ноября 2005 года N 69, - см. предыдущую редакцию).
К полномочиям органов исполнительной власти города Москвы относятся:
1) оказание методической помощи и содействие органам местного самоуправления в организации и управлении муниципальной службой;
2) по соглашению с органами местного самоуправления:
а) изучение и анализ кадрового состава органов местного самоуправления;
б) организация работы по повышению квалификации и переподготовке муниципальных служащих;
в) ведение Реестра муниципальных служащих муниципальной службы в городе Москве;
г) содействие органам местного самоуправления в формировании резерва муниципальных служащих.
К полномочиям органов местного самоуправления в вопросах муниципальной службы относятся:
1) обеспечение выполнения законодательства по вопросу прохождения муниципальными служащими муниципальной службы;
2) ведение кадрового делопроизводства;
3) консультирование муниципальных служащих по вопросам их правового положения, предоставления льгот и гарантий, связанных с муниципальной службой;
4) формирование кадрового резерва на замещение муниципальных должностей муниципальной службы;
5) ведение Реестра муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления;
6) организация работы по повышению квалификации и переподготовке муниципальных служащих.
1. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств бюджетов муниципальных образований (далее - местный бюджет).
2. Минимально необходимые расходы муниципальных образований на муниципальную службу учитываются органами государственной власти города Москвы при определении минимальных местных бюджетов.
1. Муниципальная должность муниципальной службы - должность, предусмотренная уставом муниципального образования в соответствии с настоящим Законом и иными законами города Москвы с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
2. Муниципальные должности муниципальной службы включаются в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы, который устанавливается настоящим Законом.
3. На основании Реестра муниципальных должностей муниципальной службы руководителем органа местного самоуправления формируется и утверждается штатное расписание органа местного самоуправления.
4. Для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления в штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы.
1. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются на группы:
1) главные муниципальные должности муниципальной службы - 4 группа:
а) Руководитель муниципалитета;
б) заместитель Руководителя муниципалитета;
2) ведущие муниципальные должности муниципальной службы - 3 группа:
а) начальник отдела;
б) заместитель начальника отдела;
в) заведующий сектором;
г) советник (подпункт в редакции, введенной в действие с 8 января 2006 года Законом города Москвы от 30 ноября 2005 года N 69, - см. предыдущую редакцию).
д) консультант;
3) старшие муниципальные должности муниципальной службы - 2 группа:
а) главный специалист;
б) ведущий специалист;
4) младшие муниципальные должности муниципальной службы - 1 группа:
а) специалист I категории;
б) специалист II категории;
в) специалист.
2. Допускается двойное наименование муниципальных должностей муниципальной службы в следующих случаях:
1) при возложении на руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления или его заместителя функций главного бухгалтера;
2) при возложении на соответствующего специалиста органа местного самоуправления функций бухгалтера;
3) при возложении на соответствующего специалиста органа местного самоуправления функций юрисконсульта (пункт дополнительно включен с 8 января 2006 года Законом города Москвы от 30 ноября 2005 года N 69).
3. В случаях, указанных в части 2 настоящей статьи, наименования муниципальных должностей муниципальной службы начинаются с наименований "главный бухгалтер", "заместитель главного бухгалтера", "бухгалтер", "юрисконсульт". Статус и денежное содержание лиц, замещающих указанные должности, определяются по второму наименованию должности (часть в редакции, введенной в действие с 8 января 2006 года Законом города Москвы от 30 ноября 2005 года N 69, - см. предыдущую редакцию).
________________
* Название в редакции, введенной в действие с 8 января 2006 года Законом города Москвы от 30 ноября 2005 года N 69, - см. предыдущую редакцию.
Муниципальные должности муниципальной службы соотносятся с должностями государственной гражданской службы города Москвы в следующем порядке (абзац в редакции, введенной в действие с 8 января 2006 года Законом города Москвы от 30 ноября 2005 года N 69, - см. предыдущую редакцию):
1) главные муниципальные должности муниципальной службы - главные должности государственной гражданской службы города Москвы*;
________________
* Здесь и далее по тексту с 8 января 2006 года слова "государственная должность государственной службы" в соответствующем числе и падеже заменены словами "должность государственной гражданской службы города Москвы" в соответствующем числе и падеже - Закон города Москвы от 30 ноября 2005 года N 69.
2) ведущие муниципальные должности муниципальной службы - ведущие должности государственной гражданской службы города Москвы;
3) старшие муниципальные должности муниципальной службы - старшие должности государственной гражданской службы города Москвы;
4) младшие муниципальные должности муниципальной службы - младшие должности государственной гражданской службы города Москвы.
При замещении муниципальной должности муниципальной службы к гражданину предъявляются следующие квалификационные требования:
1) к уровню образования:
а) для замещения главных, ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
б) для замещения младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование;
2) к стажу работы: