ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 12 октября 2022 года N 150

О внесении изменений в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. N 17

В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; 2010, N 52, ст.7104), постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N 850 "О ежемесячном денежном вознаграждении педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, выполняющих функции классного руководителя (куратора)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 2, ст.213; 2021, N 50, ст.8575) и распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2022 г. N 2611-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 38, ст.6499)

приказываю:

Внести изменения в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. N 17 "Об утверждении Положения об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2018 г., регистрационный N 50844), с изменениями, внесенными приказами Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 2 сентября 2019 г. N 135 (зарегистрирован Минюстом России 26 ноября 2019 г., регистрационный N 56630) и от 24 сентября 2020 г. N 146 (зарегистрирован Минюстом России 30 сентября 2020 г., регистрационный N 60120), согласно приложению.

Начальник
Главного управления
А.Л.Линец

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

29 декабря 2022 года,

регистрационный N 71879

Приложение
к приказу Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 12 октября 2022 года N 150

     

Изменения, вносимые в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. N 17

1. В пункте 26 Положения об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденного приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. N 17 (далее - Положение):

1) абзац десятый изложить в следующей редакции:

"ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в образовательных организациях - в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N 850 "О ежемесячном денежном вознаграждении педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, выполняющих функции классного руководителя (куратора)".";

2) абзац десятый дополнить сноской 5(1) следующего содержания:

" Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 2, ст.213; 2021, N 50, ст.8575.".

2. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению

     

Размеры окладов (тарифных ставок) работников

     

I. Размеры тарифных ставок по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы

_______________

Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2008 г., регистрационный N 11861) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 г. N 417н (зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2008 г., регистрационный N 12150).

II. Размеры тарифных ставок по профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

     

III. Размеры окладов по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, включенным в профессиональные квалификационные группы

_______________

Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Минюстом России 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 декабря 2008 г. N 718н (зарегистрирован Минюстом России 20 января 2009 г., регистрационный N 13140).

IV. Размеры окладов по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы