Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29 марта 2024 года № 55-р

О предоставлении работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости Санкт-Петербурга и проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения

(с изменениями на 1 августа 2024 года)

В целях реализации статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости):

1. Установить, что:

1.1. Информация, предусмотренная частью 1 статьи 53 Закона о занятости (далее - Информация), предоставляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) через Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" посредством ее размещения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа), в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".

1.2. Информация предоставляется работодателями по формам, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.04.2024 № 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости", и в сроки, установленные статьей 53 Закона о занятости.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2024 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 1 августа 2024 года N 131-р. - См. предыдущую редакцию)

1.3. Пункт исключен с 1 сентября 2024 года - распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 1 августа 2024 года N 131-р. - См. предыдущую редакцию.

1.4. Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов предоставляется работодателями, численность работников которых превышает 35 человек.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2024 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 1 августа 2024 года N 131-р. - См. предыдущую редакцию)

2. Директору Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" организовать:

информирование работодателей, работники которых фактически осуществляют трудовую деятельность в Санкт-Петербурге, о порядке предоставления Информации;

оказание содействия в размещении работодателями Информации на единой цифровой платформе.

3. Признать утратившими силу:

распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29.04.2022 № 90-р "О предоставлении работодателями сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30.01.2023 № 26-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29.04.2022 № 90-р";

распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 15.05.2023 № 103-р "О внесении изменения в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29.04.2022 № 90-р";

распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17.02.2023 № 47-р "Об организации проведения оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения, в том числе о предоставлении работодателями информации, предусмотренной пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

4. Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.

Председатель Комитета
по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
Д.С.Чернейко

Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"