Не вступил в силу

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 16 апреля 2024 года № 195н

Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости



В соответствии с частью 9 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и подпунктом 5.2.198 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610,

приказываю:

1. Утвердить формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости согласно приложению.

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

Министр

А.О.Котяков

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

23 мая 2024 года,

регистрационный № 78243

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 16 апреля 2024 года № 195н

Форма № 1

Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров

 

Тип информации (выбрать значение):

 

 

первичная

 

изменяющая

 

отменяющая

 

1.

Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

 

 

 

2.

Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН)

 

 

3.

Код причины постановки на учет (КПП)

 

 

4.

Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

 

 

4.1

субъект Российской Федерации

 

 

 

 

 

 

4.2

район, населенный пункт

 

 

 

 

 

 

4.3

улица

 

 

 

 

 

 

 

 

4.4

дом, корпус, строение

 

 

 

 

 

 

4.5

номер офиса, квартиры

 

 

5.

Место осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками:

 

 

5.1

субъект Российской Федерации

 

 

 

 

 

5.2

район, населенный пункт

 

 

 

 

5.3

наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации

 

(при наличии)

 

 

 

 

6.

Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками)

 

 

 

7.

Событие, о котором информируется государственная служба занятости (выбрать значение):

 

 

 

ликвидация организации

 

 

 

 

 

прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем

 

 

 

 

 

сокращение численности или штата работников организации

 

 

 

 

 

сокращение численности или штата работников индивидуального предпринимателя

 

8.

Предполагаемая (запланированная) дата предупреждения работников о предстоящем увольнении в

 

соответствии со статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации

 

 

 

9.

Предполагаемая (запланированная) дата расторжения трудовых договоров с работниками

 

 

 

 

 

 

10.

Численность работников, предполагаемых к высвобождению

 

человек

 

11.

Пояснения к предоставленной информации

 

________________

При отмене решения об увольнении работников пункты 5-10 не заполняются.

Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

Не обязательно для заполнения.

Форма № 2

Информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели

 

Тип информации (выбрать значение):

 

 

первичная

 

изменяющая

 

отменяющая

 

1.

Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

 

 

 

2.

Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН)

 

 

3.

Код причины постановки на учет (КПП)

 

 

4.

Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

 

 

4.1

субъект Российской Федерации

 

 

 

 

 

 

4.2

район, населенный пункт

 

 

 

 

 

 

4.3

улица

 

 

 

 

 

 

 

 

4.4

дом, корпус, строение

 

 

 

 

 

 

4.5

номер офиса, квартиры

 

 

5.

Место осуществления трудовой деятельности работниками, которым введен режим неполного рабочего дня:

 

 

5.1

субъект Российской Федерации

 

 

 

 

 

5.2

район, населенный пункт

 

 

 

 

5.3

наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации

 

(при наличии)

 

 

 

 

6.

Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, переводимыми в режим неполного рабочего времени)

 

 

 

7.

Предполагаемая (запланированная) дата начала введения режима неполного рабочего времени

 

 

 

 

 

8.

Предполагаемая (запланированная) дата окончания режима неполного рабочего времени

 

 

 

 

 

9.

Численность работников, переведенных в режим неполного рабочего времени

 

человек

 

10.

Пояснения к предоставленной информации

 

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»