МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 2 февраля 2023 года N 58

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2018 г. N 762 "Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" и признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 февраля 2021 г. N 55 "Об утверждении карты комплаенс-рисков Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, ключевых показателей эффективности функционирования в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации антимонопольного комплаенса на 2021 год, плана мероприятий по снижению комплаенс-рисков в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации на 2021 год"

В целях дальнейшего совершенствования организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, а также в соответствии с Методикой расчета ключевых показателей эффективности функционирования в федеральном органе исполнительной власти антимонопольного комплаенса, утвержденной приказом Федеральной антимонопольной службы от 27 декабря 2022 г. N 1034/22,

приказываю:

1. Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2018 г. N 762 "Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 июня 2020 г. N 371, согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 февраля 2022 г.* N 55 "Об утверждении карты комплаенс-рисков Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, ключевых показателей эффективности функционирования в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации антимонопольного комплаенса на 2021 год, плана мероприятий по снижению комплаенс-рисков в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации на 2021 год".

________________

* Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать: "от 9 февраля 2021 г. N 55". - Примечание изготовителя базы данных.     

Министр
А.Котяков

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 2 февраля 2023 года N 58

Изменения, которые вносятся в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2018 г. N 762 "Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации"

1. В приложении N 1 к приказу:

а) в подпункте "ж" пункта 13 слово "ежеквартально" заменить на слова "не реже двух раз в год";

б) в пункте 15 после слова "деятельности" дополнить словами "в качестве уполномоченного подразделения";

в) пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Ключевые показатели эффективности антимонопольного комплаенса представляют собой характеристики работы системы управления комплаенс-рисками и рассчитываются в соответствии с Методикой расчета ключевых показателей эффективности функционирования в федеральном органе исполнительной власти антимонопольного комплаенса, утвержденной приказом Федеральной антимонопольной службы от 27 декабря 2022 г. N 1034/22.

Ключевые показатели эффективности антимонопольного комплаенса утверждаются Министром. Информация о достижении ключевых показателей эффективности антимонопольного комплаенса включается в доклад об антимонопольном комплаенсе.".

2. В приложении N 2 к приказу пункт 15 дополнить абзацами следующего содержания:

"Решения Комиссии могут быть приняты путем проведения заочного голосования.

Решение о проведении заочного голосования принимает председатель Комиссии или по его поручению заместитель председателя Комиссии.

При проведении заочного голосования материалы по вопросам повестки дня, а также опросные листы по рассматриваемым вопросам должны быть направлены секретарем Комиссии членам Комиссии не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения заочного голосования.

При проведении заочного голосования решения принимаются большинством голосов членов Комиссии, участвующих в голосовании. При этом в голосовании должно принимать участие не менее половины членов Комиссии.".

3. Состав Комиссии по внутреннему контролю за соблюдением соответствия деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации изложить в следующей редакции:

"

".

4. Дополнить приложениями N 4-6 к приказу следующего содержания:

"Приложение N 4
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 ноября 2018 года N 762

Список должностей Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, при замещении которых в трудовые (должностные) обязанности федеральных государственных гражданских служащих входит выполнение функций, связанных с рисками нарушения антимонопольного законодательства

Департамент правовой, законопроектной и международной деятельности

директор департамента

заместитель директора

начальник отдела

референт

Департамент государственной политики в сфере пенсионного обеспечения

директор департамента

заместитель директора

начальник отдела

Департамент информационных технологий

директор департамента

заместитель директора

начальник отдела

заместитель начальника отдела финансового обеспечения развития информационных технологий

заместитель начальника отдела эксплуатации информационных систем

советник отдела финансового обеспечения развития информационных технологий

советник отдела эксплуатации информационных систем

Департамент управления делами

директор департамента

заместитель директора

начальник отдела административного и хозяйственного обеспечения

Департамент условий и охраны труда

директор департамента

заместитель директора

начальник отдела регулирования специальной оценки условий и охраны труда

заместитель начальника отдела регулирования специальной оценки условий и охраны труда

референт

советник отдела регулирования специальной оценки условий и охраны труда

ведущий советник отдела регулирования специальной оценки условий и охраны труда

Департамент развития социального страхования

директор департамента

заместитель директора

начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

начальник отдела социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний

начальник отдела методологии и координации программ в сфере социального страхования

начальник отдела страховых вносов и индивидуального (персинифицированного) учета

Департамент проектной деятельности и государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы

директор департамента

заместитель директора

начальник отдела прогнозирования и развития труда и социальной защиты

Департамент по делам инвалидов

директор департамента

заместитель директора

начальник отдела методологии разработки и реализации программ в сфере реабилитации и социальной интеграции инвалидов

начальник отдела политики в сфере медико-социальной экспертизы

Департамент организации бюджетных процедур планирования и финансового обеспечения

директор департамента

заместитель директора

начальник отдела

Департамент занятости населения и трудовой миграции

директор департамента

заместитель директора

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства