ГОСТ Р 57133-2016 Менеджмент организационной культуры и знания. Руководство по наилучшей практике (Переиздание)
5 Что необходимо достигнуть и почему
- 5.1 Общие сведения
- 5.2 Размышление о целях преобразований в организации
- 5.3 Менеджмент знаний и управление эффективностью
- 5.4 Препятствия на пути развития организационной культуры
- 5.5 Размер компаний (группы компаний)
- 5.6 Управление передачей явных и неявных знаний
- 5.7 Структура организации
- 5.8 Применяемые методы
- 5.9 "Медленное" управление
- 5.10 Факторы содействия организационной культуре
- 5.11 Группы сотрудников организации
- 5.12 Поощрения
- 5.13 Использование словесных описаний (повествований)
- 5.14 Выводы и заключения