Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от 8 февраля 2006 года N 17


О создании Комиссии по
рассмотрению проектов организаций*

(с изменениями на 4 сентября 2006 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга от 4 сентября 2006 года N 141.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

С 20 октября 2006 года слова "Комиссия по рассмотрению проектов работодателей по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, по образованию и подготовке инвалидов" заменены словами "Комиссия по рассмотрению проектов организаций" в соответствующем падеже; слово "работодатель" заменено словом "организация" в соответствующем падеже - приказ Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга от 4 сентября 2006 года N 141.

____________________________________________________________________     

________________

* Название в редакции, введенной в действие с 20 октября 2006 года приказом Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга от 4 сентября 2006 года N 141, - см. предыдущую редакцию.

          

В целях объективной оценки проектов организаций, расположенных на территории Санкт-Петербурга (далее - организации Санкт-Петербурга), по рассмотрению проектов организаций Санкт-Петербурга по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, по образованию и подготовке инвалидов (далее - проекты) в рамках реализации Закона Санкт-Петербурга от 27.05.2003 N 280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" и целевой статьи 5050237 ведомственной росписи Закона Санкт-Петербурга от 28.11.2005 N 608-84 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2006 год"


приказываю:

1. Создать комиссию по рассмотрению проектов организаций (далее - Комиссия) в составе согласно приложению 1.

2. Утвердить Положение о Комиссии согласно приложению 2.

3. До 16.02.2006 Комиссии утвердить график рассмотрения проектов.

4. Управлению социального обслуживания населения, отделу взаимодействия с общественными организациями, отделу оплаты труда и трудовых отношений Управления труда и социального партнерства Комитета организовать сбор поступивших проектов и подготовку указанных проектов на рассмотрение Комиссии.

5. До 20.03.2006 Управлению социального обслуживания населения, отделу взаимодействия с общественными организациями, отделу оплаты труда и трудовых отношений Управления труда и социального партнерства Комитета на основе решения Комиссии заключить государственные контракты с организациями Санкт-Петербурга.

6. Считать утратившим силу приказ Комитета от 21.10.2005 N 116 "О создании Комиссии по рассмотрению проектов государственных контрактов по созданию и модернизации рабочих мест для трудоустройства инвалидов Санкт-Петербурга".

7. Контроль за выполнением приказа остается за председателем Комитета.

Председатель
Комитета по труду
и социальной защите населения
А.Н.Ржаненков

Внесен в Реестр
нормативных правовых актов

27 сентября  2006 года       

Регистрационный N 3351

     

Приложение 1
к приказу
Комитета по труду
и социальной защите населения
от 08.02.2006 N 17

     

Состав Комиссии по рассмотрению
проектов организаций

Председатель комиссии

Ржаненков
Александр Николаевич

- председатель Комитета

Первый заместитель председателя комиссии

Литвинов
Сергей Петрович

- заместитель председателя Комитета

Заместители председателя комиссии:

Буйневич
Дмитрий Викторович

- заместитель председателя Комитета

Колосова
Галина Владимировна

- заместитель председателя Комитета

Секретари комиссии:

Замышляева
Елена Евгеньевна

- ведущий специалист отдела оплаты труда и трудовых отношений Управления труда и социального партнерства Комитета

Тимохина
Надежда Александровна

- ведущий специалист отдела взаимодействия с общественными организациями Комитета

Члены комиссии:

Гуров
Сергей Константинович

- начальник отдела взаимодействия с общественными организациями Комитета

Калинина
Наталья Николаевна

- главный специалист отдела сводной бюджетной отчетности Управления бюджетного учета и отчетности Комитета

Леонова
Марина Валентиновна

- начальник Управления бюджетного учета и отчетности Комитета - главный бухгалтер

Мамина
Светлана Евгеньевна

- ведущий специалист отдела экономики Планово-экономического управления Комитета

Новицкая
Татьяна Карловна

- начальник Юридического управления Комитета

Петухова Наталья Владимировна

- начальник Планово-экономического управления Комитета

Разуваева
Людмила Николаевна

- начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений Управления труда и социального партнерства Комитета

Чеминава
Теймураз Варламович

- начальник Управления социального обслуживания населения Комитета

Юралевич
Светлана Александровна

- главный специалист контрольно-ревизионного отдела Комитета

     

     

Приложение 2
к приказу
Комитета по труду
и социальной защите населения
от 08.02.2006 N 17

     

Положение о Комиссии по
рассмотрению проектов организаций

(с изменениями на 4 сентября 2006 года)

     

1. Общие положения

1.1. Положение о комиссии по рассмотрению проектов организаций (далее - Комиссия) разработано в рамках реализации Закона Санкт-Петербурга от 27.05.2003 N 280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" и закона Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

1.2. Комиссия является постоянно действующим совещательным коллегиальным органом, образованным Комитетом по труду и социальной защите населения (далее - Комитет) в целях рассмотрения проектов организаций Санкт-Петербурга по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, по образованию и подготовке инвалидов (далее - Проекты), поступивших в Комитет от организаций Санкт-Петербурга (пункт в редакции, введенной в действие с 20 октября 2006 года приказом Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга от 4 сентября 2006 года N 141, - см. предыдущую редакцию).

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.

1.4. Решение Комиссии по предоставлению субсидий утверждается распоряжением Комитета (пункт в редакции, введенной в действие с 20 октября 2006 года приказом Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга от 4 сентября 2006 года N 141, - см. предыдущую редакцию).

2. Функции Комиссии


Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

2.1. Рассматривает и проводит экспертизу поступивших в Комитет Проектов организаций Санкт-Петербурга в соответствии с критериями отбора Проектов.

2.2. По результатам рассмотрения принимает одно из следующих решений:

- предоставить субсидию организации Санкт-Петербурга, предложившей наилучшие условия по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, по образованию и подготовке инвалидов (абзац в редакции, введенной в действие с 20 октября 2006 года приказом Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга от 4 сентября 2006 года N 141, - см. предыдущую редакцию);

- отклонить Проект в соответствии с проведенной экспертизой.

2.3. Готовит мотивированные заключения на отклоненные Проекты не позднее чем в течение трех рабочих дней со дня принятия Комиссией решения и направляет их организации.



3. Права Комиссии


Комиссия имеет право:

3.1. Запрашивать от организаций Санкт-Петербурга, направивших в Комитет Проекты, дополнительные документы по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

3.2. Заслушивать должностных лиц организаций Санкт-Петербурга, отраслевых структурных подразделений Комитета по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

3.3. Проверять достоверность представленных документов.

4. Обязанности Комиссии


Комиссия в процессе реализации своей деятельности обязана:

4.1. Рассматривать Проекты в соответствии с утвержденными критериями и согласно графику рассмотрения Проектов.

4.2. Представлять в отраслевые подразделения Комитета (далее - отраслевые подразделения), ответственные за заключение договоров о предоставлении субсидий, выписки из протоколов заседаний Комиссии в течение трех календарных дней с момента рассмотрения Проектов (пункт в редакции, введенной в действие с 20 октября 2006 года приказом Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга от 4 сентября 2006 года N 141, - см. предыдущую редакцию).

4.3. Совместно с отраслевыми подразделениями осуществлять контроль за целевым использованием средств, выделенных на цели, предусмотренные Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2006 год".

5. Критерии отбора Проектов

5.1. При принятии решений Комиссия руководствуется следующими критериями:

5.1.1. В случае создания рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов:

количество создаваемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

количество создаваемых специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

удельный вес собственных средств организации Санкт-Петербурга на реализацию Проекта;


размер должностного оклада, тарифной ставки (оклада), установленной на создаваемом рабочем месте, сложившегося на момент участия в отборе.

5.1.2. В случае модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов:

количество модернизируемых рабочих мест для инвалидов;

количество модернизируемых специальных рабочих мест для инвалидов;

удельный вес собственных средств организации, предусмотренных для реализации Проекта.

5.1.3. В случае обеспечения доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры:

количество рабочих мест или объектов производственной инфраструктуры, к которым обеспечивается доступ инвалидов;

удельный вес собственных средств организации, предусмотренных для реализации Проекта.

5.1.4. В случае организации обучения и подготовки инвалидов:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»