О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (с изменениями на 20 декабря 2021 года)

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 ноября 2005 года N 1679


О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга*

(с изменениями на 20 декабря 2021 года)

__________________

* Название в редакции, введенной в действие с 9 ноября 2013 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25 октября 2013 года N 811, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года; в редакции, введенной в действие с 11 мая 2018 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 8 мая 2018 года N 360. - См. предыдущую редакцию.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, Правительство Санкт-Петербурга

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 6 декабря 2013 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21 ноября 2013 года N 907, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20 марта 2014 года N 179, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014; в редакции, введенной в действие с 11 мая 2018 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 8 мая 2018 года N 360. - См. предыдущую редакцию)

постановляет:

1. Постановление определяет особенности оплаты труда:

работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр";

работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 11 мая 2018 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 8 мая 2018 года N 360. - См. предыдущую редакцию)

1-1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, согласно приложению N 1.

(Пункт дополнительно включен с 11 мая 2018 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 8 мая 2018 года N 360)

2. Утвердить Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в государственных учреждениях социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, согласно приложению N 2.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 ноября 2013 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25 октября 2013 года N 811, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года; в редакции, введенной в действие с 11 мая 2018 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 8 мая 2018 года N 360. - См. предыдущую редакцию)

2-1. Профессии рабочих государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - учреждения социальной защиты населения), тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих с 1-го по 6-й разряд тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга.

(Пункт дополнительно включен с 9 ноября 2013 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25 октября 2013 года N 811, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года; в редакции, введенной в действие с 11 мая 2018 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 8 мая 2018 года N 360. - См. предыдущую редакцию)

3. Система оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения, которая включает в себя размеры должностного оклада, тарифной ставки (оклада), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, определяется коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" и настоящим постановлением. При этом установить, что:

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 ноября 2013 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25 октября 2013 года N 811, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года; в редакции, введенной в действие с 11 мая 2018 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 8 мая 2018 года N 360. - См. предыдущую редакцию)

3.1. Коэффициент специфики работы определяется в зависимости от отнесения государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, к соответствующим типам согласно приложению N 3 в порядке, установленном Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 мая 2018 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 8 мая 2018 года N 360. - См. предыдущую редакцию)