ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2016 года N 285
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679
Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. Пункт 3.1-1 постановления изложить в следующей редакции:
"3.1-1. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы, исчисляемого в порядке, установленном Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга.
Коэффициент стажа работы от 0 до 2 лет в соответствии с пунктом 2.1 приложения N 1 к постановлению устанавливается в размере 0,20 молодым специалистам - работникам, за исключением руководителей, учреждений социальной защиты, если они отвечают требованиям, предусмотренным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - молодые специалисты)".
1.2. Пункт 3.6 постановления изложить в следующей редакции:
"3.6. Руководителям учреждений социальной защиты размеры повышающих коэффициентов к базовому окладу (специфики работы, квалификации, масштаба управления и уровня управления), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются по решению исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение социальной защиты.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", и средней заработной платы работников государственного учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", устанавливается согласно приложению N 6".
1.3. Пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:
"4. Молодым специалистам - работникам, за исключением руководителей, государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, тарифной ставке (окладу) в размерах, предусмотренных согласно приложению N 7.
Указанные выплаты молодым специалистам устанавливаются на 24 месяца со дня приема на работу и рассчитываются за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности".
1.4. Дополнить постановление пунктом 5-1 следующего содержания:
"5-1. Аттестация работников учреждений социальной защиты на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационных категорий (классов квалификации) проводится в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2009 N 1168 "Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга".
1.5. Пункт 1.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
1.1 | Коэффициент уровня образования | Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки | 1,6 | 1,6 | 1,6 |
Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста | 1,5 | 1,5 | 1,5 | ||
Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра | 1,4 | 1,4 | 1,4 | ||
Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании: | |||||
по программам подготовки специалистов среднего звена | 1,33 | 1,33 | 1,33 | ||
по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) | 1,28 | 1,28 | 1,28 | ||
Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании | 1,04 | 1,04 | 1,04 | ||
Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании | 1,0 | Базовая единица | Базовая единица |
".
1.6. Пункт 2.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
2.1 | Коэффициент стажа работы | Стаж работы более 20 лет | - | 0,50 | 0,50 |
Стаж работы от 10 до 20 лет | - | 0,40 | 0,40 | ||
Стаж работы от 5 до 10 лет | - | 0,35 | 0,35 | ||
Стаж работы от 2 до 5 лет | - | 0,25 | 0,25 | ||
Стаж работы от 0 до 2 лет | - | 0,05-0,20 | 0,05-0,20 |
".
1.7. Пункты 2.3 и 2.4 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
2.3 | Коэффициент квалификации | Квалификационная категория, класс квалификации: | |||
высшая категория, международный класс | 0,30 | 0,30 | - | ||
ведущая категория, класс | 0,25 | 0,25 | - | ||
первая категория, II класс | 0,20 | 0,20 | - | ||
вторая категория, III класс | 0,10 | 0,10 | - | ||
Ученая степень: | |||||
доктор наук | 0,40 | 0,40 | - | ||
кандидат наук | 0,35 | 0,35 | - | ||
Почетные звания Российской Федерации, СССР | 0,40 | 0,40 | 0,40 | ||
Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР | 0,10 | 0,10 | 0,10 | ||
Ведомственные знаки отличия в труде | 0,15 | 0,15 | 0,15 | ||
2.4 | Коэффициент масштаба управления | Группа 1 | 0,10-0,70 | - | - |
Группа 2 | 0,10-0,60 | - | - | ||
Группа 3 | 0,10-0,50 | - | - | ||
Группа 4 | 0,10-0,40 |
".
1.8. Абзацы шестой и седьмой графы 3 и абзацы седьмой и восьмой графы 4 пункта 4 приложения N 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
Специальные образовательные учреждения, реализующие адаптированные образовательные программы среднего профессионального образования, а для инвалидов также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидов | Специальные реабилитационные образовательные учреждения | ||
Учреждения, предоставляющие услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности | Центр медико-социальной реабилитации инвалидов по зрению |
".
1.9. Графу 4 пункта 5 приложения N 3 к постановлению дополнить словами "Дом-интернат для детей-инвалидов и инвалидов с детства с нарушениями умственного развития".
1.10. Название приложения N 6 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", и средней заработной платы работников государственного учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр".
1.11. Принятое сокращение приложения N 6 к постановлению исключить.
1.12. Дополнить постановление приложением N 7, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга
21 апреля 2016 года
Регистрационный N 19832
Приложение
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 20.04.2016 N 285
Ежемесячные выплаты
к должностному окладу, тарифной ставке (окладу) молодым специалистам
N п/п | Наименование ежемесячных выплат | Категория работников (получателей ежемесячных выплат) | Размер ежемесячных выплат, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Ежемесячные выплаты молодым специалистам | Молодые специалисты*, имеющие документ установленного образца о высшем образовании | 2000 |
Молодые специалисты, имеющие документ установленного образца о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена | 1500 | ||
_______________ * Молодые специалисты - работники, за исключением руководителей, государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", отвечающие требованиям, предусмотренным в статье 3.1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга". | |||
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальная рассылка
