МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 12 августа 2021 года N 61-НПА


О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 17 сентября 2018 года N 644 "Об утверждении Положений о порядке выплаты и условиях материального стимулирования государственных гражданских служащих Министерства социальной политики Калининградской области и отмене отдельных приказов Министерства социальной политики Калининградской области" (с изменениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 15.12.2020 N 1008, от 17.02.2020 N 86, от 30.09.2019 N 769)

В соответствии со ст. 13 и 17 Закона Калининградской области от 28 июня 2005 года N 609 "О государственной гражданской службе Калининградской области", ст. 5 Закона Калининградской области от 29 ноября 2006 года N 86 "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области", ст. 2 Указа Губернатора Калининградской области от 27 января 2006 года "О дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Калининградской области", во исполнение поручения Губернатора Калининградской области от 31 июля 2019 года N АА-50/пртк

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 17 сентября 2018 года N 644 "Об утверждении Положений о порядке выплаты и условиях материального стимулирования государственных гражданских служащих Министерства социальной политики Калининградской области и отмене отдельных приказов Министерства социальной политики Калининградской области" (с изменениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 15.12.2020 N 1008, от 17.02.2020 N 86, от 30.09.2019 N 769) (далее - Приказ):

1) в приложении N 2 Приказа столбец 3 строки 3 пункта 2 изложить в следующей редакции: "до 300%";

2) приложение N 1 Приказа дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6. Начальнику департамента финансово-правового обеспечения и организации государственных закупок и заместителю начальника департамента финансово-правового обеспечения и организации государственных закупок - начальнику отдела правового и кадрового обеспечения, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 50 процентов от должностного оклада.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2021 года.

Министр
А.В. Майстер