МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 7 июля 2020 года N 468
О внесении изменений в приказ Министерства образования Республики Марий Эл от 28 октября 2008 г. N 913
Приказываю:
Внести в Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве образования и науки Республики Марий Эл, утвержденное приказом Министерства образования Республики Марий Эл от 28 октября 2008 г. N 913 "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве образования и науки Республики Марий Эл" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 14 января 2010 г., регистрационный N 120520080244) (в редакции приказов Министерства образования Республики Марий Эл от 29 марта 2010 г. N 304 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 2 апреля 2010 г., регистрационный N 120520100330), от 6 августа 2010 г. N 835 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 25 августа 2010 г., регистрационный N 1205201000462), приказов Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 14 августа 2017 г. N 937 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 24 августа 2017 г., регистрационный N 120520170021), от 31 октября 2017 г. N 1209 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 14 ноября 2017 г., регистрационный N 120520170027), от 19 февраля 2019 г. N 142 (зарегистрирован в Министерстве внутренней политики, развития местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл 4 марта 2019 г., регистрационный N 120520190003), следующие изменения:
а) раздел I изложить в следующей редакции:
"I. Общие положения
Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве образования и науки Республики Марий Эл (далее - Положение) определяет порядок установления и выплаты государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве образования и науки Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) стимулирующих и иных надбавок, случаи и порядок предоставления гражданским служащим материальной помощи, порядок поощрения и награждения гражданских служащих, установленные с учетом требований:
Трудового кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон);
постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (далее - постановление Правительства Российской Федерации);
указов Президента Республики Марий Эл:
от 1 февраля 2006 г. N 22 "О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет";
от 20 ноября 2006 г. N 207 "О денежном содержании государственных служащих Республики Марий Эл";
от 25 февраля 2010 г. N 27 "О формировании фонда оплаты труда в государственных органах Республики Марий Эл и органах государственной власти Республики Марий Эл";
указов Главы Республики Марий Эл:
от 13 сентября 2012 г. N 156 "О повышении окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Марий Эл";
от 12 февраля 2014 г. N 19 "О единовременном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл";
от 25 декабря 2017 г. N 322 "О повышении окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Марий Эл";
постановлений Правительства Республики Марий Эл:
от 5 августа 2008 г. N 210 "О Почетной грамоте Правительства Республики Марий Эл";
б) в пункте 2.3:
в абзаце пятом слова ", порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций Министерства образования и науки Республики Марий Эл (далее - Министерство), исполнения должностного регламента" исключить;
абзац седьмой дополнить словами "оплаты труда Министерства образования и науки Республики Марий Эл (далее - Министерство)";
в) пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Размеры должностных окладов, окладов за классный чин, ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячных денежных поощрений, единовременных выплат и материальной помощи, предоставляемых к ежегодному оплачиваемому отпуску, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны определяются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Марий Эл.
Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяются министром образования и науки Республики Марий Эл (далее - министр) с учетом предложений руководителя структурного подразделения Министерства, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий.";
г) пункт 2.6 признать утратившим силу;
д) в пункте 2.8 слово "государственной" исключить;
е) в абзаце первом пункта 2.12 после слов "фонда оплаты труда" дополнить словом "Министерства";
ж) пункт 2.13 признать утратившим силу;
з) пункты 2.14 - 2.16 изложить в следующей редакции:
"2.14. Гражданским служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:
заместителю министра - 5,2 должностных оклада;
начальнику управления - 4,0 должностных оклада;
начальнику отдела - 3,5 должностных оклада;
заместителю начальника отдела - 3,5 должностных оклада;
советнику - 3,0 должностных оклада;
ведущему консультанту - 2,5 должностных оклада;
консультанту - 2,5 должностных оклада;
главному специалисту-эксперту - 2,5 должностных оклада;
ведущему специалисту-эксперту - 2,5 должностных оклада;
старшему специалисту 1 разряда - 2,5 должностных оклада.
2.15. Гражданским служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах, определяемых министром в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации.
Гражданским служащим, на которых согласно их должностному регламенту в качестве основной функции возложено выполнение функций (задач) по защите государственной тайны, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации.
2.16. Гражданским служащим на основании их личного заявления и решения министра при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания.
В случае предоставления гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится при предоставлении одной из его частей, продолжительностью не менее 14 календарных дней, определяемой гражданским служащим.";
и) пункт 2.18 дополнить словами "пропорционально отработанному времени";
к) в пункте 2.20 слова "от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" исключить;
л) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Гражданским служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании их личного заявления и решения министра выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.";
