Правительство Санкт-Петербурга
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 февраля 2016 года N 11-ра
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Законом Санкт-Петербурга от 29.10.2008 N 674-122 "О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге" и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 06.10.2015 N 875 "Об уполномоченном органе по профилактике коррупционных и иных правонарушений и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Примерный порядок сообщения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Примерный порядок), согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Михайлова А.С.
Вице-губернатор Санкт-Петербурга -
руководитель Администрации Губернатора
Санкт-Петербурга
А.Н.Говорунов
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга
2 марта 2016 года
Регистрационный N 19590
Приложение
к распоряжению Администрации
Губернатора Санкт-Петербурга
от 29.02.2016 N 11-ра
Примерный порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Примерный порядок определяет порядок сообщения руководителю исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительный орган) государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов (далее - гражданский служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданский служащий обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленного по форме согласно приложению к настоящему Примерному порядку.
3. Гражданский служащий направляет уведомление руководителю исполнительного органа.
4. Уведомление направляется руководителем исполнительного органа в течение трех рабочих дней в кадровую службу исполнительного органа (далее - кадровая служба) либо должностному лицу исполнительного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), для рассмотрения.
5. Регистрация уведомления осуществляется кадровой службой либо ответственным должностным лицом в журнале регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, составленном по форме согласно приложению к Примерному порядку поступления обращений, заявлений и уведомлений в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, утвержденному распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.12.2014 N 76-рп.
На уведомлении ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки.
6. Рассмотрение уведомления осуществляется в порядке, установленном распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 N 83-рп "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов".
Приложение
к Примерному порядку сообщения
государственными гражданскими служащими
Санкт-Петербурга, замещающими должности
государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Руководителю исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга | ||
(Ф.И.О.) | ||
от | ||
(Наименование должности | ||
государственного гражданского служащего | ||
Санкт-Петербурга) | ||
(Ф.И.О.) | ||
Уведомление | ||||||||||||||||
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: | ||||||||||||||||
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: | ||||||||||||||||
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: | ||||||||||||||||
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании | ||||||||||||||||
(Наименование комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованной в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга) | ||||||||||||||||
при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть). | ||||||||||||||||
" | " | 20 | г. | |||||||||||||
(Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, направившего уведомление) | (Расшифровка подписи) | |||||||||||||||
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений | ||||||||||||||||
Дата регистрации уведомления | " | " | 20_ г. | |||||||||||||
(Должность, фамилия, инициалы государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, зарегистрировавшего уведомление) | (Подпись) | (Расшифровка подписи) | ||||||||||||||
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Администрации
Санкт-Петербурга
www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 02.03.2016
