ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2013 года N 492-п


Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае

(с изменениями на 22 сентября 2020 года)

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 492-п, от 06.06.2014 N 232-п, от 30.09.2014 N 453-п, от 25.11.2014 N 560-п, от 30.04.2015 N 211-п, от 10.09.2015 N 480-п, от 14.06.2016 N 293-п, от 15.11.2016 N 575-п, от 17.01.2017 N 22-п, от 14.12.2017 N 755-п, от 27.09.2019 N 507-п, от 31.03.2020 N 181-п, от 22.09.2020 N 644-п)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Утвердить Примерное положение об оплате работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае (далее - Примерное положение) согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

Постановление Правительства Красноярского края от 01.08.2008 N 16-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае и установлении количества тарифных ставок, предусматриваемых в фонде оплаты труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае";

Постановление Правительства Красноярского края от 03.02.2009 N 47-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.08.2008 N 16-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае и установлении количества тарифных ставок, предусматриваемых в фонде оплаты труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае";

Постановление Правительства Красноярского края от 12.03.2009 N 112-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.08.2008 N 16-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае и установлении количества тарифных ставок, предусматриваемых в фонде оплаты труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае";

Постановление Правительства Красноярского края от 22.03.2011 N 132-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.08.2008 N 16-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае и установлении количества тарифных ставок, предусматриваемых в фонде оплаты труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае";

Постановление Правительства Красноярского края от 18.10.2011 N 609-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.08.2008 N 16-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае и установлении количества тарифных ставок, предусматриваемых в фонде оплаты труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае";

Постановление Правительства Красноярского края от 16.04.2013 N 152-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.08.2008 N 16-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае и установлении количества тарифных ставок, предусматриваемых в фонде оплаты труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае".

3. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Красноярского края от 30.04.2015 N 211-п.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО

Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2013 г. N 492-п

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУДЕБНЫХ УЧАСТКОВ МИРОВЫХ СУДЕЙ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 492-п, от 06.06.2014 N 232-п, от 30.09.2014 N 453-п, от 25.11.2014 N 560-п, от 30.04.2015 N 211-п, от 10.09.2015 N 480-п, от 14.06.2016 N 293-п, от 15.11.2016 N 575-п, от 17.01.2017 N 22-п, от 14.12.2017 N 755-п, от 27.09.2019 N 507-п, от 31.03.2020 N 181-п, от 22.09.2020 N 644-п)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" и включает в себя:

минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае (далее - Учреждение), определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ);

виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера;

виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения;

условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителя и главного бухгалтера;

условия, размеры и порядок выплаты единовременной материальной помощи.

1.2. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в пределах утвержденных бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда.

1.3. Заработная плата работников предельными размерами не ограничивается.

2. МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОПРЕДЕЛЯЕМЫЕ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ ПКГ

2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников Учреждения устанавливаются в соответствии с отнесением занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

2.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым профессиям рабочих Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к квалификационным уровням ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

3. ВИДЫ, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

3.1. Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

3.1.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) предусматривают:

доплату за совмещение профессий (должностей);

доплату за расширение зон обслуживания;

доплату за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;