ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2014 года N 453-п
В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"
постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 492-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае:
в пункте 2.1:
цифры "2258" заменить цифрами "2597";
дополнить абзацами следующего содержания:
"ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационные уровни | Минимальные размеры должностных окладов, рублей |
1 квалификационный уровень | 3167 |
5 квалификационный уровень | 5361 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Квалификационные уровни | Минимальные размеры должностных окладов, рублей |
1 квалификационный уровень | 5762 |
";
в пункте 2.2 цифры "1940" заменить цифрами "2231";
в пункте 4.3:
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения | Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников Учреждения | Предельное количество баллов |
1. Работники (служащие) - начальник отдела | ||
Обеспечение стабильного функционирования и развития отдела | обеспечение условий охраны труда и техники безопасности в отделе | 10 |
соблюдение нормативных правовых актов | 10 | |
отсутствие фактов нарушения работниками отдела трудовой дисциплины | 20 | |
2. Работники (служащие) - инженер, главный специалист | ||
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда | эксплуатация электроприборов и других механизмов согласно правилам и нормам | 15 |
отсутствие нарушений требований техники безопасности и охраны труда | 10 | |
обеспечение технологического и санитарного состояния закрепленной техники и оборудования | 15 | |
3. Работники (служащие) - инженер по организации труда | ||
Обеспечение стабильного функционирования судебных участков | своевременное обеспечение судебных участков бланочной, марочной продукцией, конвертами, журналами | 10 |
своевременное представление заявок в отдел материально-технического обеспечения на товарно-материальные ценности | 10 | |
своевременное представление табелей учета рабочего времени аппарата мировых судей | 20 | |
4. Работники (служащие) - заведующий канцелярией | ||
Соблюдение инструкции по делопроизводству и порядка работы с документами | обеспечение порядка ведения делопроизводства в соответствии с нормативными и регламентирующими работу актами | 10 |
обеспечение сохранности деловых бумаг, писем в соответствии с инструкцией по делопроизводству | 15 | |
своевременное оформление входящей и исходящей корреспонденции | 15 | |
5. Работники (специалисты) - архивариус | ||
Соблюдение инструкции по судебному делопроизводству и инструкции по порядку отбора на хранение в архив документов (далее - Инструкции) | обеспечение ведения порядка делопроизводства в соответствии с нормативными и регламентирующими работу актами | 4 |
обеспечение сохранности дел, деловых бумаг в соответствии с Инструкциями | 4 | |
обеспечение правил противопожарной защиты в помещении архива | 2 | |
6. Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, курьер, сторож, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий) | ||
Обеспечение сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей | обеспечение сохранности имущества | 3 |
своевременное выявление и устранение неисправностей | 4 | |
соблюдение правил внутреннего трудового распорядка | 3 | |
";
в абзаце третьем слова "мировых судей судебных участков" заменить словами "мировых судей судебных участков, заместителя руководителя Учреждения";
в пункте 4.4:
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения | Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников Учреждения | Предельное количество баллов |
1. Работники (служащие) - начальник отдела | ||
Выполнение заданий, связанных с обеспечением безаварийной и бесперебойной работы судебных участков | отсутствие выявленных по итогам работы нарушений сотрудниками отдела | 20 |
контроль за эффективным использованием энергоресурсов и товаров материальной ценности | 10 | |
контроль за обеспечением бесперебойной работы оборудования и информационных систем | 10 | |
2. Работники (служащие) - инженер, главный специалист | ||
Обеспечение бесперебойной работы оборудования и информационных систем | отсутствие обоснованных жалоб на качество выполняемых работ | 10 |
своевременное устранение неисправностей оборудования | 15 | |
качественная подготовка к работе нового оборудования и ввод в эксплуатацию | 15 | |
3. Работники (служащие) - инженер по организации труда | ||
Выполнение заданий, связанных с обеспечением безаварийной и бесперебойной работы судебными участками | обеспечение сохранности имущества | 10 |
организация охраны помещений в нерабочее время | 20 | |
соблюдение требований техники безопасности и охраны труда | 10 | |
4. Работники (служащие) - заведующий канцелярией | ||
Соблюдение инструкции по делопроизводству и порядка работы с документами | своевременное оформление и отправка (доставка) деловых бумаг, писем по назначению и в установленные сроки | 20 |
ответственное отношение к функциональным обязанностям | 15 | |
отсутствие обоснованных жалоб | 5 | |
5. Работники (специалисты) - архивариус | ||
Соблюдение Инструкций | своевременный прием дел на хранение в архив | 4 |
своевременное уничтожение дел | 4 | |
своевременная выдача документов и дел по поступающим запросам | 2 | |
6. Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, курьер, сторож, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий) | ||
Исполнение должностных обязанностей в условиях особого режима работы, связанного с обеспечением жизнедеятельности судебных участков | отсутствие обоснованных жалоб на качество выполняемых работ | 4 |
ответственное отношение к функциональным обязанностям | 2 | |
исполнение должностных обязанностей в условиях особого режима работы, связанного с обеспечением жизнедеятельности судебных участков | 4 | |
";
в абзаце третьем слова "мировых судей судебных участков" заменить словами "мировых судей судебных участков, заместителя руководителя Учреждения";
в пункте 4.5:
в абзаце первом слова "мировых судей судебных участков" заменить словами "мировых судей судебных участков, заместителя руководителя Учреждения";
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения | Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников Учреждения | Предельное количество баллов |
1. Работники (служащие) - начальник отдела | ||
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде | выполнение в полном объеме в установленные сроки приказов руководителя | 20 |
отсутствие нарушений требований техники безопасности и охраны труда, зафиксированных документально | 10 | |
отсутствие обоснованных жалоб | 10 | |
2. Работники (служащие) - инженер, главный специалист | ||
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде | соблюдение правил внутреннего трудового распорядка | 15 |
отсутствие обоснованных жалоб | 5 | |
рациональное использование материалов | 20 | |
3. Работники (служащие) - инженер по организации труда | ||
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде | соблюдение правил внутреннего трудового распорядка | 15 |
отсутствие обоснованных жалоб | 5 | |
руководство работой обслуживающего персонала | 20 | |
4. Работники (служащие) - заведующий канцелярией | ||
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде | соблюдение правил внутреннего трудового распорядка | 10 |
выполнение в полном объеме и в установленные сроки приказов и поручений руководителя | 10 | |
передача поступивших документов по назначению в установленные сроки | 20 | |
5. Работники (специалисты) - архивариус | ||
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде | ответственное отношение к функциональным обязанностям | 4 |
соблюдение установленных сроков уничтожения дел | 4 | |
отсутствие обоснованных жалоб | 2 | |
6. Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, курьер, сторож, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий) | ||
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде | рациональное использование материалов | 4 |
соблюдение требований техники безопасности и охраны труда | 3 | |
отсутствие замечаний, жалоб | 3 | |
