Портал docs.cntd.ru скоро обновится, чтобы стать еще лучше и удобнее.
Попробовать новую версию
  • Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Действующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 июля 2013 года N 297

О ПОЭТАПНОМ ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД САЛЕХАРД ДО 2018 ГОДА

(в редакции постановлений Администрации МО город Салехард от 30.08.2013 N 419, от 20.09.2013 N 463, от 31.10.2013 N 522, от 08.04.2015 N 168, от 16.05.2016 N 209, от 28.06.2017 N 1070)

В целях реализации мероприятий, предусмотренных Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", руководствуясь постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года N 1160-П "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года", Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209.

1-1. Установить допустимое превышение показателей поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, в планах мероприятий ("дорожных картах") по развитию отраслей социальной сферы, утвержденных правовыми актами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - показатели поэтапного повышения заработной платы, план мероприятий ("дорожная карта")) в размере 3%, но не ниже достигнутого уровня заработной платы по категориям работников бюджетной сферы за предшествующий год с учетом параметров повышения (индексации) оплаты труда.

(п. 1-1 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209)

2. Департаменту образования Администрации города Салехарда (А.А. Даниляк), управлению культуры и молодежной политики Администрации города Салехарда (С.Л. Шевченко), управлению по физической культуре и спорту Администрации города Салехарда (А.М. Абдулмеджидов):

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 30.08.2013 N 419, от 08.04.2015 N 168)

2.1. обеспечить достижение целевых показателей повышения уровня заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард в установленной сфере деятельности в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы;

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209)

2.2. обеспечить взаимосвязь между повышением оплаты труда и достижением конкретных показателей качества и количества, оказываемых (выполняемых) учреждениями услуг (работ), установив в системах оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений критерии и показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений, их руководителей и работников до 01 января 2017 года;

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 08.04.2015 N 168, от 16.05.2016 N 209)

2.3. утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209;

2.4. организовать работу по ежемесячному занесению показателей на основе первичных статистических данных по формам федерального статистического наблюдения, утвержденным приказом Росстата от 07 октября 2016 года N 581, приказом Росстата от 21 октября 2016 года N 670, средствами информационно-аналитической системы мониторинга и анализа социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - ИАС Мониторинг Ямал);

(пп. 2.4 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 28.06.2017 N 1070)

2.5. ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в департамент финансов Администрации города Салехарда сводную информацию в разрезе типов учреждений по формам федерального статистического наблюдения, указанным в пункте 2.4 настоящего постановления;

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 08.04.2015 N 168)

2.6. обеспечить внесение в базу данных ИАС Мониторинг Ямал показателей, характеризующих ход реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года, согласно приложению N 2, в сроки, установленные Положением об ИАС мониторинг Ямал, утвержденным постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 июля 2012 года N 600-П "Об информационно-аналитической системе мониторинга и анализа социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа (ИАС Мониторинг Ямал).

(пп. 2.6 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209)

3. Установить, что целевые показатели средней заработной платы утверждаются постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

(п. 3 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 08.04.2015 N 168)

3.1 - 3.2. Исключены. - Постановление Администрации МО город Салехард от 08.04.2015 N 168.

4. Установить, что не менее 15% дополнительных средств, направляемых на увеличение фонда оплаты труда работников учреждений, должны составлять фонд надбавок и доплат, средства которого направляются на выплаты стимулирующего характера при условии:

- отсутствия отклонений в деятельности учреждения по исполнению муниципального задания, утвержденного в установленном Администрацией города Салехарда порядке и случаях, предусмотренных законодательством;

- достижения целевых показателей деятельности учреждений, их структурных подразделений и работников по годам поэтапного повышения заработной платы, утвержденных в соответствии с пунктом 2.2 настоящего постановления;

- абзац утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209.

5. Департаменту финансов Администрации города Салехарда (Е.В. Уфимцева) ежегодно предусматривать в городском бюджете средства на финансирование мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников бюджетной сферы муниципального образования город Салехард в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы, с учетом мероприятий отраслевых "дорожных карт"
, мероприятий по оптимизации расходов с привлечением средств от приносящей доход деятельности.

(п. 5 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209)

6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года, за исключением:

- абзаца второго пункта 4, который вступает в силу с 01 января 2013 года;

- абзаца третьего пункта 4, который вступает в силу с 01 января 2014 года;

- абзац утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209.

7. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по экономике и финансам О.Н. Терешкову.

И.о. Главы Администрации города
П.И.МАКОГОН

Приложение N 1. ГРАФИК ПОЭТАПНОГО ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД ДО 2018 ГОДА



Приложение N 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 10 июля 2013 года N 297

Утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209.

Приложение N 2. ИНФОРМАЦИЯ о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Салехард до 2018 года по сети муниципальных учреждений, находящихся в ведении


Приложение N 2
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 10 июля 2013 года N 297

(в редакции постановлений Администрации МО город Салехард
от 08.04.2015 N 168, от 16.05.2016 N 209, от 28.06.2017 N 1070)

ИНФОРМАЦИЯ о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Салехард до 2018 года по сети муниципальных учреждений, находящихся в ведении

________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Администрации города)

по состоянию на ________________ (01 января, 01 июля)

N п/п

Наименование показателя

Значения показателей повышения заработной платы по годам

2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

I. Расчет состояния целевых показателей повышения оплаты труда отдельной категории работников

1.

Наименование отдельной категории работников, повышение оплаты труда которой предусмотрено указами Президента Российской Федерации

2.

Средняя заработная плата, определенная в качестве целевого показателя по категории работников (руб.)

3.

Соотношение средней заработной платы к целевому показателю по категории работников в соответствии с этапами ее повышения (%)

3.1.

Целевой уровень заработной платы в соответствии с этапами ее повышения (руб.)

4.

Количество учреждений на начало отчетного периода (единиц)

4.1.

Штатная численность на начало отчетного периода всех категорий работников по учреждениям (штатных единиц)

5.

Сведения о численности работников по категории

x

x

x

x

x

x

x

x

5.1.

штатная численность на начало отчетного периода (штатных единиц)

5.2.

штатная численность на конец отчетного периода (штатных единиц)

5.3.

средняя штатная численность за отчетный период (штатных единиц)

5.4.

среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) (человек)

6.

Фонд оплаты труда по категории работников списочного состава (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн. руб.)

6.1.

За счет средств консолидированного бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа (млн. руб.)

6.1.1.

Окружной бюджет (млн. руб.)

6.1.2.

Бюджет муниципального образования г. Салехард (млн. руб.)

6.2.

За счет средств бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - ТФОМС) (млн. руб.)

6.3.

За счет иных источников и решений (млн. руб.)

6.3.1.

За счет привлеченных (привлекаемых) средств от мероприятий по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов (млн. руб.)

6.3.2.

За счет средств от приносящей доход деятельности и иных источников (млн. руб.)

6.3.2.1.

За счет средств от приносящей доход деятельности (млн. руб.)

6.3.2.2.

Иное (указать перечень источников в примечании) (млн. руб.)

7.

Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (млн. руб.)

7.1.

Размер начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (%)

8.

Всего по оплате труда (млн. руб.)

9.

Среднемесячная заработная плата работников, обеспеченная источниками финансирования (руб.)

9.1.

Темп роста к предыдущему году (%)

10.

Соотношение среднемесячной заработной платы к уровню средней заработной платы, определенному в качестве целевого показателя по категории работников (%)

11.

Отклонение от целевого уровня заработной платы в соответствии с этапами ее повышения (%)

11.1.

Отклонение утвержденного фонда оплаты труда от расчетной потребности на повышение оплаты труда в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы (с начислениями) (млн. руб.)

II. Объем привлеченных (привлекаемых) средств на повышение оплаты труда за счет мероприятий по оптимизации расходов

1.

Объем привлеченных (привлекаемых) средств на мероприятия по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов (млн. руб.)

в том числе по источникам привлеченных (привлекаемых) средств

x

x

x

x

x

x

x

x

1.1.

Снижение расходов от улучшения использования основных средств (млн. руб.)

1.2.

Снижение расходов от улучшения использования материальных ресурсов (млн. руб.)

1.3.

Снижение расходов от оптимизации структуры учреждений, включая реорганизацию неэффективных учреждений (млн. руб.)

1.4.

Экономия от оптимизации численности отдельных категорий работников (млн. руб.)

1.5.

Экономия от оптимизации численности прочих категорий работников (млн. руб.)

1.6.

Иное (указать перечень мероприятий в примечании к информации) (млн. руб.)

2.

Справочно из строки 1: объем привлеченных на указанные мероприятия бюджетных средств (млн. руб.)

3.

Справочно из строки 1: объем привлеченных на указанные мероприятия средств бюджета ТФОМС (млн. руб.)

III. Сведения о расходах по оплате труда по категории работников - внешних совместителей

1.

Средняя численность внешних совместителей (человек)

2.

Фонд оплаты труда по категории работников - внешних совместителей за счет всех источников финансирования (млн. руб.)

2.1.

За счет средств консолидированного бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа (млн. руб.)

2.1.1.

Окружной бюджет (млн. руб.)

2.1.2.

Бюджет муниципального образования г. Салехард (млн. руб.)

2.2.

За счет средств бюджета ТФОМС (млн. руб.)

2.3.

За средств от приносящей доход деятельности и иных источников (млн. руб.)

3.

Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (млн. руб.)

3.1.

Размер начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (%)

4.

Всего по оплате труда (млн. руб.)

5.

Среднемесячная заработная плата работников, обеспеченная источниками финансирования (руб.)

IV. Справочная и дополнительная информация

1.

Фонд оплаты труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн. руб.)

2.

Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) в соответствии с законодательством (млн. руб.)

3.

Всего по оплате труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) (млн. руб.)

4.

Объем ассигнований, зарезервированных на мероприятия по повышению оплаты труда отдельных категорий работников (млн. руб.)

5.

Из строки 5.4 раздела I: среднесписочная численность учителей (без внешних совместителей) (человек)

6.

Из строки 6 раздела I: объем фонда оплаты труда учителей за счет всех источников финансирования (без внешних совместителей) (млн. руб.)

7.

Среднемесячная заработная плата учителей, обеспеченная источниками финансирования (руб.)

8.

Среднесписочная численность работников общего образования (без внешних совместителей) (человек)

9.

Объем фонда оплаты труда работников общего образования (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн. руб.)

10.

Среднемесячная заработная плата в сфере общего образования, обеспеченная источниками финансирования (руб.)


Примечание к информации.



Исполнитель:

Телефон:

Указания по заполнению информации о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Салехард до 2018 года


1. Раздел I.

1.1. В строке 1 указывается наименование отдельной категории работников учреждений социальной сферы и науки, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" (далее - отдельная категория работников, учреждение, указы Президента Российской Федерации).

1.2. В строке 2 указываются в зависимости от вида отдельной категории работников:

- средняя заработная плата по Ямало-Ненецкому автономному округу за соответствующий год. Начиная с итогов 2015 года используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) по Ямало-Ненецкому автономному округу, формируемый в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности" (далее - среднемесячный доход от трудовой деятельности);

- средняя заработная плата учителей за соответствующий год;

- средняя заработная плата в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе за соответствующий год.

1.3. В строке 3 указываются в процентах показатели поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, утвержденные Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа в планах мероприятий ("дорожных картах") по развитию отраслей социальной сферы (далее - показатели поэтапного повышения заработной платы, план мероприятий ("дорожная карта")).

1.4. В строке 3.1 указывается по годам целевой уровень заработной платы в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы.

Строка 3.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 2 * строка 3 / 100.

1.5. В строке 4 указывается по годам количество учреждений на начало отчетного периода, в штатном расписании которых присутствуют отдельные категории работников.

1.6. В строке 4.1 указывается по годам штатная численность всех категорий работников учреждений, количество которых указано в строке 4, на начало отчетного периода.

1.7. В строке 5.1 указывается по годам штатная численность отдельной категории работников учреждений на начало отчетного периода.

1.8. В строке 5.2 указывается по годам штатная численность отдельной категории работников учреждений на конец отчетного периода.

1.9. Строка 5.3 определяется путем суммирования штатной численности на 1-е число каждого месяца, входящего в отчетный период, и деления полученной суммы на число месяцев, входящих в отчетный период.

1.10. В строке 5.4 указывается по годам среднесписочная численность отдельной категории работников (без внешних совместителей) - физических лиц. Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 07 октября 2016 года N 581, приказом Росстата от 21 октября 2016 года N 670.

1.11. В строках 6.1 - 6.3 указывается по годам объем фонда оплаты труда отдельной категории работников (без внешних совместителей) в разрезе установленных источников финансирования.

Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 07 октября 2016 года N 581, приказом Росстата от 21 октября 2016 года N 670.

При этом:

строка 6 должна быть равна сумме строк 6.1, 6.2, 6.3;

строка 6.1 должна быть равна сумме строк 6.1.1, 6.1.2;

строка 6.3 должна быть равна сумме строк 6.3.1, 6.3.2;

строка 6.3.1 должна быть равна строке 1 раздела II;

строка 6.3.2 должна быть равна сумме строк 6.3.2.1, 6.3.2.2.

При формировании значений по годам необходимо учитывать следующее.

Годы, относящиеся к истекшему периоду, должны содержать фактически сложившиеся значения.

Годы, относящиеся к очередному финансовому году и плановому периоду, должны содержать значения, соответствующие утвержденным показателям сметы (плана финансово-хозяйственной деятельности) учреждения на очередной финансовый год и плановый период.

Годы, следующие за очередным финансовым годом и плановым периодом, определяются расчетным путем, исходя из показателей поэтапного повышения заработной платы. При этом по строке 11 значение показателя по данным годам (отклонение) должно быть равным нулю.

1.12. В строке 7 указывается по годам объем начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.13. В строке 7.1 приводится по годам размер начислений (в процентах) страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом строка 7.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 7 / строка 6 * 100.

1.14. В строке 8 указывается по годам объем средств на оплату труда отдельной категории работников за счет всех источников финансирования с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 8 определяется расчетным путем по формуле: строка 6 + строка 7.

1.15. В строке 9 указывается по годам размер среднемесячной заработной платы отдельной категории работников, обеспеченный источниками финансирования. Строка 9 определяется расчетным путем по формуле: строка 6 / строка 5.4 / 12 x 1000000.

1.16. В строке 9.1 приводится темп роста среднемесячной заработной платы отдельной категории работников к предыдущему году. Строка 9.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 9 года n / строка 9 года n-1 * 100.

1.17. В строке 10 определяется соотношение среднемесячной заработной платы к уровню средней заработной платы, определенному в качестве целевого показателя для отдельной категории работников. Строка 10 определяется расчетным путем по формуле: строка 9 / строка 2 * 100.

1.18. В строке 11 определяется отклонение от целевого уровня заработной платы в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы. Строка 11 определяется расчетным путем по формуле: строка 10 - строка 3.

1.19. В строке 11.1 определяется отклонение утвержденного фонда оплаты труда от расчетной потребности на повышение оплаты труда в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 11.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 8 - (строка 2 * строка 3 / 100 * строка 5.4 * 12 / 1000000 * (строка 7.1 / 100 + 1)).

2. Раздел II.

2.1. В строках 1 - 1.6 указывается объем средств, привлеченных (привлекаемых) на мероприятия по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов, который определяется в соответствии с методическими рекомендациями по оценке потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2013 года N 171, а также планами мероприятий ("дорожными картами") изменений в отраслях социальной сферы, утвержденными в установленном порядке.

При этом строка 1 должна быть равна сумме строк 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6.

3. Раздел III.

3.1. В строке 1 указывается по годам средняя численность отдельной категории работников списочного состава - внешних совместителей. Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 07 октября 2016 года N 581, приказом Росстата от 21 октября 2016 года N 670.

3.2. В строках 2 - 2.3 указываются по годам объем фонда оплаты труда отдельной категории работников - внешних совместителей в разрезе установленных источников финансирования.

Показатели определяются в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 07 октября 2016 года N 581, приказом Росстата от 21 октября 2016 года N 670.

При этом:

строка 2 должна быть равна сумме строк 2.1, 2.2, 2.3;

строка 2.1 должна быть равна сумме строк 2.1.1, 2.1.2.

3.3. В строке 3 указывается по годам объем начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. В строке 3.1 приводится по годам размер начислений (в процентах) страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом строка 3.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 3 / строка 2 * 100.

3.5. В строке 4 указывается по годам объем средств на оплату труда отдельной категории работников - внешних совместителей за счет всех источников финансирования с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 4 определяется расчетным путем по формуле: строка 3 + строка 2.

3.6. В строке 5 указывается по годам размер среднемесячной заработной платы отдельной категории работников - внешних совместителей, обеспеченный источниками финансирования. Строка 5 определяется расчетным путем по формуле: строка 2 / строка 1 / 12 x 1000000.

4. Раздел IV.

4.1. В строке 1 указывается по годам объем фонда оплаты труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) за счет всех источников финансирования. Строка 1 определяется расчетным путем по формуле: строка 6 раздела I + строка 2 раздела III.

4.2. В строке 2 указывается по годам объем начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. Строка 2 определяется расчетным путем по формуле: строка 7 раздела I + строка 3 раздела III.

4.3. В строке 3 указывается по годам объем средств на оплату труда в целом по отдельной категории работников (с учетом внешних совместителей) за счет всех источников финансирования с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 3 определяется расчетным путем по формуле: строка 8 раздела I + строка 4 раздела III.

4.4. В строке 4 указывается по годам объем ассигнований, зарезервированных на мероприятия по повышению оплаты труда отдельных категорий работников.

4.5. В строках 5, 6, 8, 9 указывается по годам, соответственно, среднесписочная численность учителей (без внешних совместителей), фонд оплаты труда учителей за счет всех источников финансирования (без внешних совместителей), среднесписочная численность работников общего образования (без внешних совместителей), объем фонда оплаты труда работников общего образования (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования. Показатели определяются в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 07 октября 2016 года N 581, приказом Росстата от 21 октября 2016 года N 670. Строки 5, 6, 8, 9 заполняются только при формировании информации по категории "педагогические работники общеобразовательных организаций".

4.6. В строках 7, 10 указывается по годам размер среднемесячной заработной платы, соответственно, учителей и в сфере общего образования. Строки 7, 10 определяются расчетным путем по формулам:

строка 7 = строка 6 / строка 5 / 12 * 1000000;

строка 10 = строка 9 / строка 8 / 12 * 1000000.

О ПОЭТАПНОМ ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД САЛЕХАРД ДО 2018 ГОДА (с изменениями на: 28.06.2017)

Название документа: О ПОЭТАПНОМ ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД САЛЕХАРД ДО 2018 ГОДА (с изменениями на: 28.06.2017)

Номер документа: 297

Вид документа: Постановление Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа

Принявший орган: Администрация города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа

Статус: Действующий

Опубликован: Официальный интернет-сайт муниципального образования город Салехард http://www.salekhard.org, 11.07.2013
Дата принятия: 10 июля 2013

Дата редакции: 28 июня 2017