ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 июля 2015 года N 380


О внесении изменений в постановление Правительства Калужской области от 20 декабря 2013 года N 711 «Об утверждении государственной программы Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской области» (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 31 января 2014 года N 58, от 14 февраля 2014 года N 104, от 30 апреля 2014 года N 280, от 28 мая 2014 года N 318, от 27 июня 2014 года N 387, от 16 июля 2014 года N 415, от 9 октября 2014 года N 587, от 20 марта 2015 года N 148, от 10 апреля 2015 года N 186, от 3 июля 2015 года N 359)

В соответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области» Правительство Калужской области
       

1. Внести в приложение «Государственная программа Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской области» к постановлению Правительства Калужской области от 20 декабря 2013 года N 711 «Об утверждении государственной программы Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской области» (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 31 января 2014 года N 58, от 14 февраля 2014 года N 104, от 30 апреля 2014 года N 280, от 28 мая 2014 года N 318, от 27 июня 2014 года N 387, от 16 июля 2014 года N 415от 9 октября 2014 года N 587, от 20 марта 2015 года N 148, от 10 апреля 2015 года N 186, от 3 июля 2015 года N 359) (далее - Программа) следующие изменения:

1.1. В паспорте Программы:

1.1.1. Строки 4, 5 изложить в новой редакции:

1.1.2. Строку 6 «Индикаторы государственной программы» дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

«- уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости».

1.1.3. Строку 8 «Объемы финансирования государственной программы за счет бюджетных ассигнований» изложить в новой редакции:

1.1.4. Строку 9 «Ожидаемые результаты реализации государственной программы» изложить в новой редакции:

1.2. Подраздел 1.1 «Основные проблемы в сфере реализации государственной программы» раздела 1 «Общая характеристика сферы реализации государственной программы» Программы дополнить пунктом пятым следующего содержания:

«5. Незначительные затраты бизнеса на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе на модернизацию и технологические инновации, обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, приборами контроля за состоянием условий труда.».

1.3. В разделе 2 «Приоритеты региональной политики в сфере реализации государственной программы, цель, задачи и индикаторы достижения цели и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты государственной программы, сроки и этапы реализации государственной программы» Программы:

1.3.1. В подразделе 2.2 «Цель, задачи и индикаторы (показатели) достижения цели и решения задач государственной программы»:

1.3.1.1. Дополнить новыми абзацами пятым и шестым следующего содержания:

«- улучшение условий и охраны труда и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма, удельного веса работников, занятых в условиях не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам и профессиональной заболеваемости;

- обеспечение кадровой потребности работодателей через повышение мобильности трудовых ресурсов.».

1.3.1.2. Строку 3 таблицы «Сведения об индикаторах государственной программы и их значениях» изложить в следующей редакции:

1.3.1.3. Строку 10 таблицы «Сведения об индикаторах государственной программы и их значениях» изложить в следующей редакции:

1.3.1.4. Таблицу «Сведения об индикаторах государственной программы и их значениях» дополнить строками 11 и 12 следующего содержания:

1.3.1.5. Таблицу «Методика расчета целевых индикаторов государственной программы» дополнить строками следующего содержания:

1.3.1.6. Таблицу «Методика расчета целевых индикаторов государственной программы» дополнить сноской следующего содержания:

«<****> Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2015 № 405-н «Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы».       

1.3.2. Подраздел 2.3 «Конечные результаты реализации государственной программы» изложить в новой редакции:

«2.3. Конечные результаты реализации государственной
программы

Основные ожидаемые к 2020 году конечные результаты реализации государственной программы:   

В количественном выражении:

- обеспечение трудоустройства не менее 20 тыс. человек ежегодно;

- повышение профессионального уровня кадрового потенциала посредством организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования более 9 тыс. жителей Калужской области;

- оказание содействия в организации собственного дела не менее 1,5 тыс. жителям Калужской области;

- трудоустройство на созданные (оснащенные) рабочие места около 200 незанятых инвалидов, в том числе 3 инвалидов, использующих кресла-коляски;

- организация участия в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест не менее 85 тыс. человек;

- предоставление услуги по профессиональной ориентации более 100 тыс. жителей Калужской области;

- предоставление услуги по информированию более 300 тыс. жителям Калужской области;

- сокращение общего уровня производственного травматизма в организациях, осуществляющих деятельность на территории Калужской области - на 18%;.

- привлечение из регионов Российской Федерации в Калужскую область не менее 1,4 тыс. человек для реализации инвестиционных проектов.

В качественном выражении:  

- минимизация на территории Калужской области среднегодовых значений уровня общей и регистрируемой безработицы до 3,5 % и 0,5 % соответственно;

- снижение дифференциации локальных рынков труда - сокращение в два раза количества муниципальных районов Калужской области с уровнем регистрируемой безработицы, значительно (в два раза) превышающим среднеобластное значение;

- обеспечение доли незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в объеме не менее 0,65 % к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте;

- рост качества предоставляемых государственных услуг (снижение в 3 раза доли обоснованных жалоб, повышение удовлетворенности получателей качеством государственных услуг);

- увеличение к 2020 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников в регионе;

- уменьшение потребности в объеме выплат обеспечения по страхованию пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве или в связи с потерей кормильца;

- экономия затрат на выплату компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда».  

1.4. Раздел 3 «Обоснование выделения подпрограмм государственной программы» Программы изложить в новой редакции:

«3. Обоснование выделения подпрограмм государственной программы

Для достижения заявленных целей и решения поставленных задач в рамках государственной программы предусмотрена реализация следующих подпрограмм:

«Содействие занятости населения Калужской области»;  

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужской области»;

«Улучшение условий и охраны труда в организациях на территории Калужской области»;  

«Повышение мобильности трудовых ресурсов»          

Предусмотренная в рамках каждой из подпрограмм система целей, задач и мероприятий в основном охватывает весь диапазон заданных приоритетных направлений развития рынка труда Калужской области и в максимальной степени будет способствовать достижению целей и конечных результатов государственной программы.

Решение задач по снижению дифференциации локальных рынков труда и предотвращению роста напряженности посредством реализации активной политики занятости населения и обеспечения занятости граждан с функциональными нарушениями и повышению качества предоставления государственных услуг в сфере занятости будет осуществляться в рамках подпрограммы «Содействие занятости населения Калужской области».

Разработка подпрограммы «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужской области» связана с необходимостью обеспечения социальной стабильности в регионе в период наиболее сильного влияния неблагоприятной внешнеэкономической и внешнеполитической конъюнктуры в рамках реализации первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в 2015 году, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.01.2015 № 98-р. Данная подпрограмма будет включать мероприятия, направленные на поддержку доходов, занятости и профессиональной компетентности граждан, участвующих в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужской области.

Решение задачи по улучшению условий и охраны труда и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма, удельного веса работников, занятых в условиях не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам и профессиональной заболеваемости будет осуществляться в рамках подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в организациях Калужской области» которая будет способствовать сохранению положительной динамики снижения количества пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, объективно оценить условия труда на рабочих местах, а так же продолжить совершенствование системы государственного управления охраной, чтобы новые механизмы в сфере охраны труда реально заработали и способствовали дальнейшему экономическому развитию региона, защите здоровья работающего населения и обеспечивали безопасность труда.