АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июля 2012 года N 3132


Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Хабаровска

(с изменениями на 27 декабря 2023 года)

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 07.04.2014 N 1286, от 26.05.2014 N 2053, от 14.01.2015 N 55, от 15.11.2016 N 4194, от 28.02.2017 N 643, от 26.05.2017 N 1721, от 07.07.2017 N 2282, от 07.02.2018 N 345, от 27.12.2023 N 5175)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", в целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, повышения профессионального уровня муниципальных служащих городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 27.12.2023 N 5175)

1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Хабаровска, согласно приложению к настоящему постановлению.

(п. 1 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 27.12.2023 N 5175)

2. Заместителям мэра города Хабаровска, руководителям структурных подразделений администрации города Хабаровска учитывать квалификационные требования, утвержденные настоящим постановлением, при подготовке документов для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, а также при разработке должностных инструкций муниципальных служащих, проведении аттестации муниципальных служащих, формировании кадрового резерва, резерва управленческих кадров.

(п. 2 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 27.12.2023 N 5175)

3. Управлению делами администрации города (Безлепкин В.Д.) опубликовать настоящее постановление в "Сборнике нормативных актов администрации города Хабаровска и Хабаровской городской Думы".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам администрации города Хабаровска Михайловского И.Г.

(п. 4 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 27.12.2023 N 5175)

И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 19 июля 2012 г. N 3132

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 15.11.2016 N 4194, от 28.02.2017 N 643, от 26.05.2017 N 1721, от 07.07.2017 N 2282, от 07.02.2018 N 345, от 27.12.2023 N 5175)

В соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Хабаровска:

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 27.12.2023 N 5175)

- для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 07.02.2018 N 345)

- для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 07.02.2018 N 345)

- для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 07.02.2018 N 345)

- для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 07.02.2018 N 345)

- абзац утратил силу. - Постановление администрации г. Хабаровска от 07.02.2018 N 345.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения главной группы должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 07.02.2018 N 345)

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

- к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим администрации города Хабаровска (далее - муниципальный служащий), замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 27.12.2023 N 5175)

- к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу подпункта "а" пункта 8 статьи 4 Закона Хабаровского края от 28.09.2016 N 204 "О внесении изменений в отдельные законы Хабаровского края", в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

Абзац утратил силу. - Постановление администрации г. Хабаровска от 07.02.2018 N 345.

При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 26.05.2017 N 1721)

В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 26.05.2017 N 1721)

В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 26.05.2017 N 1721)