Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ЗАКОН

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ


О внесении изменений в отдельные законы Хабаровского края

  

   

Статья 1


Внести в Закон Хабаровского края от 29 июня 2005 года N 280 «О государственной гражданской службе Хабаровского края» следующие изменения:

1) статью 10 изложить в следующей редакции:

«Статья 10. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы

1. Квалификационными требованиями к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, являются:

1) для высшей группы должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» - не менее шести лет стажа гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главной группы должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» - не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущей группы должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» - не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для старшей группы должностей гражданской службы категории «специалисты» - без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

5) для старшей и младшей групп должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» - без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.»;

2) в статье 13:

а) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.»;

б) часть 4 признать утратившей силу;

в) часть 5 изложить в следующей редакции:

«5. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью, установленной в части 5 статьи 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».»;

г) второе предложение абзаца первого части 6 исключить;

д) дополнить частью 6.1 следующего содержания:

«6.1. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.»;

3) статью 14 признать утратившей силу;

4) в части 3 статьи 17:

а) в абзаце первом слова «не менее 15 лет» заменить словами «, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»,»;

б) в последнем абзаце слово «оформленной» заменить словом «назначенной»;

5) в статье 18:

а) в части 1 слова «не менее 15 лет» заменить словами «не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»,», слова «сверх 15 лет» заменить словами «сверх указанного стажа»;

б) в части 3 слова «, предусмотренную Федеральным законом» заменить словами «в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона».

Статья 2


В статье 1 Закона Хабаровского края от 29 сентября 2005 года N 293 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Хабаровского края» слова «действующим законодательством» заменить словами «законодательством Российской Федерации и края», слова «стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам,» заменить словами «работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, к».


Статья 3

Внести в Закон Хабаровского края от 29 сентября 2005 года N 301 «О наделении органов местного самоуправления полномочиями на государственную регистрацию актов гражданского состояния» следующие изменения:

     1) в статье 4 слова «и в форме электронных документов» исключить;

     2) в статье 5:

а) наименование дополнить словами «на бумажных носителях»;

б) после слова «поселений» дополнить словами «на бумажных носителях»;  

в) слова «первого экземпляра» исключить;

    3) в части 3 статьи 9 слова «первые и вторые экземпляры записей актов гражданского состояния» заменить словами «записи актов гражданского состояния, составленные на бумажных носителях».

Статья 4

Внести в Закон Хабаровского края от 25 июля 2007 года N 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае» следующие изменения:

1) в части 2 статьи 5 слова «к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям» заменить словами «для замещения соответствующих должностей муниципальной службы и должностей»;

2) статью 6 изложить в следующей редакции:

«Статья 6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы согласно приложению 3 к настоящему закону.»;

3) в статье 9:

а) часть 2 изложить в следующей редакции:

«2. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.»;

б) часть 3 признать утратившей силу;

в) часть 4 изложить в следующей редакции:

«4. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от одного года до пяти лет - один календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от пяти до десяти лет - пять календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от десяти до 15 лет - семь календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - десять календарных дней.»;

г) второе предложение абзаца первого части 5 исключить;

д) часть 7 изложить в следующей редакции:

«7. Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.»;

4) в статье 11:

а) в части 3:

в абзаце первом слова «не менее 15 лет» заменить словами «, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»,»;

в последнем абзаце слово «оформленной» заменить словом «назначенной»;

б) в части 7 слова «не менее 15 лет» заменить словами «не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»,», слова «сверх 15 лет» заменить словами «сверх указанного стажа»;

в) в части 8 слова «, предусмотренную Федеральным законом» заменить словами «в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона»;   

5) в пункте 1 части 5 статьи 14.1 слова «к этим должностям (требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей)» заменить словами «для замещения этих должностей»;

6) пункт 4 раздела II приложения 1 дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

«консультант департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации городского округа, муниципального района;»;

7) в приложении 2:

а) в абзаце первом слова «к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям» заменить словами «для замещения соответствующих должностей муниципальной службы и должностей»;

б) после слов «консультант администрации городского округа, муниципального района» дополнить словами «; консультант департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации городского округа, муниципального района»;

8) в приложении 3:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. В соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы:

1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для замещения должностей муниципальной службы старшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы либо наличие профессионального образования и стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

5) для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.»;

б) пункт 2 признать утратившим силу;

в) пункт 3 признать утратившим силу.

Статья 5


Внести в Закон Хабаровского края от 24 декабря 2008 года N 225 «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Хабаровском крае» следующие изменения:

1) в части 2 статьи 1:

а) абзац первый дополнить словами «с учетом особенностей, установленных статьями 4 - 7 настоящего закона»;

б) пункт 3 дополнить словами «и санаторно-курортное лечение»;

2) наименование статьи 5 дополнить словами «и санаторно-курортное лечение».

Статья 6