АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2011 года N 3189
О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 20.07.2009 N 2501
«Об утверждении положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных
учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города
Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных
доходов городского округа «Город Хабаровск»
__________________________
Утратило силу с 26 мая 2017 года на основании
Постановления Администрации города Хабаровска
от 24 мая 2017 года N 1702
__________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 17.03.2010 N 197 «О внесении изменений в Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 28.12.2009 N 1273», постановлением администрации г. Хабаровска от 04.08.2011 N 2441 «Об установлении минимальной заработной платы в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях городского округа «Город Хабаровск», на основании постановления администрации г. Хабаровска от 01.06.2009 N 1840 «О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа «Город Хабаровск», Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города
постановляет:
1.1. В названии постановления и по всему тексту постановления исключить слово «бюджетных».
1.2. В пункте 2.1.2 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников учреждения» приложения «Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» исключить строку следующего содержания: «повышающий коэффициент за подготовку одного занимающегося».
1.3. Пункт 2.1.5 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников учреждения» приложения «Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» дополнить абзацем следующего содержания: «Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу за квалификационную категорию определяется путем умножения ставки заработной платы с учетом объема фактической педагогической нагрузки на повышающий коэффициент».
1.4. Пункт 2.2.1 «Порядок и условия оплаты труда работников учреждения» приложения «Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» дополнить абзацем следующего содержания: «Ставка заработной платы тренера-преподавателя устанавливается за 18 часов учебной нагрузки в неделю.
Установить нагрузку тренера-преподавателя не более 36 часов учебной нагрузки в неделю».
1.5. Пункт 2.2.2 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников учреждения» приложения «Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» изложить в следующей редакции:
«Оплата труда тренеров-преподавателей производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение N 5) исходя из установленного размера базового (должностного) оклада.
Система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и на этапе начальной подготовки (оплата по нормативу за одного занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяется учреждением по согласованию с учредителем. При применении нормативов за одного занимающегося оплата труда производится по фактической численности спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества (приложение N 5)»
1.6. Раздел 2 «Порядок и условия оплаты труда работников учреждения» приложения «Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» дополнить пунктом 2.2.4 следующего содержания:
«В пределах утвержденного фонда оплаты труда, кроме основного тренера-преподавателя, к проведению занятий в учебно-тренировочных группах, группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя».
1.7. Приложение N 1 «Базовые оклады (базовые должностные оклады) работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска» к приложению «Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.8. Приложение N 4 «Рекомендуемые размеры надбавки к окладу (должностному окладу), ставке за наличие ученой степени, званий, наград» к приложению «Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» изложить согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.9. Приложение N 5 «Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося» к приложению «Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» изложить согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
2. Управлению по физической культуре и спорту администрации г. Хабаровска (Паршин В.Г.) обеспечить выполнение данного постановления в пределах утвержденного фонда оплаты труда в подведомственных муниципальных учреждениях.
3. Пресс-службе администрации (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете «Хабаровские вести».
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.
И.о. Мэра города
В.П. Кaзаченко
Приложение N 1
к постановлению
администрации города
от 28 сентября 2011 года N 3189
Базовые оклады (базовые должностные оклады)
работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению
по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска
N п/п | Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень | Размер базового оклада (базового должностного оклада) (рублей) |
1 | 2 | 3 |
1. | Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н | |
1.1. | Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |
1.1.1. | 1 квалификационный уровень | 3088 |
1.2. | Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |
1.2.1. | 1 квалификационный уровень | 3195 |
1.2.2. | 2 квалификационный уровень | 3408 |
1.3. | Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |
1.3.1. | 1 квалификационный уровень | 3621 |
1.3.2. | 2 квалификационный уровень | 3728 |
1.3.3. | 3 квалификационный уровень | 4047 |
1.3.4. | 4 квалификационный уровень | 4366 |
1.4. | Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | |
1.4.1. | 1 квалификационный уровень | 4899 |
1.4.2. | 2 квалификационный уровень | 5112 |
2. | Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 12 мая 2008 г. N 225н | |
2.1. | Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня | |
2.1.1. | 1 квалификационный уровень | 2769 |
2.2. | Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня | |
2.2.1. | 1 квалификационный уровень | 2875 |
2.2.2. | 2 квалификационный уровень | 3728 |
2.2.3. | 3 квалификационный уровень | 3940 |
3. | Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 06 августа 2007 г. N 526 | |
3.1. | Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» | |
3.1.1. | 1 квалификационный уровень | 2236 |
3.2. | Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» | |
3.2.1. | 2 квалификационный уровень | 2875 |
3.2.2. | 3 квалификационный уровень | 3088 |
3.3. | Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры» | |
3.3.1. | 2 квалификационный уровень | 3834 |
4. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н | |
4.1. | Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
4.1.1. | 1 квалификационный уровень | 2450 |
4.1.2. | 2 квалификационный уровень | 2662 |
4.2. | Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
4.2.1. | 1 квалификационный уровень | 3195 |
4.2.2. | 2 квалификационный уровень | 3515 |
4.2.3. | 3 квалификационный уровень | 3834 |
4.3. | Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
4,3.1. | 1 квалификационный уровень | 3728 |
4.3.2. | 2 квалификационный уровень | 3834 |
4.3.3. | 3 квалификационный уровень | 3940 |
4.3.4. | 4 квалификационный уровень | 4047 |
4.3.5. | 5 квалификационный уровень | 4473 |
4.4. | Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
4.4.1. | 1 квалификационный уровень | 4260 |
4.4.2. | 2 квалификационный уровень | 4473 |
4.4.3. | 3 квалификационный уровень | 4686 |
5. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н | |
5.1. | Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | |
5.1.1. | 1 квалификационный уровень | 2130 |
5.1.2. | 2 квалификационный уровень | 2450 |
5.2. | Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | |
5.2.1. | 1 квалификационный уровень | 2502 |
5.2.2. | 2 квалификационный уровень | 2875 |
5.2.3. | 3 квалификационный уровень | 3142 |
5.2.4. | 4 квалификационный уровень | 3515 |
